職位描述

崗位職責(zé):中國(guó)人壽隸屬中央直屬企業(yè),國(guó)家副部級(jí)單位,因擁有龐大的客戶(hù)群體而需再次補(bǔ)充工作人員,工作輕松穩(wěn)定,薪酬上不封頂!有什么不清楚的,也歡迎您隨時(shí)電話(huà)咨詢(xún)!崗位職責(zé)1、認(rèn)同壽險(xiǎn)公司文化,作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律,按時(shí)出勤。2、工作積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3、運(yùn)用客戶(hù)服務(wù)技巧解決客戶(hù)的抱怨及投訴,受理和回復(fù)客戶(hù)的咨詢(xún)等客戶(hù)服務(wù)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職資格年滿(mǎn)20周歲以上,具有高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,并持有學(xué)歷證原件在手上者。還沒(méi)到時(shí)間領(lǐng)取畢業(yè)證,和畢業(yè)證不在手上的不算。請(qǐng)看清楚再投,免得浪費(fèi)彼此寶貴的時(shí)間)有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。工作時(shí)間上午08:20-12:00下午15:30-17:30PS周一至周五正常上下班,星期六上午下班之后開(kāi)始放假,周末休息一天,所以一周總共休息一天半。崗位待遇1、2000—5000元/月,享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。2、享受養(yǎng)老、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)、以及等。3、帶薪年休假、定期團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)。4、參加公司多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),包括國(guó)內(nèi)外旅游與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中國(guó)人壽成功團(tuán)隊(duì)擁有精良完善的培訓(xùn)系統(tǒng),而我們團(tuán)隊(duì)是最團(tuán)結(jié)的青年集團(tuán),是一支發(fā)展迅速的年輕團(tuán)隊(duì),為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人士提供創(chuàng)業(yè)的最好平臺(tái),我們不是在為他人打工,而是只手遮天的創(chuàng)造財(cái)富。我們團(tuán)隊(duì)在短時(shí)間內(nèi)取得了優(yōu)異的成績(jī),是領(lǐng)導(dǎo)們都寄予厚望的一支新生力量,在這里每個(gè)伙伴都能找到自己的位置,甚至是美好的未來(lái),不管你是要高薪,還是要學(xué)習(xí)提升能力,還是要發(fā)展,我們團(tuán)隊(duì)都是你最好的選擇,好不好你來(lái)了解過(guò)就知道。我們的優(yōu)勢(shì)(1)國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。(2)全新渠道,全新平臺(tái),全新團(tuán)隊(duì)。(3)公司提供舒適的辦公環(huán)境,透明平等的晉升機(jī)制。(4)全面提升的空間與后備管理人才庫(kù)的成長(zhǎng)機(jī)遇(有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先)。? 

公司簡(jiǎn)介

									

中國(guó)人壽隸屬中央直屬企業(yè),國(guó)家副部級(jí)單位,因擁有龐大的客戶(hù)群體而需再次補(bǔ)充工作人員,工作輕松穩(wěn)定,薪酬上不封頂!有什么不清楚的,也歡迎您隨時(shí)電話(huà)咨詢(xún)!崗位職責(zé)1、認(rèn)同壽險(xiǎn)公司文化,作風(fēng)正派,嚴(yán)格自律,按時(shí)出勤。2、工作積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3、運(yùn)用客戶(hù)服務(wù)技巧解決客戶(hù)的抱怨及投訴,受理和回復(fù)客戶(hù)的咨詢(xún)等客戶(hù)服務(wù)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。任職資格年滿(mǎn)20周歲以上,具有高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷,并持有學(xué)歷證原件在手上者。還沒(méi)到時(shí)間領(lǐng)取畢業(yè)證,和畢業(yè)證不在手上的不算。請(qǐng)看清楚再投,免得浪費(fèi)彼此寶貴的時(shí)間)有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先。工作時(shí)間上午08:20-12:00下午15:30-17:30PS周一至周五正常上下班,星期六上午下班之后開(kāi)始放假,周末休息一天,所以一周總共休息一天半。崗位待遇1、2000—5000元/月,享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。2、享受養(yǎng)老、醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)、過(guò)節(jié)費(fèi)、以及等。3、帶薪年休假、定期團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)。4、參加公司多層次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),另享有各類(lèi)激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì),包括國(guó)內(nèi)外旅游與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。中國(guó)人壽成功團(tuán)隊(duì)擁有精良完善的培訓(xùn)系統(tǒng),而我們團(tuán)隊(duì)是最團(tuán)結(jié)的青年集團(tuán),是一支發(fā)展迅速的年輕團(tuán)隊(duì),為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人士提供創(chuàng)業(yè)的最好平臺(tái),我們不是在為他人打工,而是只手遮天的創(chuàng)造財(cái)富。我們團(tuán)隊(duì)在短時(shí)間內(nèi)取得了優(yōu)異的成績(jī),是領(lǐng)導(dǎo)們都寄予厚望的一支新生力量,在這里每個(gè)伙伴都能找到自己的位置,甚至是美好的未來(lái),不管你是要高薪,還是要學(xué)習(xí)提升能力,還是要發(fā)展,我們團(tuán)隊(duì)都是你最好的選擇,好不好你來(lái)了解過(guò)就知道。我們的優(yōu)勢(shì)1)國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。(2)全新渠道,全新平臺(tái),全新團(tuán)隊(duì)。(3)公司提供舒適的辦公環(huán)境,透明平等的晉升機(jī)制。(4全面提升的空間與后備管理人才庫(kù)的成長(zhǎng)機(jī)遇(有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先)。?

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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、預(yù)約服務(wù),隊(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行初步的檢查、判斷、評(píng)估,下達(dá)維修工單。 2.客戶(hù)維修檔案的建立、更新、維護(hù)。 3.保證客戶(hù)滿(mǎn)意度。 有汽車(chē)維修知識(shí)及有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
行政部
柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈
工作內(nèi)容:①對(duì)公司有需要的客戶(hù)進(jìn)行實(shí)體店員工產(chǎn)品使用培訓(xùn)。 ②為公司宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。 ③時(shí)刻關(guān)注手機(jī)電話(huà)或信息,在下班后如遇客戶(hù)有咨詢(xún),需要在5 分鐘內(nèi)回應(yīng)。 任職要求:①具有螺螄粉實(shí)體店出餐經(jīng)驗(yàn) ; ②語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),能夠流利講述產(chǎn)品的操作方式、注意事項(xiàng); ③熱愛(ài)吃螺螄粉,能夠品嘗出螺螄粉各種口味的細(xì)節(jié)、風(fēng)味。 ④能適應(yīng)出差工作。 工作時(shí)間:8:30-17:00 單休 包吃住 社保+意外險(xiǎn)
劉仟華
柳州-柳北區(qū)
柳州市恒捷電器有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1.負(fù)責(zé)家裝,工裝工地管理 2.負(fù)責(zé)公司售后服務(wù)管理 底薪4000,提成另算,年薪10-15萬(wàn)。 懂暖通空調(diào)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
張經(jīng)理
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賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
職位描述 A任職資格: a.教育程度: 學(xué)歷:本科及以上 專(zhuān)業(yè):機(jī)械、汽車(chē)、動(dòng)力電池相關(guān)專(zhuān)業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證 b.工作經(jīng)驗(yàn):2年及以上汽車(chē)行業(yè)、動(dòng)力電池總成工作經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、熟悉動(dòng)力電池總成構(gòu)造及原理、汽車(chē)構(gòu)造及原理; 2、熟悉動(dòng)力電池總成裝配、拆解工藝、返修流程; 3、具有一定的機(jī)械常識(shí),熟悉動(dòng)力電池總成常見(jiàn)的故障及排除; 4、具備團(tuán)隊(duì)精神,有較好組織協(xié)調(diào)溝通能力。
廖鴻胡
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1、結(jié)合售后整體目標(biāo)和計(jì)劃,制定前臺(tái)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)預(yù)約/保養(yǎng)提醒管理,定期分析改善與考核工作 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶(hù)意見(jiàn)與信息收集與反饋,處理客戶(hù)抱怨和投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)流程監(jiān)控與分析,并根據(jù)存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)和提升,保證流程嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 5、對(duì)前臺(tái)服務(wù)區(qū)域的6S管理及禮儀項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行管理考核 6、負(fù)責(zé)前臺(tái)人員績(jī)效考核,并有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn),提高前臺(tái)業(yè)務(wù)水平 7、負(fù)責(zé)前臺(tái)與售后車(chē)間、備件、技術(shù)等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,保證各項(xiàng)工作順利開(kāi)展 8、負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)人員會(huì)議(晨會(huì)、夕會(huì))/培訓(xùn)各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)分析考核工作
王經(jīng)理
售后服務(wù)
3000-5000元
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崗位職責(zé): 從事設(shè)備裝配、售后服務(wù)工作 任職資格: 1.畢業(yè)于自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè),或有電工工作經(jīng)驗(yàn); 2.應(yīng)屆畢業(yè)生及有工作經(jīng)驗(yàn)均可; 3.工作認(rèn)真,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有能力完整、準(zhǔn)確完成任務(wù); 4.能夠接受公司安排出差。 試用期工資2600元/月,試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,繳納五險(xiǎn),工資視能力定。出差有補(bǔ)助。 上班時(shí)間:夏季:上午8:00-12:00,下午:14:00-18:00; 冬季:上午:8:00-12:00,下午:13:30-17:30。 每周星期天休息。有法定假日。 注:公司無(wú)宿舍和食堂,需自行解決住宿和飲食問(wèn)題。
陳女士
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查; 3、負(fù)責(zé)機(jī)械、液壓及控制系統(tǒng)的日常維修工作; 任職資格: 1、中專(zhuān)以上文化程度,年齡20-40周歲; 2、具有電工操作證者優(yōu)先; 3、具有一般機(jī)械、液壓設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。 4、擅長(zhǎng)與人溝通交流,具備良好的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)道德。 5,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
韋女士
柳州-柳南區(qū)
售后服務(wù)經(jīng)理 工作地點(diǎn):梧州 職務(wù)描述:五菱、寶駿售后服務(wù),視能力情況擔(dān)任售后服務(wù)經(jīng)理或者技師。 要求:35歲以下,一年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn),汽車(chē)維修技術(shù)熟練,執(zhí)有低壓電工證。 薪資:底薪+提成+社保,前三個(gè)月有保底工資。
471705583@qq.com
柳州-柳江區(qū)
柳州津晶電器有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)品牌的服務(wù)工作方向和工作目標(biāo)的制訂; 2、負(fù)責(zé)服務(wù)政策、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)工商、技監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會(huì)、消協(xié)、網(wǎng)站、電視臺(tái)、等媒體單位的投訴和工作對(duì)接、突發(fā)質(zhì)量事故進(jìn)行協(xié)調(diào)處理及跟進(jìn)回復(fù); 4、負(fù)責(zé)空調(diào)售后日常工作的管理及協(xié)調(diào),充分調(diào)動(dòng)職能科室及各職能人員的優(yōu)勢(shì),更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用; 5、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)控和管理,將服務(wù)系統(tǒng)的費(fèi)用嚴(yán)格控制在規(guī)定范圍內(nèi),達(dá)到利用最低成本取得最大效果的目的; 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)人員的績(jī)效管理,監(jiān)控服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),提升網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)水平,加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)范和考核管理。 7、負(fù)責(zé)按公司的管理體系要求,對(duì)與本部門(mén)有關(guān)的運(yùn)行控制活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控。
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中國(guó)人壽柳州分公司鼎銳團(tuán)隊(duì)
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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