職位描述

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施
2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經(jīng)營目標
3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全
4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施;
5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓
6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地;
7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控;
8、站點招商及運營。

公司簡介

申通快遞有限公司(以下簡稱“申通快遞”)成立于2007年,注冊資本5000萬,是申通快遞網(wǎng)絡的總部,擁有注冊商標“STO申通快遞”。申通快遞負責對申通快遞網(wǎng)絡代理商的授權許可、經(jīng)營指導、品牌管理等。目前,申通快遞擔任中國快遞協(xié)會、上??爝f行業(yè)協(xié)會和浙江快遞行業(yè)協(xié)會副會長單位,旗下的代理商在各個省份也分別擔任著副會長或理事單位。
申通快遞品牌創(chuàng)建于1993年,是國內最早經(jīng)營快遞業(yè)務的品牌之一,經(jīng)過十多年的發(fā)展,申通快遞在全國范圍內形成了完善、流暢的自營速遞網(wǎng)絡,基本覆蓋到全國地市級以上城市和發(fā)達地區(qū)縣級以上城市,尤其是在江浙滬地區(qū),基本實現(xiàn)了派送無盲區(qū)。申通快遞在全國各省市有六百多個一級代理商(包括西藏拉薩等偏遠地區(qū))和兩千多個二級代理商、四千多個門店,50多個分撥中心,全國網(wǎng)絡共有從業(yè)人員四萬多名,上萬輛干線和支線網(wǎng)絡車,日均業(yè)務量近百萬票,年營業(yè)額超過四十億元,成為國內快遞網(wǎng)絡最完整、規(guī)模最大的民營快遞體系。
柳州申通誠招代理商:要求網(wǎng)點負責人必須具備一定的文化程度,有一定的經(jīng)濟實力、管理水平及管理經(jīng)歷。為人正直誠信,有開拓意識、服務理念,具有一定的風險意識和團隊合作精神。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
【崗位要求】 18-45歲,初中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗。 【工作職責】 使用量具檢具對物料進行檢驗。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4500-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
電泳線主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
任職條件: 1、大專以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬學歷),機電、工商管理、化學材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔當有責任。 崗位職責: 1、生產(chǎn)、質量、安全及設備管理:負責涂裝車間的生產(chǎn)、質量、安全及設備管理,確保生產(chǎn)任務保質保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質量、成本、交期進行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質量異常,確保生產(chǎn)順利進行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質報表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領導車間實施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質量問題。 8、負責新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓。 9、服從上級領導及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關數(shù)據(jù)。
行政部
開票專員
2001-3000元
柳州-柳城縣
柳城加美木業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、會計學、財務等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉國家相關財經(jīng)法律法規(guī),并接受過新會計準則的培訓,有會計相關證書; 3、熟練使用用友財務軟件和office辦公軟件; 4、能熟練的和當?shù)毓ど?、稅務、銀行、財政、統(tǒng)計等國家政府部門做好工作銜接; 5、人品正直,責任心強,具備團隊合作精神,能承受工作壓力。 6、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),上行政班,轉正后購買五險。 7、不能接受郊區(qū)上班者,勿投簡歷。 8、簡歷最好附上照片。
人力資源部 廖主管
柳州-城中區(qū)
崗位要求: 1、學歷不限,專業(yè)不限,可接收優(yōu)秀應屆生,37歲以下; 2、通過電話外呼的方式,主要針對有貸款需求的微小型企業(yè),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務,促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源,不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內容,做好業(yè)務統(tǒng)計; 4、普通話標準,表達流暢,具備良好的溝通表達能力和技巧: 5、品行端正,無不良嗜好,能嚴格遵守金融機構從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力,善于傾聽,具備較強的工作責任心及團隊合作精神。 薪酬福利: 1、綜合薪資4-8k,上不封頂,根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績,平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日,定期員工聚餐,每周下午茶,法定假期等福利待遇
童金龍
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品的工藝按照標準執(zhí)行,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā),優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術動態(tài),將新技術應用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進中。 2.將研發(fā)成果轉化為實際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產(chǎn)品進行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力。協(xié)調生產(chǎn)部門,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術支持,解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對生產(chǎn)人員進行工藝培訓,提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對生產(chǎn)過程中的關鍵工藝參數(shù)進行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質量符合要求。分析產(chǎn)品質量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出改進措施。參與質量管理體系的建立和維護,推動產(chǎn)品質量的持續(xù)改進。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質等部門保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應用符合相關法律法規(guī)和標準要求。參與制定公司內部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標準,推動公司產(chǎn)品的標準化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務。
樓永健
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 主要職責:根據(jù)公司質量戰(zhàn)略目標實施質量策劃、質量控制、質量改進活動;負責制造品質團隊管理工作,實現(xiàn)部門質量目標;確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內、外部客戶的質量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質量管理體系有效運行;負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計劃與總結 1.1編制制程品質年度工作計劃與總結 1.2編制月度工作計劃與總結 1.3參加總部相關的品質例會,并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度(包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準(過程出貨)、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調查分析3.4質量信息系統(tǒng)管理,質量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升:技能培訓與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學)相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內品質管理經(jīng)驗
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
【崗位要求】 18-49歲,初中以上學歷,無需經(jīng)驗。 【崗位職責】 利用機器將零件進行焊接。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內容: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內根據(jù)工作需要進行的項目調遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
高女士
技術部主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準; 4.有較強的溝通、協(xié)調、組織能力,在技術主管及以上職務有相應工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位責任 1.主導新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進公司技術管理體系建設與完善,推動產(chǎn)品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線; 3.制定技術改進項目實施計劃與目標,協(xié)調公司內外部資源推動項目進度、目標的達成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進工作; 5.負責健全產(chǎn)品設計相關的質量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責: 負責工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結果進生考核,為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供保障; 1、主導推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用; 3、負責制定精益生產(chǎn)推進計劃,監(jiān)督計劃推進實施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核; 5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣。 任職資格: 1、本科及以上學歷; 2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗,1年以上精益制造經(jīng)驗。
韋海芳
HR
柳州申通快遞有限公司招聘:公司標志 logo
柳州申通快遞有限公司
所在行業(yè) 包裝/快遞
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

會計

¥5000-7000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

內勤

¥3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

網(wǎng)絡經(jīng)理

¥5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

財務主管

¥5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

物流運營

¥3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
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