職位描述

【工作崗位】:前臺人事文員
【工作日期】:隨時上崗,女性(全職)
【工作地址】:柳州市城中區(qū)東環(huán)大道萬達廣場256號門面(萬達影城對面)
【工作時間】:上午9:00-下午18:00
【工資待遇】:2000-3000 無責任底薪+獎金
【工作要求】:1、年齡20-30歲;2、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡知識
【工作職責】:1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;4、負責區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);5、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;6、完成上級主管交辦的其它工作

公司簡介

									

公司簡介
明垣金服位于美麗的天府之國——成都,主體四川和匯明垣數(shù)據(jù)技術有限公司是一家專業(yè)化的金融服務機構。由一批金融界專業(yè)人士基于共同的理念,經(jīng)過多年的研究與探索而共同打造的綜合性金融服務機構。
明垣金服以創(chuàng)新發(fā)展的中國科技金融為使命,秉承”明心、明德、明智“的經(jīng)營理念,以”互聯(lián)網(wǎng)+科技+金融+實業(yè)“構建全新的科技金融生態(tài)平臺。以領先的移動互聯(lián)網(wǎng)技術、互聯(lián)網(wǎng)反欺詐技術為基礎,讓各大銀行優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品全面實現(xiàn)信息化對稱,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更便捷的普惠金融服務。公司業(yè)務領域多元化,目前涵蓋包括支付、金融服務外包、大數(shù)據(jù)分析等。公司將會陸續(xù)開放為市場量身打造的優(yōu)質(zhì)金融服務。致力于構建多元化、線上線下普惠金融生態(tài)服務機構。
廣西明垣科技有限公司是四川和匯名媛數(shù)據(jù)技術有限公司廣西區(qū)獨資代理企業(yè),以快捷支付、P2P網(wǎng)貸、大數(shù)據(jù)分析、財商教育、投融資咨詢,金融服務專業(yè)化的咨詢服務平臺!公司秉承“團隊協(xié)作,創(chuàng)新進取“的經(jīng)營理念,堅持“客戶至上,熱忱服務”為原則,為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務。

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可能感興趣的職位

前臺迎賓
3000-4000元
柳州-城中區(qū)
在前臺迎賓,負責按照接待禮儀標準把顧客引領到就餐位置,安排位置。18到30歲,身高160CM以上!上班時間:9:00-14:00 17:00-21:00
龍女士
前臺
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場
有良好的溝通能力 有責任心耐心 熟悉電腦及辦公軟件 有經(jīng)驗者優(yōu)先
韓齊橋
移動前臺
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園·麗都
工作內(nèi)容:主要為中國移動客戶辦理繳費、開卡、寬帶等前臺業(yè)務;及電話聯(lián)系客戶辦理業(yè)務,對客戶進行更好的服務。 工作要求:22歲—40歲,普通話標準,會基本的電腦操作,有銷售類工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。 薪資待遇: 1、免費培訓(無相關工作經(jīng)驗者,只要符合基本要求的都可以考慮),試工期后即可辦理入職; 2、試用期一個月,轉(zhuǎn)正后月薪平均三千多,高有四千至六千,工資不封頂,完成業(yè)務量多可拿更高工資; 3、節(jié)假日福利發(fā)放; 4、按國家規(guī)定的繳費比例購買五險; 上班時間: 早班9:00—17:30, 晚班13:00—21:00(倒班視店面情況安排) ,每個班次八小時包括用餐時間。 工作地點:(市區(qū)內(nèi)門店可就近安排)
宋建江
柳州-魚峰區(qū)-協(xié)和家園·麗都
幫用戶辦理移動各項業(yè)務,月平均工資4千到5千,各項福利超多,歡迎加入我們。 魚峰,柳石營業(yè)廳可就近安排
宋建江
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
崗位職責: 1、依據(jù)公司營運政策及程序,組織制定和實施部門人員培訓、人員排班、人員管理等管理工作;處理客訴、租戶管理、商品推廣等日常工作。 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,一年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗。 2、具有其它服務性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可,能適應倒班工作。 3、具備良好的執(zhí)行力及溝通技巧和良好的顧客服務意識及服務技巧。 4、略懂電腦操作。 福利待遇: 1.周休1-2天,一年7天帶薪年假。 2.完成銷售、利潤等目標的前提下可參與季度獎金分紅。 3.年底雙薪,工作不滿一年的按月折算。 4、入職繳納五險一金。
肖小姐
前臺
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)
辦入住辦理退房接聽電話開發(fā)票
吳友生
柳州-融水縣
1、協(xié)助店長做好門店各項報表 2、休息室清潔衛(wèi)生,大前臺物品文件整理,創(chuàng)建訂單,打印,收錢等等 3、服務每一位進店客戶 4、負責門店推廣(車貼,朋友圈)或者門店活動 5、負責維系客戶,使用企業(yè)微信添加客戶,拉客戶進車友群 6、邀請客戶評價和貨品管理
梁勇智
柳州-柳北區(qū)-冶金公司第二生活區(qū)
卓越服務體驗策劃與執(zhí)行:前臺經(jīng)理作為酒店服務品質(zhì)的關鍵守護者,負責策劃并執(zhí)行一系列高標準的服務流程,確保每位客人都能享受到貼心、專業(yè)的接待服務。從前臺登記入住到退房離店,他們都需要全程跟進,確保每個細節(jié)都達到客人的期望。 高效團隊管理與培訓:前臺經(jīng)理承擔著管理前臺團隊的重要職責。他們需要選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊成員,通過定期的培訓與分享,提升團隊的整體服務水平。同時,他們還要制定并執(zhí)行合理的工作流程,確保前臺工作的高效運轉(zhuǎn)。 客戶關系維護與投訴處理:前臺經(jīng)理是酒店與客人之間的重要橋梁。他們需要主動與客人建立良好的關系,了解他們的需求和反饋,及時解決問題并提升客戶滿意度。對于客人的投訴,他們需要迅速響應,妥善處理,確??腿藢频甑男湃闻c好感。 跨部門協(xié)調(diào)與資源整合:前臺經(jīng)理需要與酒店的其他部門保持緊密的溝通與協(xié)作,確保各部門之間的信息暢通和資源共享。他們需要在酒店的整體運營中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,推動各部門之間的合作與配合,共同提升酒店的整體服務質(zhì)量。
葉毅龍
前臺
2000-3000元
柳州-融水縣
崗位職責:1.負責店內(nèi)員工的考勤,以及來店客戶的溝通接待。 2.l負責前臺環(huán)境維護
梁勇智
前臺主管
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負責管理售后前臺日常業(yè)務的開展與監(jiān)督 2.達成上級下達業(yè)務指標 3.協(xié)調(diào)前臺與維修車間、配件部工作 4.確保維修質(zhì)量 5.提高服務質(zhì)量 有汽車4S店前臺服務主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
行政部
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所在行業(yè) 金融/銀行
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企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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