職位描述

薪資詳情
*薪資范圍:3000-8000元/月
*發(fā)薪日:15日
*底薪:2500元/月
*社保類型:五險
*提成方式:銷售額提成
職位詳情
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上酒店銷售經(jīng)驗,或市場營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有良好的獨立活動策劃和實施能力,優(yōu)秀的項目管理能力、溝通能力和商務(wù)談判能力;
4、負責(zé)酒店客房、餐飲、會議的整體銷售,拜訪客戶,與客戶簽訂相關(guān)的合作協(xié)議。

公司簡介

									簡介:主要經(jīng)營餐飲服務(wù);銷售食品;餐飲管理;企業(yè)管理。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;銷售食品、餐飲服務(wù)以及依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后依批準的內(nèi)容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。),我們始終堅持用戶至上,用心服務(wù)于客戶,堅持用自己的服務(wù)去打動客戶,公司秉承“保證一流質(zhì)量,保持一級信譽”的經(jīng)營理念,堅持“客戶*”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)								

上班地點

工作地址: 柳州市文筆路3號 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-金麟中心
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負責(zé)酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和年度計劃,并組織實施。 3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。 4. 團隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。 7. 財務(wù)管理:負責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護:確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時性。 10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應(yīng)市場變化。
郭上億
酒店店長
6000-8000元
柳州-城中區(qū)-金麟中心
崗位職責(zé): 負責(zé)酒店日常運營管理
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柳州-城中區(qū)-金麟中心
百色鑫晟大酒店招聘營銷經(jīng)理2名,主要是負責(zé)酒店線下營銷及線上營銷工作的配合。
郭上億
柳州-城中區(qū)-金麟中心
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郭上億
柳州-城中區(qū)-金麟中心
崗位職責(zé):前廳部工作全面負責(zé) 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗 崗位福利:提成績效 崗位福利: 教育背景:
郭上億
酒店店長
4000-8000元
柳州-融水縣
1. 全面負責(zé)酒店經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。 2.圍繞公司下達的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本。 3.負責(zé)酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。 5.全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身,財產(chǎn)安全。 6.與公司進行日常的溝通協(xié)商工作,確保信息暢通,有效。 7.負責(zé)維護好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi),外部形象。 8.關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件。 9.完成公司交辦的其他工作
林楚漢
柳州-魚峰區(qū)
酒店前廳部門的管理,包括日常員工儀容儀表的檢查,客訴的處理,員工的培訓(xùn),日常巡樓以及客房衛(wèi)生的抽查
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溝通能力好,有較強的對客服務(wù)意識。
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張永喜
柳州-魚峰區(qū)
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陳先平
柳州都城酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州都城酒店管理有限公司
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成立時間 6年(2018年5月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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