職位描述
1.回復(fù)平臺客人咨詢,接單,安排客人入住,客人退房及時安排保潔做好衛(wèi)生,檢查客房情況
2.負責(zé),耐心,能承擔(dān)工作壓力,服務(wù)意識強,
3.有酒店管理和民宿遠程管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用
上班時間:08.00-18.00
公司簡介
柳州市白領(lǐng)公寓賓館
一.賓館簡介
柳州市白領(lǐng)公寓賓館地處市中心.五星步行街最繁華的核心地段.解放南路金魚巷花旗一號樓四樓.地理位置優(yōu)越.交通便利.是一家集客房娛樂.休閑.商務(wù)為一體的豪華型公寓.內(nèi)設(shè)各種客房.每間客房都配有液晶電視.電腦.有限寬帶.無線寬帶wifi, 豪華客房都配備了50寸4K高清電視以及茶具一套.全天24小時提供熱水.中央空調(diào).市內(nèi)免費電話.
二.客房介紹
舒適享受:出差中.最需要一處舒適的住所.緩解工作的勞累,旅途中.最需要一份安靜的處所.好好享受自己的空間······在這里.滿足您的一切需求!
自在愜意:房間流露出時尚簡約的氣息.個性鮮明又不失溫和秀雅.細膩溫的您沉醉其中.夜幕降臨.讓時光慢慢流淌.自在愜意的心靈隨之共舞.
點亮人生:一個人.一個背包.一個人的旅游······您是否已經(jīng)疲這樣的生活.獨自走在旅途.是不是會覺得孤單?白領(lǐng)公寓賓館用它寬廣的胸懷.歡迎您!別忘了.白公寓賓館.以下每一種客房都是一盞照亮你回家的路燈······.
1. 大豪華房:團購價159元/間/天,
2. 中豪華房:團購價149元/間/天,
3. 小豪華房:團購價139元/間/天,
4. 家庭套房:團購價119元/間/天,
5. 尊貴房:團購價99元/間/天,
6. 小開房:團購價89元/間/天,
7. 白領(lǐng)房:團購價79元/間/天,
8. 特價房:團購價69元/間/天,
三.房態(tài)及入住.退房時間
為滿足不同層次客人的入住要求.更好地服務(wù)客人.白領(lǐng)公寓賓館特設(shè)如下房態(tài).
1. 全天房(按相應(yīng)房間團購價):當(dāng)日08:00后入住.次日14:00前退.
2. 白天房(團購價50元):當(dāng)日08:00起------18:00前退.
3. 夜間房(團購價50元):當(dāng)日18:00起------23:00前退.
四.入住注意事項
1.團購劵使用時間:24小時.節(jié)假日通用,
2.請?zhí)崆?小時預(yù)約
3.使用多張團購劵可連續(xù)入住,
4.入住時需交200元壓金.并出示本人身份證(1人1證),
5.禁止攜帶寵物.危險物品住宿,
6.商家不提供加床服務(wù),
7.團購劵不現(xiàn).不找零.不與店內(nèi)其他優(yōu)惠同享.
五.賓館位置
柳州市解放南路金魚巷花旗一號樓四樓.
聯(lián)系電話:0772-****112 0772-****113
六.溫聲提示
1.凡入住小豪華房以上的客人均可獲贈送烽火煙臺紅酒一瓶.
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店行政3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西祥興酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 組織和協(xié)調(diào):組織和協(xié)調(diào)酒店的日常運營活動,與各個部門的經(jīng)理合作,確保各項工作按時完成,并協(xié)調(diào)解決任何問題 人員管理:負責(zé)管理酒店的所有員工和人員,需要培訓(xùn)和評估員工,并確保員工遵守公司的政策和程序 標(biāo)準設(shè)定和實施:確保員工明白和執(zhí)行這些標(biāo)準 解決問題和投訴:需要處理和解決員工的問題,需要查明問題的根本原因,并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右越鉀Q 領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工:需要領(lǐng)導(dǎo)和激勵員工,使他們保持工作動力和投入 酒店行政工作涉及面廣,要求行政人員具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、人員管理能力和問題解決能力,以確保酒店的高效運營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 崗位福利:月休六天,包吃包住,五險2024-11-12錢超
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酒店店長5000-10000元柳州-融水縣-地王商業(yè)步行街廣西柳州優(yōu)途酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):全面負責(zé)酒店經(jīng)營管理 任職要求:男女不限 崗位福利:底薪+獎金 行業(yè)經(jīng)驗:3至10年以上 崗位經(jīng)驗:3-5年以上2024-11-12潘江森
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酒店總經(jīng)理9000-14000元柳州-柳北區(qū)廣西祥興酒店管理有限公司酒店/旅游1、制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利等各項經(jīng)濟指標(biāo)和任務(wù)。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進行。 2、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總管理工作會議,閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、集團的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。 3、健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。 4、定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 5、培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的”工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6、加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。 7、與集團協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。 8、與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。 9、關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。 要求:熱愛酒店行業(yè),有酒店管理的相關(guān)工作經(jīng)驗。包吃包住,五險,年假,節(jié)假日福利等。2024-11-12錢超
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前廳部經(jīng)理4000-6000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙)酒店/旅游崗位職責(zé):前廳部工作全面負責(zé) 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:提成績效 崗位福利: 教育背景:2024-11-11郭上億
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酒店總經(jīng)理10000-13000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙)酒店/旅游以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負責(zé)酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計劃,并組織實施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務(wù)管理:負責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護:確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時性。 10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應(yīng)市場變化。2024-11-11郭上億
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酒店店長6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城柳州雅鑰酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容:前臺日常管理工作,培訓(xùn)系統(tǒng)化服務(wù) 職位要求:要有一年以上前臺主管和經(jīng)理的經(jīng)驗 薪資待遇面談2024-11-11郭艷
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酒店營銷經(jīng)理3000-5000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙)酒店/旅游百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名,主要是負責(zé)酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。2024-11-11郭上億
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客房部經(jīng)理3000-5000元柳州-城中區(qū)-金麟中心廣西奕居酒店管理合伙企業(yè)(有限合伙)酒店/旅游崗位職責(zé):全面負責(zé)客房部所有事務(wù)。 任職要求:有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 崗位福利:3500-5500 教育背景:不限2024-11-11郭上億
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前廳部經(jīng)理(儲備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。2024-11-11歐女士
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客房部經(jīng)理(儲備)6000-8000元柳州-柳北區(qū)1、負責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準實施服務(wù); 2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、收集賓客的各項意見與要求,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作,提高服務(wù)水準; 4、負責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計劃、物料消耗計劃,合理控制成本; 6、注重部門團隊建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽度。2024-11-11歐女士
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- 柳州市白領(lǐng)公寓賓館有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 賓館
- 成立時間 11年(2013年10月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --