職位描述
崗位職責(zé):
1.制定銷售目標(biāo)與銷售計劃,執(zhí)行與跟進(jìn)效果;
2.負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃、優(yōu)化頁面、產(chǎn)品上架、營銷推廣、等經(jīng)營與管理工作;
3.市場調(diào)研、竟?fàn)帉κ址治?、店?nèi)數(shù)據(jù)分析,提高入店流量、增大點擊率和瀏覽量及提高店鋪銷量;
4.負(fù)責(zé)線上活動和專題的策劃,線上推廣及效果優(yōu)化;
5.處理店鋪突發(fā)事件,維護(hù)公司產(chǎn)品價格體系和產(chǎn)品形象,及時處理各項網(wǎng)上銷售投訴和市場負(fù)面反饋信息,并及時上報;
任職要求:
1.3年以上電商運營經(jīng)驗,食品、生鮮類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營銷工具的實操能力,能夠充分利用平臺資源;
3.較強的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
薪酬福利:底薪+提成+五險+獎金+年底雙薪+節(jié)日紅包+每年2次機(jī)會上調(diào)底薪;?
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00;?
請務(wù)必網(wǎng)上查詢生鮮配送行業(yè)資訊,微信搜索:食大鮮公眾號之后再行投遞。
公司簡介
海南食大鮮電子商務(wù)有限公司(簡稱食大鮮)成立于2019年6月,注冊資金200萬元,是一家生鮮配送電子商務(wù)平臺,為社區(qū)居民搭建了以“平臺+產(chǎn)地直供+冷鏈自營+站點直投”為核心的生鮮產(chǎn)品服務(wù)體系;是以最便宜的價格提供最新鮮的食材并且送到自提柜的一個新型銷售模式。公司致力于為居民提供省時省錢省心,并且完善的售后服務(wù),全方面的解決居民的購菜難。微信公眾號:食大鮮。
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運營經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)柳州市柳南區(qū)百其味食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.負(fù)責(zé)門店的日常運營管理,確保門店的高效運轉(zhuǎn)和達(dá)到預(yù)期業(yè)績。 2.與銷售團(tuán)隊密切合作,制定銷售策略,推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)門店的商品管理,確保商品庫存充足、陳列美觀并不斷優(yōu)化。 4.監(jiān)督門店的客戶服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。 5.負(fù)責(zé)門店員工的管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等,打造高效率、高績效的團(tuán)隊。 6.定期對門店運營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,及時調(diào)整策略,確保門店持續(xù)發(fā)展。 7.維護(hù)好與供應(yīng)商、總部和其他門店的合作關(guān)系,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和高效。 8.應(yīng)對并解決門店運營中的突發(fā)事件和問題,確保運營的順利進(jìn)行。 9.遵守公司政策和門店運營規(guī)范,保障消費者和員工的安全。 10.推動門店的數(shù)字化和智能化改造,提高運營效率和顧客體驗。2024-11-14張鴨紅
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運營經(jīng)理3000-4000元柳州-城中區(qū)廣西柳州市百訊電子科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 團(tuán)隊管理與指導(dǎo) - 負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、管理和激勵社區(qū)團(tuán)長團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員能夠充分理解并執(zhí)行公司的銷售策略和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期組織團(tuán)隊建設(shè)活動,增強團(tuán)隊凝聚力,提升團(tuán)隊整體作戰(zhàn)能力。 - 監(jiān)督團(tuán)隊日常工作表現(xiàn),及時發(fā)現(xiàn)并解決團(tuán)隊內(nèi)部問題,優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)和工作流程。 銷售策略制定與執(zhí)行 - 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施針對社區(qū)團(tuán)長的銷售策略和營銷計劃,包括但不限于社群運營、產(chǎn)品推廣、促銷活動等。 - 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),靈活調(diào)整銷售策略,以應(yīng)對市場變化。 - 監(jiān)督銷售目標(biāo)的完成情況,定期評估并優(yōu)化銷售效果,確保業(yè)績達(dá)標(biāo)。 3. 客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)**: - 建立并維護(hù)與社區(qū)團(tuán)長及終端消費者的良好關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 - 深入挖掘客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)提供建議。 - 拓展新的社區(qū)資源,開發(fā)新的團(tuán)長合作機(jī)會,擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò)和市場份額。 數(shù)據(jù)分析與報告 - 運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、用戶行為等進(jìn)行深入分析,提取有價值的信息和洞察。 - 編制定期的銷售報告、市場分析報告等,向公司高層匯報團(tuán)隊工作進(jìn)展和市場情況。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和措施,推動業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化。 任職要求: 不斷提高工作效率和進(jìn)度 - 具備強烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動力,能夠主動尋找提高工作效率的方法,如優(yōu)化工作流程、利用自動化工具等。 - 制定合理的工作計劃和時間管理策略,確保各項任務(wù)按時高質(zhì)量完成。 - 善于分配團(tuán)隊資源,合理調(diào)配人力物力,提高整體工作效率。 保證工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn) - 堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的工作態(tài)度,確保每一項工作都達(dá)到甚至超越公司設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。 - 定期對團(tuán)隊工作成果進(jìn)行檢查和評估,及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題,確保工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。 - 關(guān)注細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)管理,確保團(tuán)隊工作不出現(xiàn)任何疏漏和失誤。 保持良好的工作態(tài)度和心態(tài) - 具備積極樂觀的心態(tài),面對挑戰(zhàn)和困難時能夠保持冷靜和理智,尋求解決方案而非抱怨和逃避。 - 善于溝通,能夠積極與團(tuán)隊成員、上級領(lǐng)導(dǎo)和客戶建立良好的溝通關(guān)系,確保信息暢通無阻。 - 具備團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊協(xié)作,共同為團(tuán)隊目標(biāo)努力奮斗。 具備一定的專業(yè)能力和技能 - 熟悉社區(qū)團(tuán)購、社群運營等相關(guān)領(lǐng)域的知識和趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。 - 熟練掌握銷售技巧、客戶關(guān)系管理技巧等專業(yè)技能,能夠靈活運用在實際工作中。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘和分析。 - 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊共同實現(xiàn)銷售目標(biāo)。2024-11-13黃先生
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運營助理3000-4000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場柳州佰杰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、 獨立負(fù)責(zé)店鋪運營,負(fù)責(zé)店鋪營銷推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 2、產(chǎn)品上下架,店鋪爆款打造,重點產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品打造,快速形成銷量; 3、策劃實施店鋪促銷活動,節(jié)假日、店慶等整店促銷 4、配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁完善美化; 5、熟悉客服工作日常及公司產(chǎn)品信息; 6. 有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先2024-11-11韋小姐
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運營經(jīng)理6000-8000元柳州-魚峰區(qū)崗位福利: 1.公司不定期團(tuán)建.每月一次員工生日會及下午茶。 2.公司提供每年定期體檢一次。 3.上班時間為朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定經(jīng)營策略及經(jīng)營方案,規(guī)劃整體運營體系,優(yōu)化各項運營數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關(guān)工作。 3.有良好的抗壓能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)。 任職要求: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,30歲以上具備3年以上運營總監(jiān)經(jīng)驗; 2.具有大型商業(yè)綜合體運營、文化產(chǎn)業(yè)運營、體育產(chǎn)業(yè)運營或房地產(chǎn)投資運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力,熟悉市場發(fā)展趨勢和政策,對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性; 5.良好的溝通技巧和較強的執(zhí)行能力,富有高度的團(tuán)隊合作精神; 6.具備獨立解決問題能力,有較強應(yīng)變能力、危機(jī)公關(guān)處理能力。2024-11-11文思
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運營主管3000-4000元柳州-柳南區(qū)柳州市貝趣坊文化旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游營運部主要負(fù)責(zé)兒童樂園園區(qū)游樂設(shè)施項目的運營操作、安全檢查、安全監(jiān)控管理,以及游客游玩、乘坐設(shè)施時的接待服務(wù),游樂現(xiàn)場緊急狀況的應(yīng)急協(xié)調(diào)處理等。2024-11-11
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業(yè)務(wù)支持4000-5000元柳州-城中區(qū)-華信國際廣西晨華投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理對接完成銷售后續(xù)工作,數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,合同管理及款項收發(fā)登記跟進(jìn)。 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成客戶維護(hù)和服務(wù)對接工作,順利完成銷售任務(wù); 3、管理及維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職要求: 1、對自己未來有較高要求,有志于職業(yè)經(jīng)理人或更高方向發(fā)展愿景優(yōu)先; 2、主動上進(jìn),思維活躍,對數(shù)據(jù)敏感; 3、能夠熟練使用基本辦公軟件,擅長電子表格操作優(yōu)先; 4、工作認(rèn)真細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,服從工作安排。 三、薪酬福利: 1、綜合薪資4000元/月起,另有年終獎; 2、繳納五險一金,節(jié)日禮品,包工作午餐,辦公環(huán)境舒適; 3、上班時間8:45-12:00,14:30-18:00,周末單休。2024-11-11覃女士
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2024-11-10洪文德
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運營經(jīng)理5000-8000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場廣西萬創(chuàng)餐飲管理有限公司計算機(jī)軟件1、根據(jù)下轄加盟商、直營店經(jīng)營情況,定期對加盟商/直營店進(jìn)行巡查指導(dǎo),提升銷量; 2、對新加入的加盟商進(jìn)行運營培訓(xùn),使加盟商達(dá)到相應(yīng)的運營能力,提升門店效益; 3、根據(jù)加盟商/直營店運營情況,協(xié)助制定相應(yīng)營銷方案,促進(jìn)加盟商/直營店提升效益; 4、不定期對加盟商進(jìn)行合規(guī)巡查,確保加盟商出餐品質(zhì)及原材料銷售; 5、協(xié)助運營總監(jiān)進(jìn)行加盟商的面試甄選工作; 6、完成上級主管交辦的其他工作; 外賣或團(tuán)購等產(chǎn)品運營經(jīng)驗;有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2024-11-09梁女士
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2024-11-08黃成
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運營助理2500-3000元柳州-柳南區(qū)廣西覺味之城餐飲管理有限公司餐飲業(yè)本崗位為全職崗位,不接受兼職、線上(兼職或線上請勿投遞簡歷) 崗位職責(zé): 1,協(xié)助運營主管處理日常運營工作,在工作中提升自己的運營推廣技能; 2,熟悉網(wǎng)店工作流程,日常訂單處理; 3,以良好的服務(wù)態(tài)度解答客戶的問題,促進(jìn)客戶下單; 任職要求: 1,滿18歲,有較好的溝通能力,熟練使用辦公軟件; 2,為人踏實,工作態(tài)度端正,耐心,細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高,富有責(zé)任感! 3,具有良好的邏輯思維,能有效快速地處理客戶問題; 4,具備較強的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力,能在工作需要時適當(dāng)加班(有加班費)。 5,如果您對這個職位感興趣,請電話聯(lián)系我們!2024-11-07徐軒澤人事經(jīng)理
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- 海南食大鮮電子商務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)/服飾
- 成立時間 4年(2020年4月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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