職位描述

任職條件:
1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費等;
4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。
2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。
3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實。
5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。
6、領(lǐng)導(dǎo)車間實施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。
7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。
8、負(fù)責(zé)新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

公司簡介

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司成立于2005年,是一家專業(yè)制造旋壓皮帶輪、鈑旋沖壓件及隔熱罩、減振器、張緊輪、惰輪、風(fēng)扇軸和橡膠件等汽車零部件產(chǎn)品的企業(yè),占地面積37000平方米。公司注冊資本為1000萬元,公司總資產(chǎn)為2億元人民幣,年產(chǎn)值為2億?,F(xiàn)有員工396人,其中技術(shù)、質(zhì)量工程師38人。主要客戶有上汽通用、上海汽車、上汽通用五菱、玉柴、五菱柳機、北汽福田、重慶小康、蓋茨(Gates)、蘇州萊頓、廣西康明斯、三一動力等多個主機廠。
在國際、國內(nèi)汽車市場瞬息萬變的今天,龍杰公司本著以人為本、創(chuàng)新科技、追求卓越的發(fā)展理念不斷發(fā)展壯大,并持續(xù)加大對新產(chǎn)品研發(fā)的投入力度,擴展市場與涉足新能源汽車行業(yè)領(lǐng)域,并將發(fā)展的目光投向了廣袤的海外市場,讓我們創(chuàng)造的產(chǎn)品服務(wù)于全球的汽車!

乘車路線:1、乘坐34路公車到陽和北路下車(柳工叉車后門);2、乘50路、82路公車到靜蘭橋東公交站下車,再轉(zhuǎn)乘34路或陽和專線公車到陽和北路下車

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-魚峰區(qū)
【崗位要求】 18-45歲,初中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗。 【工作職責(zé)】 使用量具檢具對物料進(jìn)行檢驗。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4500-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
開票專員
2001-3000元
柳州-柳城縣
柳城加美木業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、會計學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉國家相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī),并接受過新會計準(zhǔn)則的培訓(xùn),有會計相關(guān)證書; 3、熟練使用用友財務(wù)軟件和office辦公軟件; 4、能熟練的和當(dāng)?shù)毓ど?、稅?wù)、銀行、財政、統(tǒng)計等國家政府部門做好工作銜接; 5、人品正直,責(zé)任心強,具備團隊合作精神,能承受工作壓力。 6、工作地點在柳城沙埔工業(yè)園,公司提供食宿(四人間,內(nèi)置衣柜、電腦桌、網(wǎng)線、獨立衛(wèi)生間、熱水),上行政班,轉(zhuǎn)正后購買五險。 7、不能接受郊區(qū)上班者,勿投簡歷。 8、簡歷最好附上照片。
人力資源部 廖主管
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā),優(yōu)化工藝流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài),將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)工藝,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn),提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作,確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出改進(jìn)措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通,確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),推動公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。
樓永健
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行;負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質(zhì)團隊編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
【崗位要求】 18-49歲,初中以上學(xué)歷,無需經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】 利用機器將零件進(jìn)行焊接。 【工作時間】 兩班倒,月休4天。 【薪酬待遇】 4000-6000元/月,包工作餐,提供住宿,購買五險。
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
高女士
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進(jìn)各部門成立精益改善項目并跟進(jìn)進(jìn)度及對結(jié)果進(jìn)生考核,為公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供保障; 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計劃,監(jiān)督計劃推進(jìn)實施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況,對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和考核; 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動推廣。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗,1年以上精益制造經(jīng)驗。
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行; 3.負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作: 工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行 3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析 3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理 4.1制程品質(zhì)團隊編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
韋海芳
HR
車間主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉電子元器件; 2、有一定的生產(chǎn)一線管理工作(人員、培訓(xùn)、安全、生產(chǎn)線調(diào)試等)經(jīng)驗及生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗; 3、抗壓能力強。
韋女士
柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車/汽車配件
成立時間 19年(2005年6月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

CNC操作工(接受畢業(yè)生)

¥5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

折彎工

¥5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

臨時工

¥3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

沖壓工

¥4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

產(chǎn)品工程師

¥5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
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