職位描述

有相關經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉標準做房流程培訓基本員工,協(xié)助上級管理客房日常工作,處理對客問題 

公司簡介

									廣西璟源酒店管理服務有限公司成立于2022年1月,位于柳州市東環(huán)路,周邊娛樂、購物等配套設施一應俱全,是東環(huán)的地標建筑。加盟全球酒店排名第二、亞洲第一的錦江國際集團,以“五星級服務、四星級裝修、三星級消費”為理念,打造全新地中海城市風格酒店-“讓商務旅居像度假一樣”。下設“西江金粵軒”食府(原西江賓館),“西江金粵軒”食府以粵菜為特色,經(jīng)過我們團隊的努力,菜品特色和服務得到了大眾的認可,在“2022年廣西餐飲美食大賽中”榮獲金獎!我們堅持品質和服務雙提升,菜品原材料從五里亭農貿市場采購,全程監(jiān)控,保證原材料新鮮、健康、有品質。我們堅持誠信經(jīng)營、感動服務、客戶驚喜為理念,以“五星級服務、四星級裝修、三星級消費”為目標。食府總營業(yè)面積3000平米,設宴會大廳、會議大廳、溫馨卡座、大小包廂,可同時容納900人就餐,現(xiàn)廚房部、餐廳部、營銷部大量崗位面向社會招賢納士,無限的發(fā)展空間和人才培養(yǎng)計劃,歡迎踴躍投遞簡歷!								

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)西江金粵軒 查看上班路線

可能感興趣的職位

客房部主管
3000-4000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設施和管理,抽查本部門工作質量及工作效率。 4.負責對部門的工作策劃,督導,與本部門的財政預算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務,發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.中專畢業(yè)學歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調能力。 3.有從事樓層主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
韓先生
柳州-柳北區(qū)
任職要求: 45歲以下,高中及以上學歷,會簡單電腦操作,有較強的服務意識,吃苦耐勞,善于溝通,有責任心,有酒店管理相關經(jīng)驗。 上班時間9-17點,月休4天,節(jié)假日補休,做滿一年享帶薪年假,月薪3500左右 有意者可到店面試,地址:柳州市柳北區(qū)柳長路35號城市便捷柳長路柳鋼店
梁德銓
客房主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
1、負責樓層整體工作,確保客房衛(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經(jīng)理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經(jīng)驗。
歐女士
客房主管
3000-4000元
柳州-柳北區(qū)
有客房主管經(jīng)驗,查房,排班、管理倉庫
李園園
柳州-柳南區(qū)
工作內容1.負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導員工工作,制定工作計劃。2.確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。3.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4.制定部門的年度預算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內。5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。6.組織編制部門工作程序及工作考評。崗位要求1.大專以上畢業(yè)學歷或同等以上。2.星級客房管理工作經(jīng)驗。3.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。4.掌握熟悉客房管理.服務流程和質量標準。5.具有組織協(xié)調能力.應變能力.經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
李總監(jiān)
柳州-城中區(qū)
直接下級:客房服務員、PA在店總領導下,與其它部門 通力合作,帶領部門員工完成本部門的各項工作,保障酒店的正常運轉,達到預期目標。 1、全面負責客房部工作,向總經(jīng)理負責 組織、指揮和控制等管理手段,全面實施客房部的管理工作。借助于管理系統(tǒng),根據(jù)本部門的計劃,對下級部門的管理人員及員工下達 任務,布置工作,并進行指導和監(jiān)督。通過檢查、考核、評估員工的工作情況及接受 客人投訴等方式,將各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結果 與計劃目標進行對比,找出偏 差差,分析產(chǎn)生偏差的原因,制定糾正偏差的措施并予以落實,使容房管理活動形成 循環(huán)過程 2、責制定本部門員工的崗位職責及工作程序客房部經(jīng)理負責建立、健全本部門各 級人員的崗位責任制,將本部門的管理工作、服務工作 落實到各個崗位。明確各崗位 的職責范國和具體工作任務,規(guī)定每項工作的基本要求 及達不到要求應承擔的責任,賦予為履行職責所必需的杈力。根據(jù)酒店的等級及質量 要求,制定本部門服務工作的規(guī)格和標準及達到規(guī)格和標準所需的規(guī)范化的工作程序,以保證客房服務質量。
朱先生
柳州-柳南區(qū)
負責監(jiān)督服務員工作進度,檢查客房設施設備及衛(wèi)生情況,協(xié)調及配合服務員工作
李經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
1、接受上級領導的督導,直接向上級領導負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入; 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務; 3、負責制定客房部的年度財務預算; 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 5、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、檢查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系; 7、經(jīng)常與上級領導及前廳管理保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。
柳州-融水縣
1.負責客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負責編排本部門員工的正常值班表,日??记冢鞒置咳绽龝?,制訂并督導本部門周工作計劃的執(zhí)行情況 3.負責房間衛(wèi)生及各類設備設施的完好率、客房用品的配備
王永紅
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城
工作內容:客房查房、排班、處理客房問題 職位要求:吃苦耐勞,自覺遵守本店的各項規(guī)章制度
郭艷
廣西璟源酒店管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西璟源酒店管理服務有限公司
所在行業(yè) 包裝/酒店/煙草
成立時間 2年(2022年1月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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