職位描述
崗位職責(zé):
一、管理板塊:
1、負(fù)責(zé)三大平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維系(非發(fā)文),要求為滿(mǎn)分。
2、負(fù)責(zé)管理DCC的日常工作管理,主要監(jiān)督:回復(fù)率、回復(fù)及時(shí)率、線(xiàn)索有效率、邀約專(zhuān)員話(huà)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)性、調(diào)研行業(yè)價(jià)格、邀約到店量等。
3、完成管理報(bào)表中的DCC數(shù)據(jù)部分。
4、初步分析DCC的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題,提出改善設(shè)想,并向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。
二、業(yè)務(wù)板塊:
1、一個(gè)平臺(tái)的日常車(chē)型報(bào)價(jià)的發(fā)布。
2、進(jìn)行呼出、篩選、初步邀約工作。
3、對(duì)接客服部,獲取總部下發(fā)線(xiàn)索,并進(jìn)行跟進(jìn)、邀約工作。
4、完成垂媒、廠家DMS的系統(tǒng)處理
5、非有效客戶(hù)的三篩工作。
6、回收后的有效線(xiàn)索的再次分配工作
公司簡(jiǎn)介
柳州市柳南區(qū)埃安汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司是一家以經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售廣汽埃安純電動(dòng)汽車(chē)為主的汽車(chē)展示與銷(xiāo)售中心,是廣汽埃安廠家在柳州的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商,以“高安全、高信賴(lài)、高服務(wù)、高標(biāo)準(zhǔn)”為服務(wù)理念,歡迎廣大朋友到店內(nèi)試駕品鑒!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市柳南區(qū)柳州柳南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)
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制粒工5000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市漓源飼料有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位要求 1、接受三班倒 2、動(dòng)手能力強(qiáng),能主動(dòng)思考解決問(wèn)題 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5500-6500、年終獎(jiǎng)金 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、定期體檢 3、父母關(guān)懷金(入職滿(mǎn)6個(gè)月后) 4、每月全勤獎(jiǎng)2024-11-14韋先生
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網(wǎng)點(diǎn)主管5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。2024-11-14劉經(jīng)理
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展廳經(jīng)理5000-10000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州佳之迪汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件如果您: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3-5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)法律法規(guī); 3.掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí);了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對(duì)壓力,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.主動(dòng)性強(qiáng),良好的溝通能力和培訓(xùn)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作,優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到: 1.全面貫徹落實(shí)銷(xiāo)售的核心流程工作; 2.在門(mén)店總經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷(xiāo)售工作計(jì)劃; 3.監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)的日常工作流程、優(yōu)化銷(xiāo)售流程; 4.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)日??荚u(píng)培訓(xùn); 5.協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)展活動(dòng),并跟蹤和反饋活動(dòng)效果; 6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類(lèi)薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點(diǎn)/時(shí)間: 1、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,10:00-19:00/13:00-21:00 (溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)2024-11-14周毅
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服務(wù)主管4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳州米之寶汽車(chē)租賃有限公司汽車(chē)及零配件大專(zhuān)以上文憑懂電腦操作,熟悉招待所管理的優(yōu)先,18歲-45歲.2024-11-14
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駐廠專(zhuān)員3000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)柳州市城中區(qū)欣旭工業(yè)設(shè)計(jì)工作室計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、廠內(nèi)對(duì)接客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單;到貨安排送貨給到客戶(hù);處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責(zé)任心、性格開(kāi)朗; 3、年齡25-40歲,會(huì)熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù); 4、薪資福利面談2024-11-14郭余
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面試經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里廣西桂易德新能源汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車(chē)以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理 任職要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁2024-11-14趙偉
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專(zhuān)員3000-5000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州千瑞鑫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,解決公司用人需求 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部文化培訓(xùn) 3、負(fù)責(zé)日常拓展活動(dòng)策劃 4、其他日常事務(wù) 崗位要求: 1、本科(條件優(yōu)秀可放寬到大專(zhuān))及以上學(xué)歷 2、有良好溝通能力 3、有一定抗壓能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí) 崗位福利: 1、薪酬:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金=3000—4500元,每年四次加薪機(jī)會(huì) 2、完善透明晉升渠道:人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事主管-政委/經(jīng)理 3、內(nèi)部有完善的培訓(xùn)體制,有相關(guān)人力資源課程免費(fèi)學(xué)習(xí)與考核 4、五險(xiǎn),節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假... ... 5、工作環(huán)境輕松愉悅,歡迎面試參觀! 上班時(shí)間; 早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,周日休息,節(jié)假日放假 期待你的加入!2024-11-14農(nóng)云靜
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車(chē)行呼入呼出4000-8000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州佳之迪汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司汽車(chē)及零配件如果您: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉汽車(chē)基礎(chǔ)知識(shí) ; 3.熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程; 4.良好的銷(xiāo)售與談判能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作。 ? 我們希望您做到: 最大限度完成或超額完成集客任務(wù)、留資任務(wù);為客戶(hù)提供超值的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助網(wǎng)銷(xiāo)主管完成公司全年網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo)。主要包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)線(xiàn)索下發(fā)后半小時(shí)內(nèi)跟進(jìn)并將跟進(jìn)結(jié)果體現(xiàn)在LMS系統(tǒng)中,保證24小時(shí)跟進(jìn)率; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站線(xiàn)索第一次篩選,有效線(xiàn)索錄入LMS并分配給直銷(xiāo)顧問(wèn)進(jìn)行下一步跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)展廳戰(zhàn)敗客戶(hù)的篩選,假戰(zhàn)敗客戶(hù)分配給直銷(xiāo)顧問(wèn)繼續(xù)維護(hù),真戰(zhàn)敗客戶(hù)轉(zhuǎn)由客服部確認(rèn);每周將相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)供管理團(tuán)隊(duì)分析及改善; 4.負(fù)責(zé)展廳超60天未成交客戶(hù)的轉(zhuǎn)分配工作; 5.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷(xiāo)小組各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、收集、整理、分析; 6.負(fù)責(zé)網(wǎng)銷(xiāo)小組日?qǐng)?bào)等各類(lèi)報(bào)表的提交; 7.負(fù)責(zé)LMS系統(tǒng)所有賬號(hào)的登陸、檢查; 8.負(fù)責(zé)BDC業(yè)務(wù)的推進(jìn)。 我們?yōu)槟闾峁?5.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 6.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 7.高額績(jī)效(提成類(lèi)薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 8.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點(diǎn)/時(shí)間: 1、柳州市魚(yú)峰區(qū)西江路78號(hào)-2柳州佳之迪4S店,9:00-18:00; 2、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,9:00-18:00 (溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)2024-11-14周毅
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技術(shù)專(zhuān)員(配方顆粒)4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開(kāi)展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源,開(kāi)展試驗(yàn)研究,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等),確保實(shí)驗(yàn)原始記錄及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確,具備可追溯性; 3、匯總試驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào); 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進(jìn)行儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,確保試驗(yàn)研究的順利進(jìn)行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,熟悉HPLC等相關(guān)儀器操作; 3、善于獨(dú)立思考、分析、解決問(wèn)題,勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn); 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-14藍(lán)春亮HR
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2024-11-13黃女士
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經(jīng)理薪資主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬經(jīng)理薪酬主管薪資經(jīng)理薪資主管薪酬主管/經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效主管薪資專(zhuān)員薪酬專(zhuān)家薪酬總監(jiān)員工專(zhuān)員薪酬專(zhuān)員薪酬績(jī)效管理薪酬崗薪酬助理薪酬管理崗培訓(xùn)績(jī)效主管組織績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效經(jīng)理社保主管績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理/主管考核員組織績(jī)效經(jīng)理薪酬主管/專(zhuān)員
- 柳州市柳南區(qū)埃安汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/汽車(chē)/汽車(chē)銷(xiāo)售
- 成立時(shí)間 3年(2021年1月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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