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職位描述

主要職責(zé)：

1、計(jì)劃管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)及計(jì)劃匯報(bào)情況管理；

2、監(jiān)督、考核各業(yè)務(wù)模塊的工作及計(jì)劃執(zhí)行情況；

3、建立健全計(jì)劃管理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，確保項(xiàng)目計(jì)劃可落地執(zhí)行及風(fēng)險(xiǎn)可控；

4、協(xié)助項(xiàng)目重大里程碑及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的編制及執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警；

5、協(xié)助進(jìn)行銷售、回款數(shù)據(jù)的收集、協(xié)助進(jìn)行貨值的統(tǒng)計(jì)和管理；

6、重大督辦管理制度的修訂、重大事項(xiàng)督辦的統(tǒng)籌、信息的匯總存檔及上報(bào)等；

7、組織運(yùn)營條線各類例會，編寫會議紀(jì)要，下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行；

8、各類數(shù)據(jù)收集，運(yùn)營日報(bào)、銷售周報(bào)、成本月報(bào)收集整理分析并發(fā)送；

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、溝通能力。

2、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

3、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或1年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的各流程；有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)、成本和項(xiàng)目管理工作。

公司簡介

									興進(jìn)集團(tuán)簡介

1997年我們的傳奇從夢想中啟程，內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實(shí)力，成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑，到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā)，再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程，都取得了顯著成果。同時， 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品，到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級換代，我們始終如一的專注和探索。今天，我們鑄就了一個引以為傲的品牌， 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉，久負(fù)盛名的專業(yè)能力和前瞻視野，引領(lǐng)世人開啟全新生活。

歷經(jīng)多年的發(fā)展，興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢，業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊，下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體，擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域，興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤開發(fā)道路，堅(jiān)持“專業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開拓理念，始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。

專業(yè)-興進(jìn)之本

作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商，興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對消費(fèi)者需求的深刻體察，結(jié)合城市肌理與人文淵源，創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專業(yè)能力而著稱，在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等各個環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn)，尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價值感塑造，戶型的人性化設(shè)計(jì)在桂林堪稱首屈一指，是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開發(fā)商。

品質(zhì)-興進(jìn)之魂

房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性，具有使用功能，還具有精神屬性和時代特性，能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號。2007年，興進(jìn)集團(tuán)開啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕，在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時，也注重對生活方式的關(guān)注和對城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。

創(chuàng)新 - 興進(jìn)之道

對西方建筑風(fēng)格的簡單拷貝，是中國地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù)，注重原創(chuàng)，更注重細(xì)節(jié)，在每一個建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開發(fā)商"稱號，不照搬，不盲從，不跟風(fēng)，引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者"，再做超越的"原創(chuàng)者"。22年27城，興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市柳北區(qū)柳州保利國國際中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市柳南區(qū)百其味食品商行

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理，確保門店的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和達(dá)到預(yù)期業(yè)績。 2.與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，制定銷售策略，推動銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)門店的商品管理，確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門店的客戶服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。 5.負(fù)責(zé)門店員工的管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等，打造高效率、高績效的團(tuán)隊(duì)。 6.定期對門店運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時調(diào)整策略，確保門店持續(xù)發(fā)展。 7.維護(hù)好與供應(yīng)商、總部和其他門店的合作關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應(yīng)對并解決門店運(yùn)營中的突發(fā)事件和問題，確保運(yùn)營的順利進(jìn)行。 9.遵守公司政策和門店運(yùn)營規(guī)范，保障消費(fèi)者和員工的安全。 10.推動門店的數(shù)字化和智能化改造，提高運(yùn)營效率和顧客體驗(yàn)。

張鴨紅; 運(yùn)營專員
3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州市泉力汽車銷售有限公司

汽車及零配件

具備一線電商平臺不低于2年的實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)業(yè)務(wù)員不低于1年的工作經(jīng)驗(yàn)（有阿里巴巴國際站操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）商務(wù)英語專業(yè)，電腦操作良好，積極勤奮，努力踏實(shí)，

陽女士; 運(yùn)營主管
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市貝趣坊文化旅游開發(fā)有限公司

酒店/旅游

營運(yùn)部主要負(fù)責(zé)兒童樂園園區(qū)游樂設(shè)施項(xiàng)目的運(yùn)營操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理，以及游客游玩、乘坐設(shè)施時的接待服務(wù)，游樂現(xiàn)場緊急狀況的應(yīng)急協(xié)調(diào)處理等。; 電商運(yùn)營主管
10000-15000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州齊天裝飾品有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

我司專業(yè)從事裝飾畫的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售，目前在淘寶、天貓、1688等平臺擁有成熟的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)計(jì)劃招聘運(yùn)營經(jīng)理，只要您有能力，公司提供可持續(xù)的發(fā)展空間及優(yōu)厚的待遇。崗位職責(zé)： 1、每月制定月度工作目標(biāo)、計(jì)劃，每周對目標(biāo)計(jì)劃做總結(jié)，確保月度計(jì)劃能夠達(dá)成； 2、制定店鋪運(yùn)營計(jì)劃，確定營銷方案，隨時跟蹤數(shù)據(jù)按時按量完成計(jì)劃指標(biāo)。 3、熟練運(yùn)用直通車、引力魔方等推廣工具，通過每天計(jì)劃數(shù)據(jù)的反饋?zhàn)龀稣{(diào)整，不斷提高計(jì)劃權(quán)重，優(yōu)化商品轉(zhuǎn)化收藏加購等數(shù)據(jù)，從而提高商品排名 4、對競店、競品分析，制定合理的競爭營銷方案、布局產(chǎn)品矩陣 5、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、客戶管理，若出現(xiàn)下滑數(shù)據(jù)及時制定改進(jìn)措施并做出調(diào)牌 6、根據(jù)官方大型活動節(jié)點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行布局入職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有天貓/淘寶/京東/拼多多 2年以上平臺運(yùn)營經(jīng)，熟練使用PS 2、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識，不做咸魚，不摸魚，有賺錢的激情 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷能力，有較強(qiáng)的理解力與執(zhí)行力， 4、具備良好的溝通能力和抗壓能力、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神 5、有上進(jìn)心，有新功意識，不躺平。 6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，必要時能夠接收加班。工作地址：柳州市城中區(qū) 陽光100 25棟16-11

何家雄; 運(yùn)營助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

柳州佰杰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，負(fù)責(zé)店鋪營銷推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 2、產(chǎn)品上下架，店鋪爆款打造，重點(diǎn)產(chǎn)品打造，新產(chǎn)品打造，快速形成銷量; 3、策劃實(shí)施店鋪促銷活動，節(jié)假日、店慶等整店促銷 4、配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化; 5、熟悉客服工作日常及公司產(chǎn)品信息; 6. 有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

韋小姐; 運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州美麗焦點(diǎn)醫(yī)療美容門診部（普通合伙）

美容/保健

工作內(nèi)容; 1、醫(yī)美團(tuán)隊(duì)管理 2、內(nèi)部管理 3、服務(wù)管理 4、銷售管理 5、收益管理職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)

甘小姐; 運(yùn)營經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州領(lǐng)行觀達(dá)詣策文化傳播有限公司

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崗位福利： 1.公司不定期團(tuán)建.每月一次員工生日會及下午茶。 2.公司提供每年定期體檢一次。 3.上班時間為朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略及經(jīng)營方案，規(guī)劃整體運(yùn)營體系，優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作。 3.有良好的抗壓能力，積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求: 1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，30歲以上具備3年以上運(yùn)營總監(jiān)經(jīng)驗(yàn); 2.具有大型商業(yè)綜合體運(yùn)營、文化產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、體育產(chǎn)業(yè)運(yùn)營或房地產(chǎn)投資運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn)，具有敏銳的市場洞察力，熟悉市場發(fā)展趨勢和政策，對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性; 5.良好的溝通技巧和較強(qiáng)的執(zhí)行能力，富有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神; 6.具備獨(dú)立解決問題能力，有較強(qiáng)應(yīng)變能力、危機(jī)公關(guān)處理能力。

文思; 業(yè)務(wù)支持
4000-5000元

柳州-城中區(qū)-華信國際

廣西晨華投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對接完成銷售后續(xù)工作，數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計(jì)，合同管理及款項(xiàng)收發(fā)登記跟進(jìn)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶維護(hù)和服務(wù)對接工作，順利完成銷售任務(wù)； 3、管理及維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。二、任職要求： 1、對自己未來有較高要求，有志于職業(yè)經(jīng)理人或更高方向發(fā)展愿景優(yōu)先； 2、主動上進(jìn)，思維活躍，對數(shù)據(jù)敏感； 3、能夠熟練使用基本辦公軟件，擅長電子表格操作優(yōu)先； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服從工作安排。三、薪酬福利： 1、綜合薪資4000元/月起，另有年終獎； 2、繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，包工作午餐，辦公環(huán)境舒適； 3、上班時間8:45-12:00，14:30-18:00，周末單休。

覃女士; 銷售運(yùn)營經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-京城商貿(mào)

柳州市碩和科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

區(qū)域業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，利潤產(chǎn)品推廣，底薪加高額利潤分成！公司產(chǎn)品線豐富，有展廳

李健; 運(yùn)營經(jīng)理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西柳州市百訊電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團(tuán)長團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)日常工作表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部問題，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和工作流程。銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實(shí)施針對社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計(jì)劃，包括但不限于社群運(yùn)營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，靈活調(diào)整銷售策略，以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況，定期評估并優(yōu)化銷售效果，確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**： - 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費(fèi)者的良好關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求，收集市場反饋，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源，開發(fā)新的團(tuán)長合作機(jī)會，擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析，提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告等，向公司高層匯報(bào)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議和措施，推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。任職要求：不斷提高工作效率和進(jìn)度 - 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力，能夠主動尋找提高工作效率的方法，如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。 - 制定合理的工作計(jì)劃和時間管理策略，確保各項(xiàng)任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 - 善于分配團(tuán)隊(duì)資源，合理調(diào)配人力物力，提高整體工作效率。保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) - 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度，確保每一項(xiàng)工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期對團(tuán)隊(duì)工作成果進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié)，注重細(xì)節(jié)管理，確保團(tuán)隊(duì)工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智，尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通，能夠積極與團(tuán)隊(duì)成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系，確保信息暢通無阻。 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)努力奮斗。具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運(yùn)營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能，能夠靈活運(yùn)用在實(shí)際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

黃先生