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職位描述

柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2011年8月在這8年的發(fā)展已經(jīng)成長為柳州市頗具知名度的行業(yè)的領(lǐng)先品牌！公司目前已有柳石、白云、東環(huán)白沙分行，更有南亞分行即將開啟，加入我們，也許你就是下一個領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格：工作認(rèn)真、仔細(xì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強的
工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周休一日
薪酬福利：無責(zé)任底薪2000+提成（40%~70%）+五險補助+區(qū)域現(xiàn)金獎勵+季度業(yè)績排名獎+其他各種獎金.
公平、廣闊的晉升空間，所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生...
人要成功，就要把自己放在一個成功的環(huán)境里面，好水釀好酒，好土造好壺，好環(huán)境才能造就成功人。
銷售不分性別，不分年齡，不分先來后到，選擇大于努力 ! ! !
歡迎直接來電或直接來公司了解！

公司簡介

柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2011年8月11日，是柳州市工商局注冊認(rèn)證、建委備案的專業(yè)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。是一家專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)公司，主要從事房地產(chǎn)買賣中介、房屋租賃中介、代辦房屋權(quán)證、代辦銀行貸款及房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。
在將近7年的發(fā)展歷程中,經(jīng)過公司員工誠信踏實的努力和穩(wěn)健的自我積累，已經(jīng)成長為柳州市頗具知名度的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的領(lǐng)先品牌?，F(xiàn)柳州市經(jīng)營多家直營門店（已有銀山、柳石、白云、東環(huán)等）。
公司旗下?lián)碛邢轼櫡康禺a(chǎn)投資有限公司、國大水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社、祥鴻裝飾有限公司、天竺園度假山莊等。
更多店面即將開啟，加入我們，你就是下一個領(lǐng)導(dǎo)。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 網(wǎng)點主管
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園

柳州申通快遞有限公司

交通/運輸/物流

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展，并組織貫徹實施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作，以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升網(wǎng)點營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌，問題診斷分析；擬定提升方案，并組織賦能實施； 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標(biāo)考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標(biāo)統(tǒng)籌保障；階段性目標(biāo)制定，監(jiān)控分級措施落地； 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控； 8、站點招商及運營。

劉經(jīng)理; 4200底薪來不來？
4000-9000元

柳州-城中區(qū)

柳州力天鼎盛科技有限公司

計算機硬件

崗位要求: 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生，37歲以下; 2、通過電話外呼的方式，主要針對有貸款需求的微小型企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，促成企業(yè)成功貸款(公司提供客源，不用自己尋找); 3、完成主管布置的工作內(nèi)容，做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢，具備良好的溝通表達(dá)能力和技巧: 5、品行端正，無不良嗜好，能嚴(yán)格遵守金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范: 6、有親和力，善于傾聽，具備較強的工作責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。薪酬福利: 1、綜合薪資4-8k，上不封頂，根據(jù)個人工作能力和營銷業(yè)績，平均薪酬2.5萬+ 2、家庭文化日，定期員工聚餐，每周下午茶，法定假期等福利待遇

童金龍; 工藝應(yīng)用專員
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解答生產(chǎn)過程中的工藝問題。對生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作，確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進(jìn)措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，推動產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門保持密切溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推動公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級交辦的其他任務(wù)。

樓永健; 租房帶看專員
3000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸

廣西百畝房地產(chǎn)營銷策劃有限公司柳州華潤分公司

文案/策劃

1.整理房源信息 2.了解客戶信息 3.給客戶匹配合適的房源 4.帶客戶看房

邢志文; 技術(shù)部主管
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

崗位要求 1．3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗； 2．熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 4．有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；崗位責(zé)任 1．主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善，推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術(shù)實力； 2．組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究，規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線； 3．制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成； 4．組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作； 5．負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件，以保證體系有效運行； 6．負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作； 7．總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。

韋女士; 接單專員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

【廣告制作學(xué)徒】崗位職責(zé)： 1.廣告制作，UV打印、平板、雕刻機操作等； 2.頭腦靈活，積極服從公司安排。任職資格： 1.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.愿意從小事做起，目光長遠(yuǎn)，富有團(tuán)隊精神。工作時間： 08:30-18:00（包午餐）聯(lián)系人：丁丁 ***********

李志成; 車間主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州致盛汽車電子有限公司

汽車及零配件

1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟悉電子元器件； 2、有一定的生產(chǎn)一線管理工作（人員、培訓(xùn)、安全、生產(chǎn)線調(diào)試等）經(jīng)驗及生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗； 3、抗壓能力強。

韋女士; 司服專員
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

廣西聯(lián)幫汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容 1.司機反饋問題收集匯總 2.司機溝通及日常有關(guān)問題的處理 3.司機的例會和日常培訓(xùn)及上崗培訓(xùn) 4.司機團(tuán)隊管理 5.對每個司機的日常監(jiān)管、培訓(xùn)、跟進(jìn)、解決司機遇到的各種問題。分析每天、每周的運營數(shù)據(jù)。工作要求 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22－35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認(rèn)真，樂觀向上，獨立思考，服從安排，做到上通下達(dá)。

溫婷; 專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司招聘計劃的制定和實施，包括招聘渠道的開拓和維護(hù)，招聘流程的優(yōu)化和改進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)招聘需求的分析和崗位描述的編寫，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進(jìn)招聘進(jìn)展； 3. 負(fù)責(zé)候選人的背景調(diào)查和入職手續(xù)的辦理，確保招聘流程的順利進(jìn)行； 4. 維護(hù)公司人才庫，及時更新和完善人才信息，為公司提供人才儲備和推薦服務(wù)； 5. 參與公司人力資源管理相關(guān)工作，如員工培訓(xùn)、績效考核等。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備1年以上招聘工作經(jīng)驗，熟悉零售行業(yè)招聘流程和招聘渠道； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與不同部門和層級的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)； 4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理能力，能夠高效地完成招聘任務(wù)； 5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠保守公司機密和員工隱私。

鄧于民; 薪酬專員
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊

廣西廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司柳州分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、男女不限，年齡35周歲以下; 2、具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)相近專業(yè); 3、熟練使用各類函數(shù)公式等辦公軟件，能夠高效處理大量數(shù)據(jù)和信息;熟悉國家及地方薪酬福利政策及社保公積金等相關(guān)法律法規(guī)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為薪酬政策的制定和優(yōu)化提供依據(jù); 4、具有較好的服務(wù)意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的團(tuán)隊協(xié)作精神，耐心細(xì)致,富有責(zé)任心。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

陽女士