職位描述

崗位職責(zé):
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—24歲,身高1.65以上;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間:

公司簡介

									

科樂機(jī)器人俱樂部,隸屬于廣西柳州市科樂科技有限公司,由校長彭秀凡創(chuàng)辦于2007年,是一所專業(yè)從事少兒機(jī)器人研發(fā)、教學(xué)與推廣的科技特色教育機(jī)構(gòu),是享譽國際的樂高教育發(fā)展在中國的先行者,是廣西機(jī)器人科技創(chuàng)新教育的開創(chuàng)者!是國內(nèi)最早一批開展機(jī)器人創(chuàng)新教育和國內(nèi)規(guī)模最大的幼兒科技創(chuàng)新教育機(jī)構(gòu);也是全國唯一一家使用小積木塊進(jìn)行幼兒教學(xué)并取得實際成效和全國幼兒市場最具實力、開發(fā)時間最早的機(jī)器人教育機(jī)構(gòu);2015年成為弘發(fā)永泰藝術(shù)培訓(xùn)之實戰(zhàn)商學(xué)院會員單位和弘發(fā)永泰青少年成長之未來領(lǐng)袖學(xué)員合作單位;2016年成為中國機(jī)器人教育聯(lián)盟會員單位。2007年帶領(lǐng)學(xué)員代表中國隊參加美國世界杯青少年機(jī)器人大賽獲得冠軍,2015年帶領(lǐng)學(xué)員參加世界杯青少年機(jī)器人大賽中國合肥賽區(qū)同時獲得全國冠軍和亞軍。
科樂歷經(jīng)多年的實踐磨練,堅持 “質(zhì)量為上、服務(wù)至上”的教學(xué)工作理念,深入打造出一大批年輕活力、積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),具備過硬專業(yè)技能與素養(yǎng)的教師團(tuán)隊,每位教師都必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、嚴(yán)格考核,取得科樂機(jī)器人教師資格證書后才能上崗。
俱樂部開設(shè)有幼兒班、初級班、中級班、高級班、競賽班,涉及機(jī)器人構(gòu)建、科學(xué)實驗、軟件編程等知識。擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊,課程體系獨特,是國內(nèi)市場上唯一一套集完整性、實用性、易學(xué)性、先進(jìn)性、科學(xué)性于一身的專業(yè)培訓(xùn)體系。針對不同年齡段兒童教授相應(yīng)的符合時代特征的機(jī)器人課程,直接動手實踐驗證物理科學(xué)理論知識,替換人們厭煩的常規(guī)死記硬背方式。
俱樂部與國際接軌,使用世界級頂級的樂高教具,針對4-14周歲少兒進(jìn)行課外科技創(chuàng)新教育。以發(fā)展實踐型教育模式為藍(lán)本,以啟發(fā)培養(yǎng)未來的創(chuàng)造者為目標(biāo),以創(chuàng)新模式:“玩中學(xué)——學(xué)中樂——樂中智”為指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維,激發(fā)少兒智能。為國家培養(yǎng)高技能人才打下良好基礎(chǔ),讓孩子學(xué)會較強(qiáng)的表達(dá)和交流能力,鍛煉過硬的心理素質(zhì),使其具備較好的組織才能,較強(qiáng)的分析能力,擁有自我學(xué)習(xí)的能力,最終成為綜合能力過硬的復(fù)合型人才。
獨特的課程體系,致力于學(xué)生的智力開發(fā)。多方位的知識覆蓋,涉及結(jié)構(gòu)、建筑、地理、能源、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)等等,有效培養(yǎng)學(xué)生在動手、想象、創(chuàng)造、觀察、分析、判斷、歸納、理解、決策、組織、實驗、計劃性和條理性等科技領(lǐng)域所需具備的邏輯思維能力,提高學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)創(chuàng)新能量。
多年來,在數(shù)千余學(xué)生的共同見證下,科樂培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的科技能手,分別獲得市級、區(qū)域、省級等前三甲大獎和全國冠軍共多達(dá)80余次,深受廣大師生、家長與其他機(jī)器人愛好者的喜愛、肯定和贊譽。
截至2015年,在柳州市與我司開展合作的幼兒園已100余家,學(xué)生數(shù)量達(dá)3000余人,占整個機(jī)器人市場份額的90%以上。成為全省幼兒市場份額最大,學(xué)生數(shù)量最多的機(jī)器人教育機(jī)構(gòu),與此同時,2014年9月至2015年6月,不到一年時間在南寧市與我分公司合作的幼兒園已50余家,學(xué)生數(shù)量達(dá)1500余人。2015年已分別在桂林市、北海市、貴港市、荔浦縣成立合作加盟學(xué)校,學(xué)生數(shù)量不斷增加。
科樂始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷努力、開拓進(jìn)取、奮勇向前,力爭成就更多未的來科技創(chuàng)造者。
科樂科技為熱愛機(jī)器人培訓(xùn)事業(yè)的每一位伙伴,熱愛充滿夢想和激情的每一位老師搭建共贏平臺。

上班地點

可能感興趣的職位

柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū)
1.負(fù)責(zé)前廳部的日常管理 2.負(fù)責(zé)新員工帶教 3.負(fù)責(zé)前廳員工的日常排班和考勤 4.負(fù)責(zé)日常空房、調(diào)價,并協(xié)助前臺做的接待工作 任職要求:2年前臺工作經(jīng)驗,有前廳主管工作經(jīng)驗的優(yōu)先
葉毅龍
柳州-融水縣
1、協(xié)助店長做好門店各項報表 2、休息室清潔衛(wèi)生,大前臺物品文件整理,創(chuàng)建訂單,打印,收錢等等 3、服務(wù)每一位進(jìn)店客戶 4、負(fù)責(zé)門店推廣(車貼,朋友圈)或者門店活動 5、負(fù)責(zé)維系客戶,使用企業(yè)微信添加客戶,拉客戶進(jìn)車友群 6、邀請客戶評價和貨品管理
梁勇智
前臺
2000-3000元
柳州-融水縣
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的考勤,以及來店客戶的溝通接待。 2.l負(fù)責(zé)前臺環(huán)境維護(hù)
梁勇智
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū)
卓越服務(wù)體驗策劃與執(zhí)行:前臺經(jīng)理作為酒店服務(wù)品質(zhì)的關(guān)鍵守護(hù)者,負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行一系列高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程,確保每位客人都能享受到貼心、專業(yè)的接待服務(wù)。從前臺登記入住到退房離店,他們都需要全程跟進(jìn),確保每個細(xì)節(jié)都達(dá)到客人的期望。 高效團(tuán)隊管理與培訓(xùn):前臺經(jīng)理承擔(dān)著管理前臺團(tuán)隊的重要職責(zé)。他們需要選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊成員,通過定期的培訓(xùn)與分享,提升團(tuán)隊的整體服務(wù)水平。同時,他們還要制定并執(zhí)行合理的工作流程,確保前臺工作的高效運轉(zhuǎn)。 客戶關(guān)系維護(hù)與投訴處理:前臺經(jīng)理是酒店與客人之間的重要橋梁。他們需要主動與客人建立良好的關(guān)系,了解他們的需求和反饋,及時解決問題并提升客戶滿意度。對于客人的投訴,他們需要迅速響應(yīng),妥善處理,確??腿藢频甑男湃闻c好感。 跨部門協(xié)調(diào)與資源整合:前臺經(jīng)理需要與酒店的其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作,確保各部門之間的信息暢通和資源共享。他們需要在酒店的整體運營中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,推動各部門之間的合作與配合,共同提升酒店的整體服務(wù)質(zhì)量。
葉毅龍
前臺主管
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)管理售后前臺日常業(yè)務(wù)的開展與監(jiān)督 2.達(dá)成上級下達(dá)業(yè)務(wù)指標(biāo) 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務(wù)質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務(wù)主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
行政部
前臺
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé):為客人提供接待、預(yù)定、問詢、結(jié)賬,在任何工作時間提供主動,熱情,耐心,細(xì)致,準(zhǔn)確,高效的服務(wù),竭誠服務(wù),殷勤待客。(有無經(jīng)驗均可) 任職要求:性格開朗、服從安排、主動性強(qiáng)、團(tuán)隊意識強(qiáng) 崗位福利:月休6-8天+節(jié)假日三倍工資,購買五險
潘幫奇
前臺
2000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的保密意識; 3、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件; 5、良好的團(tuán)隊合作能力,具有高度的責(zé)任心,工作積極主動。 6、善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 7、善于迎來送往,接洽引導(dǎo),動作靈敏。
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店上門顧客的接待,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2、電器、純材料、合同外銷售。 3、負(fù)責(zé)客戶下單后的跟進(jìn)工作,及相關(guān)的售后跟進(jìn)。 4、前期會有專業(yè)老師帶薪培訓(xùn)家裝知識,后期進(jìn)入部門也會有領(lǐng)導(dǎo)老同事幫扶; 工作地點:桂林市象山區(qū)中山南路交通大廈1、2樓(老汽車南站對面) 要求: 1、對銷售工作充滿熱情,喜歡銷售行業(yè),挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪; 2、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20-40歲,不需要倒班; 3、經(jīng)驗及經(jīng)歷:半年相關(guān)工作經(jīng)驗,有銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、不需要打電話不需要邀約客戶,坐等上門客戶接待溝通簽單;類似店面導(dǎo)購,做過服裝導(dǎo)購、珠寶銷售、汽車銷售、房產(chǎn)銷售優(yōu)先。 5、這是帶有銷售性質(zhì)的門店接待工作,不是文職崗位。
陳李明
柳州-魚峰區(qū)
會使用進(jìn)銷存軟件,用電腦開單,撿貨打包發(fā)貨,倉庫貨品管理,客戶對賬,工資核算,泡茶接待店內(nèi)客戶,偶爾店里拍點視頻,對產(chǎn)品熟悉了可以做銷售
韋劉潔
客房前臺
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
工作地點在雒容,專職上夜班,詳情面談
陳木安
柳州市科樂科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市科樂科技有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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