職位描述
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)依據(jù)公司人力資源管理制度及流程，執(zhí)行薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、招聘、行政等工作。
任職要求：
1：大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，兩年以上制造行業(yè)同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解本崗位的日常工作流程，企業(yè)文化及公司規(guī)章制度；
3、熟悉人力資源管理知識(shí)，勞動(dòng)法律法規(guī)，財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、熟練使用Office辦公軟件及日常辦公設(shè)備，具備一定的編輯、寫(xiě)作能力、表達(dá)能力；
5、具有良好的執(zhí)行力、溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力；
6、有誠(chéng)信敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)。
公司簡(jiǎn)介
??????寧波神通創(chuàng)建于1972年，是一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售與貿(mào)易為一體的集團(tuán)公司，旗下有神通模塑，神通汽車(chē)飾件，神通億泰電鍍，神通電器，長(zhǎng)春神通汽車(chē)部件，煙臺(tái)神通汽車(chē)部件，神通能源科技等7家子公司，以汽車(chē)零件部件為核心覆蓋模具、注塑、噴漆、電鍍等行業(yè)。集團(tuán)總部位于浙江省余姚市，屬于余姚市高新技術(shù)企業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)、文明單位。??????公司主要產(chǎn)品系列：汽車(chē)內(nèi)、外飾件系統(tǒng)塑料件，動(dòng)力系統(tǒng)塑料件，座椅系統(tǒng)塑料件，包括汽車(chē)副儀表板總成、手套箱總成、門(mén)拉手總成、出風(fēng)口、A/B/C柱、進(jìn)風(fēng)口格柵、車(chē)輪裝飾罩、座椅抽屜總成、發(fā)動(dòng)機(jī)塑料進(jìn)氣歧管、發(fā)動(dòng)機(jī)罩蓋等。公司主要合作伙伴：通過(guò)不斷的技術(shù)革新，神通已得到了顧客的信任與認(rèn)可。目前與一汽大眾、上海通用、上海大眾、北京奔馳、武漢神龍、天津豐田、海南馬自達(dá)，以及北美通用、德國(guó)大眾、美國(guó)李爾等國(guó)內(nèi)外知名汽車(chē)商進(jìn)行合作。寧波神通模塑有限公司位于中國(guó)輕工模具之鄉(xiāng)的浙江省余姚市譚家?guī)X西路788號(hào)，?公司專(zhuān)門(mén)從事大、中型精密汽車(chē)注塑模具與焊接模、檢具的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造生產(chǎn)，年產(chǎn)大、中型汽車(chē)注塑模具與焊接模、模具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及注塑膠制品配套的產(chǎn)品，年生產(chǎn)大、中型注塑模400套，焊接模、模具、工裝夾具300套，2009年獲得中國(guó)模具工業(yè)協(xié)會(huì)〈精模獎(jiǎng)〉。??????面對(duì)未來(lái)汽車(chē)業(yè)的飛速發(fā)展，神通模塑將立足于自主核心技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮整體綜合優(yōu)勢(shì)，為汽車(chē)企業(yè)提供卓越的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為我國(guó)汽車(chē)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)！??????公司在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本，誠(chéng)實(shí)守信，快速反應(yīng)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，立足本業(yè)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司持續(xù)發(fā)展。???????現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，在美麗的廣西柳州設(shè)立了寧波神通模塑有限公司柳州分公司，誠(chéng)邀您的加盟……
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人事專(zhuān)員4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 崗位要求: 1.熟悉使用辦公軟件； 2.工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神； 3.大學(xué)生優(yōu)先考慮。
和和人事經(jīng)理 -
人事主管45000-65000元柳州-柳南區(qū)-銀泰城廣西金榜前程服裝貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口人事主管，從事過(guò)人事方面工作至少年以上，要求熟練釘釘各項(xiàng)操作，熟練各方面的招聘渠道，有很強(qiáng)的溝通能力，有基礎(chǔ)培訓(xùn)能力，大專(zhuān)以上學(xué)歷，試用期3800，轉(zhuǎn)正后4500及以上不等，每周日休，早8.30至午5.30工作時(shí)間
洪天扶 -
人事專(zhuān)員3000-6000元柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)柳州市鈺程順企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)1，薪資核算 2，人事招聘 3，日常內(nèi)勤 4，經(jīng)理助理
杜玉順
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柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)柳州丹順科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上人事行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)知清楚，了解人員招聘等相關(guān)模塊，熟練操作辦公軟件，勤奮好學(xué)，溝通表達(dá)能力、文字東堤強(qiáng)；工作信息，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間：周休1天，上班時(shí)間：上午08:00-12:00，13:00-17:00 轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
韋麗果
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人力行政專(zhuān)員4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車(chē)園柳州廣升汽車(chē)零部件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位要求和職責(zé)： 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展綜合管理、人力資源、部門(mén)協(xié)調(diào)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理等日常工作； 2、有一定文字功底，能草擬基礎(chǔ)公文，編制、修訂、完善公司管理制度； 3、熟練使用辦公軟件，能使用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件處理日常工作，如員工考勤統(tǒng)計(jì)、工資考核核算、工作匯報(bào)PPT制作等； 4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，處理員工獎(jiǎng)懲事宜； 5、熟悉招聘平臺(tái)和招聘流程，有招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理和員工社保辦理經(jīng)驗(yàn)； 6、辦理領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，處理公司突發(fā)性事務(wù)。
唐*生
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人事專(zhuān)員3000-4000元柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園柳州桂橋纜索有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化招聘、人員入職、調(diào)動(dòng)、離職辦理 檔案管理、
黃女士人事專(zhuān)員
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人力資源主管3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西必勝基餐飲投資管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)主要職責(zé) 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作；
陳小姐
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人事主管4000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州市寄楊軒食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)制定崗位職責(zé)，kpi考核，日常檢查打分，優(yōu)化崗位職責(zé)和績(jī)效考核，考勤統(tǒng)計(jì)，工資績(jī)效獎(jiǎng)金，人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，人力資源儲(chǔ)備。
帆經(jīng)理
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人事經(jīng)理10000-15000元柳州-柳北區(qū)廣西金足匯商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.協(xié)助總經(jīng)理完善公司人力資源管理與組織體系建設(shè)。 2.依據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃，有效開(kāi)展人力資源招聘、培訓(xùn)、人事管理、薪酬、晉升、績(jī)效等各模塊工作。 3.公司各項(xiàng)人事制度的建立、完善及落地執(zhí)行。 4.統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作，督導(dǎo)、檢查公司下達(dá)的各項(xiàng)指令及工作的完成情況并及時(shí)反饋、跟蹤、記錄。 5.統(tǒng)籌各部門(mén)完成公司企業(yè)文化的宣貫、計(jì)劃制定、執(zhí)行、導(dǎo)入效果等工作的跟進(jìn)、落實(shí)。 6.公司各項(xiàng)會(huì)議的籌劃、組織、安排及會(huì)議各項(xiàng)決議執(zhí)行情況的跟蹤、反饋、落實(shí)。 7.組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)完成行政接待、辦公室管理等行政工作。 8.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)給出合理化建議。 任職要求：1.人力資源、管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有3-5年500人以上公司的人事管理工作從業(yè)經(jīng)歷，了解人力資源工作流程，對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，能指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作。 3.有能力建立、整合不同的團(tuán)隊(duì)工作，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4.具備現(xiàn)代系統(tǒng)的人力資源管理理念，受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。 性別不限，年齡30歲左右。
金煜昕
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行政人事專(zhuān)員3000-4000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
行政部
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專(zhuān)員/主管hr主管人資專(zhuān)員/主管社保經(jīng)理助理人力資源經(jīng)理人力主管/經(jīng)理行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管人力資源部主管人力資源管理主管人力資源管理經(jīng)理人力資源主管/經(jīng)理人力行政部經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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公路車(chē)輛用低壓電纜、汽車(chē)用低壓電線(xiàn)、線(xiàn)束生產(chǎn)、銷(xiāo)售;汽車(chē)配件銷(xiāo)售;貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù);汽配產(chǎn)品檢測(cè)服務(wù);自有房屋、場(chǎng)地租賃;道路普通貨物運(yùn)輸。 -
片劑、顆粒劑(含中藥前處理和提取)制造銷(xiāo)售,自產(chǎn)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。 -
高低壓電器開(kāi)關(guān)柜及元件的研究開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售及維修;機(jī)電產(chǎn)品、儀器儀表、電線(xiàn)電纜、普通機(jī)械、電氣機(jī)械銷(xiāo)售;再生資源回收;電力設(shè)施承裝類(lèi)四級(jí)、承修類(lèi)四級(jí);機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí);送變電工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)。 -
預(yù)包裝食品的批發(fā)兼零售；農(nóng)副產(chǎn)品、辦公用品、日用百貨、家用電器、電子產(chǎn)品、文化體育器材、五金交電、汽車(chē)配件、消防器材的銷(xiāo)售；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告；企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃；餐飲管理；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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汽車(chē)注塑配件、模具、五金制品的研發(fā)、加工、生產(chǎn)、裝配及銷(xiāo)售；塑料制品、五金材料的銷(xiāo)售；自營(yíng)和代理各類(lèi)商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng),商品房銷(xiāo)售,金屬材料(不含貴稀金屬),建筑材料,機(jī)電產(chǎn)品(不含汽車(chē)),橡膠制品,汽車(chē)配件,摩托車(chē)及配件,電器機(jī)械及器材,家用電器,鋁礦,鋅礦,銅礦,鐵礦,鉛礦,錳礦,重晶石礦的銷(xiāo)售。
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焊絲、耐磨材料、復(fù)合耐磨板及制品、破碎設(shè)備、輸送設(shè)備、金屬軋輥研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售;破碎設(shè)備、輸送設(shè)備、金屬軋輥維修服務(wù);從事貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
家用電器、廚房用具、日用雜貨、機(jī)械設(shè)備、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、文體用品、家具、建筑材料、裝飾材料的銷(xiāo)售；家用電器的維修及銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告，園林設(shè)計(jì)，建筑設(shè)計(jì)，活動(dòng)策劃、企業(yè)形象策劃，品牌推廣策劃，會(huì)展會(huì)務(wù)服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺(tái)燈光音響、服裝租賃，室內(nèi)外裝修裝飾工程、亮化工程設(shè)計(jì)，辦公家具、辦公設(shè)備、耗材、家用電器、五金產(chǎn)品銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃,房地產(chǎn)銷(xiāo)售代理,房地產(chǎn)中介服務(wù),房屋租賃,房地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃服務(wù) ,房地產(chǎn)信息咨詢(xún), 房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、裝飾裝潢工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)),設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告,銷(xiāo)售:建筑裝飾材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、家用電器、五金交電。
行業(yè)招聘
- 寧波神通模塑有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電器/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 9年（2015年9月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
