職位描述

主要職責:
1、負責退回的故障機(已經過鑒定確認)進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產品確認分析記錄表》)。
2、匯總故障類型,數量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數據分析報告。
3、負責對故障不再現的故障機進行必要的相關試驗,根據故障模式有針對性分析,提出相關建議措施報相關部門實施。
4、每月匯總所有產能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。
5、通過數據分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求,及時預警及組織進行相應的改善。
任職資格:
1、熟悉電子產品的檢測標準和技術要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。
2、對質量管理有較深入的認識,能夠指導監(jiān)督公司質量工作。
3、具有專業(yè)的汽車電子產品方面的知識,熟悉生產過程的質量監(jiān)控。
4、較強的分析、解決現場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協調能力、組織管理能力。
5、熟練應用辦公軟件。
薪資福利:
1、五天工作制,雙休;
2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金;
3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假;
4、每年有參加外出旅游機會;
5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。

公司簡介

廣西盛百匯電子股份有限公司成立于2006年,是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售車載智能顯示系統、智能輔助駕駛系統、手機充電系統、智能空氣管理系統、智能娛樂系統等汽車電子產品的解決方案供應商,從2021年開始,陸續(xù)成立了深圳前瞻技術研究中心和廣州技術中心,利用大灣區(qū)人才高地優(yōu)勢及信息聯通優(yōu)勢,打造出一支高水平、有創(chuàng)新能力的技術研發(fā)團隊。
公司一直深耕于汽車電子市場,已經形成了國內及國際汽車配套電子產品的產供銷一體化能力,與各汽車生產廠建立了長期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系。公司秉承“讓消費者更喜愛汽車”的企業(yè)使命,遵循“科學管理、精益制造、超值服務、顧客滿意”的質量方針,已經通過IATF16949認證、ISO 14001環(huán)境體系認證、ISO 45001職業(yè)健康安全認證,獲得國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術企業(yè)、瞪羚企業(yè)認證,公司本著“專業(yè)、誠信、高效”的客戶服務宗旨,以優(yōu)質的產品滿足顧客的需求,以優(yōu)質的服務超越顧客的期望,志在成為行業(yè)領先的汽車電子企業(yè)。

上班地點

工作地址: 通賢路6號 查看上班路線

可能感興趣的職位

QC質檢員
6000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉正底薪3500-4500 每月設有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
湯女士
人事經理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲
QC質檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學歷,有過相關經驗優(yōu)先,可接受應屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產品代加工 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
劉主管
人事經理
質量主管
3500-5000元
柳州-魚峰區(qū)
大專以上
1、年齡25周歲以上,女性,有機械常識,大專以上學歷; 2、有意從事質量管理工作,有一定的機械方面基礎知識,會看圖紙。會使用通用量具(如卡尺、千分尺),有工作責任心。
覃小姐
質檢IPQC
5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關經驗優(yōu)先,無經驗有老員工教,可接受應屆生; 【工作內容】公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品, 該崗位主要檢查產品質量,負責對完成品,在產品的品質管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設有績效獎,每月評判月表現獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
梁主管
主管
柳州-柳北區(qū)
1、根據產品圖紙、技術要求,編制審核各種產品的檢驗作業(yè)指導書, 2、熟練掌握產品檢驗方法,特別是性能檢驗及尺寸檢驗方法 3、將檢驗及裝車發(fā)現的批量問題及時反饋PQC質量工程師、PE工藝工程師,指導生產過程的相關檢驗工位,并配合參與制造過程的質量分析,指導OQC監(jiān)督識別過程控制中控制計劃、作業(yè)指導書及員工作業(yè)是否一致。 5、負責組織檢驗員對新產品的全檢工作及編制新產品問題履歷表并跟進改進工作。 6、負責制定新產品質檢方案及編寫新產品檢驗作業(yè)指導書。 7、負責GP12發(fā)現的問題跟蹤改善。 7、負責向相關部門收集產品PPAP資料并核對、提交客戶、跟進PSW回簽、歸檔保管工作。 8、負責與客戶溝通、確定新產品年度試驗項目及試驗條件。
IQC檢驗員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
主要職責: 1、熟練掌握抽樣檢驗標準和來料檢驗作業(yè)指導書的程序和規(guī)定,并嚴格按其要求進行操作。 2、掌握必要檢驗手段和方法,按有關技術文件要求認真檢驗嚴格把關。 3、熟悉各種產品的物料名稱、規(guī)格(型號)、質量特性和配比量,了解各種物料在產品中的相互作用。 4、檢驗合格的物料還必須考慮到與其他部件的相互配合,做到不合格的原材料不能入庫。對不合格的物料做好標識并隔離。 5、指導物料選用工作,并對選用、加工后的物料進行抽樣檢查。 6、負責生產過程退料的鑒定工作。 7、了解供應商過程控制,了解產品符合性全要素供應商執(zhí)行情況 8、深入生產現場,跟蹤了解原材料在生產過程中的質量狀況,收集相關數據來結合指導原材料的檢驗。 9、負責對各種物料檢驗結果的ERP錄入工作 10、做好各種檢驗記錄。 11、對來料、過程物料問題反饋給供應商,并跟蹤問題解決及關閉。 12、具體執(zhí)行公司考核制度。 13、為相關部門提供必要的支持與幫助,配合其他部門工作的順利開展 任職資格: 1、熟練掌握一般電子檢驗檢測儀器工具的應用。 2、熟悉品質管理的一般概念,掌握和運用質量管理的基本工具。 3、了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗和交收試驗規(guī)則。 4、具良好的語言表達能力、協調溝通能力。 5、工作積極主動、靈活應變、責任心強、做事細心、客觀、公正、踏實、敬業(yè)。 6、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
柳州-柳北區(qū)
主要職責: 1、按照產品設計和工藝要求,按照體系和作業(yè)指導書要求,對制造過程中各質量監(jiān)控點進行監(jiān)督指導。 2、組織分析生產過程中所產生的質量問題,負責跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 3、收集統計生產過程中的質量數據,對生產過程中數據的真實性負責,形成數據統計趨勢分析報告,上報主管和部門經理。對排名前3項問題進行解決及跟蹤改善對策措施的落實、執(zhí)行情況。 4、配合FQC負責裝車質量問題的跟蹤解決 5、負責監(jiān)督檢查首末件工作(注:SMT車間PQC負責首末件的確認工作)和成品檢驗作業(yè)指導書的監(jiān)督檢查工作。 6、監(jiān)督生產線返工質量。 7、監(jiān)督生產線4M變更風險識別及執(zhí)行情況 8、對關鍵工序進行不定期檢查,防止批量性 9、參與新產品的先期質量策劃工作,運用評審標準和經驗教訓庫主導各階段評審,跟蹤各階段問題點關閉 10、與研發(fā)工程師、IE工程師共同進行FMEA研究,識別過程風險并控制 11、進行產品全要素符合性的識別 12、就新產品制程質量監(jiān)控提出合理化意見和建議。 任職資格: 1、具體電子知識基礎。 2、對質量有一定的認知及認可,并感興趣。 3、有一定的抗壓能力。 4、較強的分析、溝通協調能力。 5、熟練應用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓。
OQC檢驗員
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
1、熟練掌握抽樣檢驗標準和來料檢驗作業(yè)指導書的程序和規(guī)定,并嚴格按其要求進行操作。 2、掌握必要檢驗手段和方法,監(jiān)督識別過程控制中控制計劃作業(yè)指導書及員工作業(yè)是否一致。 3、了解各種產品的性能、技術指標,掌握必要的檢驗手段和方法,準確判定故障的類別,對于特殊的故障現象要及時通知OQC主管,并標識隔離。對產品進行產品審核(可參考全要素識別表進行) 4、負責生產線產成品的抽檢工作、產品精密測試的測量及產品抽檢結果的標識工作,若出現質量問題應及時反饋OQC主管。 5、負責新產品試產產品的全檢工作及精密測試的測量工作,若出現質量問題應及時反饋OQC主管。 6、負責新產品GP12的實施工作。 7、檢驗過程中做好各種質量記錄,做到書寫整潔、數據準確,為品質管理和持續(xù)改進提供客觀證據。
質檢員
5500-6700元
柳州-魚峰區(qū)-雒容工業(yè)園
1. 18-20元/時,200-220元/天,月綜合5500-6500元(包吃住) 廠區(qū)優(yōu)勢 優(yōu)勢1:恒溫車間,名額有限,招滿即停,盡快報名。 優(yōu)勢2:當天面試,當天安排住宿。 優(yōu)勢3:免費提供工作餐,各種特工餐供員工自由選擇 優(yōu)勢4:免費提供4-6人間宿舍,空調,熱水器,無線網,獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。 工作時間 1:兩班倒,不適應夜班可申請轉班,中問吃飯休息2小時 2:每周至少休息1天,一個月至少休息四天 3:公司執(zhí)行白晚班兩班制(如不適應夜班可申請常白班) 招聘要求 1:男女不限,年齡(16-45歲)不限學歷, 2:身體健康,身上沒鋼釘鋼板,金屬假牙(其他材質可以) 工作概況 1:普工:小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術員、倉管。 2:所有崗位統一面試、無須經驗、隨機分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓期間根據根據個人情況分配崗位) 福利待遇 1、食堂免費就餐,粵菜、湘菜、川菜等,南北口味皆有,供工友自行選擇 2、免費公寓式宿舍,4-8人間,房間設施,WiFi、空調、衣柜、熱水器、洗衣機一應俱全 3、車問配有中央空調(冬暖夏涼),飲水機,休息間,坐班,穿普通工衣
葉主管
招聘主管
廣西盛百匯電子股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛百匯電子股份有限公司
所在行業(yè)
成立時間 17年(2006年12月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

實驗室主管

¥8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

項目經理(英語方向)

¥6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

OQC質量工程師

¥4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

OQC檢驗員

¥3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

大客戶經理(英語方向)

¥6000-8000元

柳州-柳北區(qū)
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