職位描述

1、以專業(yè)、合法合規(guī)通知、催告信用卡逾期客戶,處理信用卡逾期不良資產(chǎn);
2、通過上門拜訪、電話和信函等方式與客戶及相關(guān)人員進行溝通,指引客戶及時準確處理逾期賬款;維護客戶銀行的信用度。
3、團結(jié)互助,完成各上級領(lǐng)導(dǎo)分配下來的任務(wù)。
崗位要求:
1.嚴格遵守銀行對信用卡催收業(yè)務(wù)的各種要求;
2.具有較強的邏輯能力,責任感強;抗壓能力強;
3.無不良信用記錄和無犯罪記錄、正直、能吃苦耐勞;
4.良好的協(xié)調(diào)和溝通技巧;
5.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,有團結(jié)協(xié)作的意識;
6.有追求、有上進心,懂得堅持,敢于拼搏。
福利待遇:
1、工資結(jié)構(gòu):試用期底薪保底,期間表現(xiàn)良好者可提早轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)一般者3500——4500元,積極勤奮心態(tài)優(yōu)秀者5500不設(shè)上限,做多少拿多少。
2、基本福利:
五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、);
帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、年假);
技能培訓(職前培訓、定期在職技能培訓);
員工活動(聚餐、室外活動等);
提供提升學歷通道.
上班時間:周末單雙休;若完成本周周任務(wù),可選擇雙休;
工作地點:柳州市陽光100城市廣場(柳州)

公司簡介

	     					

柳州俊凱信息咨詢有限公司,位于柳州市桂中大道陽光壹佰城市廣場,是與銀行合作的長期伙伴,現(xiàn)高薪誠招電話客服!高薪聘請業(yè)務(wù)主管精英!高端的培訓及良好的工作環(huán)境,在這里你可以有更大的發(fā)展空間!挑戰(zhàn)高薪等你來!合作客戶涵蓋主要股份制銀行,其卓越的展業(yè)能力、規(guī)范的操作流程、專業(yè)的風控水準深得銀行信賴,經(jīng)營及財務(wù)狀況穩(wěn)健、良好。

上班地點

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柳州-柳北區(qū)
一經(jīng)錄用,薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資:無責任底薪3000-3600+高績效獎金,崗位參考薪資:8000-20000元 職位描述: 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款,降低銀行的信用風險; 2、對信用卡逾期客戶進行電話催收,提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式; 3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人; 崗位要求: 1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排; 5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 6、無犯罪記錄、忠于職守。 待遇福利: 1.薪資待遇:基本工資+高獎金(提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一),催收員平均月收入8000-15000元】 2.保險:購買醫(yī)保、社保 3. 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4. 年假:員工工作滿一年享受帶薪年休假; 5. 活動:不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動; 6.其他福利:節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利; 7.晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制;
2024-11-11
催收員
5000-8000元
柳州-柳北區(qū)
注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源; 工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄。 職位要求: 1、年齡18-35歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗者,年齡可適當放寬) 2、具備良好的溝通、談判能力,普通話標準,工作積極主動,有一定的抗壓能力 3、大專及以上學歷,專業(yè)不限,曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學歷至高中/中專 4、征信良好,無犯罪記錄 工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成: 試用期:保底薪資3000(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期后:保底薪資3000-3600(無責任)+高于同行業(yè)提成+獎金; 試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游,帶薪培訓,透明晉升、績效獎金。 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
2024-11-11
催收主管
10000-15000元
柳州-柳北區(qū)
工作職責: 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達成周、月、季度清收目標。 2、有效控制風險,降低金融機構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍,使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負責跨部門的溝通與協(xié)作,確保催收團隊任務(wù)指標較大化達成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗,具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先,有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力,善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷,抗壓性強,具出色的執(zhí)行力、推動力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力,能獨立主導(dǎo)催收技巧培訓及催收任務(wù)指標達成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。 * 薪資福利: 1、試用期1-2個月,無責任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、提供五險,享受年底年終獎勵。 我們提供: 1、工作環(huán)境:舒適的開放式辦公環(huán)境,交通便利。 2、員工活動:不定期開展豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、體育運動、旅游活動等相關(guān)活動。 3、培訓、晉升空間:專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓,提供快速晉升通道。 4、獎金:團隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。 5、公司位于地鐵附近,周邊交通方便、生活便利; 6、完善的績效考核方案及晉升制度,讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 上班時間: 9點-12點;13點30-18點 單休
2024-11-11
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