職位描述

職位要求:
1.有管理經(jīng)驗(yàn)
2.遇事靈活處理.有責(zé)任心
3.人手不夠時(shí)能挺身而出處理事物
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店樓面事物的管理
2.負(fù)責(zé)員工的管理.分配
3.負(fù)責(zé)酒店的宣傳活動(dòng)的策劃.執(zhí)行.提升酒店的業(yè)績(jī)
可承包制.公司只收租金.給予經(jīng)營(yíng)權(quán).歡迎有能力的人前來(lái)咨詢:韋17877****89
底薪5000+提成

公司簡(jiǎn)介

									柳州市高俊貿(mào)易有限責(zé)任公司,公司經(jīng)過(guò)27年不斷的擴(kuò)大和發(fā)展,是廣西區(qū)域頗具有規(guī)模與影響力的民營(yíng)企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)國(guó)內(nèi)外各品牌高端紅酒、白酒:五糧液旗艦店、奔富經(jīng)銷商、聯(lián)盟商(茅臺(tái)酒、郎酒、劍南春、洋河大曲等名酒)、自營(yíng)品牌“存臺(tái)”酒及存臺(tái)酒賓館等。公司董事長(zhǎng)以“存臺(tái)”為品牌理念,先后成立了躍進(jìn)路的歐氏酒業(yè)公司、桂中路的高俊酒業(yè)公司、城中區(qū)的存臺(tái)酒賓館、貴州茅臺(tái)鎮(zhèn)的存臺(tái)酒廠,總資產(chǎn)達(dá)到數(shù)千萬(wàn)元。我司享有良好的知名度及美譽(yù)度,公司擁有完善的客戶網(wǎng)絡(luò)和較強(qiáng)的品牌運(yùn)作實(shí)力,隨著公司的高速發(fā)展,需要招納更多的優(yōu)秀人才。公司本著合作共贏的態(tài)度來(lái)迎接每一位加入者,唯才是用,彈性的工作時(shí)間,公司將給與你最大的成長(zhǎng)平臺(tái)和空間。只要你加入,薪酬不是問(wèn)題,只要你有能力,勇于拼博,平臺(tái)與空間將是你職業(yè)生涯的最大提升。(工作地點(diǎn):躍進(jìn)路公司、桂中路公司、城中區(qū)公司,可根據(jù)員工的愿意派遣至廣西區(qū)內(nèi)各地如:南寧、桂林、梧州、貴港等)。
公司面向全國(guó)招商,歡迎有資源,有能力的加入我們的團(tuán)隊(duì)!
核心優(yōu)勢(shì):
1、醬香工藝
2、品牌宣傳:投入各種形式廣告,普及人們視野,各地免費(fèi)舉辦大型品鑒酒會(huì)、訂貨會(huì),迅速擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。
3、政策支持:月度、季度、年度無(wú)限返點(diǎn),100%隨時(shí)可調(diào)換產(chǎn)品,庫(kù)存結(jié)余100%可退回倉(cāng)庫(kù)。
4、服務(wù)支持:行業(yè)高級(jí)營(yíng)銷人員服務(wù)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)服務(wù),解決您的后顧之憂。

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酒店禮賓員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)
迎來(lái)送往服務(wù)酒店客人,保證酒店和客人安全
李建佳
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
歐女士
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù); 2、指導(dǎo)部門中層管理人員迅速、準(zhǔn)確地為住店客人提供各類服務(wù),保證提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);   3、收集賓客的各項(xiàng)意見(jiàn)與要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷改進(jìn)工作,提高服務(wù)水準(zhǔn);   4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客房部各項(xiàng)工作,與各相關(guān)部門做好工作溝通與配合; 5、擬定落實(shí)本部門的各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃、物料消耗計(jì)劃,合理控制成本; 6、注重部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),監(jiān)督、提升客房服務(wù)質(zhì)量,提高酒店美譽(yù)度。
歐女士
柳州-魚峰區(qū)
寫在招聘前的話: 親愛(ài)的小伙伴,很榮幸以后可以與您一起共事,我們可以一起學(xué)習(xí),一起掙錢,一起歡樂(lè),一起成長(zhǎng); 如果您是經(jīng)驗(yàn)豐富的酒店人,具體的工作內(nèi)容和工作職責(zé),我就不贅述了,我們保持對(duì)酒店的熱情,不斷的提升自己,讓客人、酒店以及自己三方滿意就好; 如果您酒店經(jīng)驗(yàn)比較少或者是剛畢業(yè)的,因?yàn)閸徫徊灰粯?,學(xué)習(xí)的工作內(nèi)容都不一樣,我相信,我們專業(yè)的培訓(xùn)隊(duì)伍,會(huì)讓您迅速的提升專業(yè)的酒店技能。希望您能保持空杯心態(tài),不斷的提升自己,早日成為可以獨(dú)擋一面的管理者。 酒店還在裝修,預(yù)計(jì)8月下旬開(kāi)始試業(yè),房間118間,中高端的商務(wù)型酒店。老板很nice,店總也很nice,非常歡迎每一位小伙伴的加入。 因?yàn)榍捌诟鞑块T都計(jì)劃找人,麻煩各位小伙伴們,直接申請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)來(lái)就可以了,我相信,每一個(gè)人,都是閃閃發(fā)光的金子,我們會(huì)安排最匹配的崗位的。 任職要求:大專以上學(xué)歷,擁有3年以上的酒店工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)前廳、客房、銷售的工作內(nèi)容及工作流程熟悉,具備培訓(xùn)授課能力; 崗位福利:工資4000-5000,具體***;
李建佳
酒店保潔
2000-3000元
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)酒店指定區(qū)域衛(wèi)生打掃,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,月休五天,上班時(shí)間有兩個(gè)班次:七點(diǎn)半到三點(diǎn)半,三點(diǎn)半到十一點(diǎn)半,一人一天安排一個(gè)班次,購(gòu)買五險(xiǎn),包中餐晚餐,試用2200元,轉(zhuǎn)正2500元,當(dāng)月不請(qǐng)假遲到+100全勤,上班都有4塊一天的交通補(bǔ)貼,要求50歲以內(nèi),能獨(dú)立操作一些清潔器材,有意者可直接聯(lián)系余女士:***********
何小姐
柳州-魚峰區(qū)
1.熟悉客房工作 2.熟悉OTA工作 詳情面談 職位招聘1人
陳木安
酒店店長(zhǎng)
10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)
1.熟悉客房部的各個(gè)部門的工作 2.有3~5年客房管理的工作經(jīng)驗(yàn) 3.大專及以上學(xué)歷 4.工作地點(diǎn)在雒容 5.詳情面談 職位招聘1人
陳木安
柳州-城中區(qū)-金麟中心
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責(zé): 1. 全面管理:負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保酒店的各個(gè)部門協(xié)調(diào)運(yùn)作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。 3. 業(yè)績(jī)提升:采取有效措施提高酒店的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和市場(chǎng)份額。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級(jí)管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. 市場(chǎng)營(yíng)銷:制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提升酒店的知名度和美譽(yù)度。 7. 財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護(hù):確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時(shí)性。 10. 合規(guī)與安全:確保酒店運(yùn)營(yíng)符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進(jìn):推動(dòng)酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn),以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
郭上億
柳州-城中區(qū)-金麟中心
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理
郭上億
柳州-城中區(qū)-金麟中心
百色鑫晟大酒店招聘營(yíng)銷經(jīng)理2名,主要是負(fù)責(zé)酒店線下?tīng)I(yíng)銷及線上營(yíng)銷工作的配合。
郭上億
柳州市高俊貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市高俊貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電器/建筑/禮品
成立時(shí)間 18年(2006年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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