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職位描述

注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；

工作內(nèi)容：

1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險；

2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。

職位要求：

1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可適當(dāng)放寬）

2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，有一定的抗壓能力

3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中/中專

4、征信良好，無犯罪記錄

工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00

1、薪資構(gòu)成：

試用期：保底薪資3000（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金；

試用期后：保底薪資3000-3600（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金；

試用期（3個月，完成任務(wù)可以提前晉升）（簡單做4K-6K,認真做7K-1w，努力做1W+）

2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)，在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)

3、其他福利：

人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責(zé)的管理層；

帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績效獎金。

舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；

晉升渠道：橫向晉升：催收員等級調(diào)薪晉升

縱向晉升： 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理

公司簡介

成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司立于2017年5月3日，注冊資金2000萬元。是一家經(jīng)工商行政管理局許可的專業(yè)從事銀行不良資產(chǎn)催收的服務(wù)型公司。公司從最初的只有十幾人的團隊，經(jīng)過五年來的奮進，現(xiàn)已是一家總部位于四川成都，并在成華、達州、金牛、綿陽、自貢、宜賓、重慶、南寧、西安、貴陽、柳州等地擁有分公司的中小型規(guī)模的集團性公司。公司成熟穩(wěn)定、內(nèi)部管理規(guī)范、員工福利保障及制度完善，能夠為客戶提供長期穩(wěn)定的服務(wù)。
自成立以來，公司分別于2019年1月榮獲由中信銀行總行頒發(fā)的“二星搶案合作機構(gòu)”及”二〇一八年度搶案新秀獎”榮譽稱號，公司也從當(dāng)初的一星機構(gòu)，穩(wěn)定晉升為三星榮耀機構(gòu)，且在當(dāng)?shù)厮兄行陪y行合作機構(gòu)中名列前茅。公司全體員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，一直保持著團結(jié)進取、努力拼搏的良好氛圍。公司也為全體員工建立了明確的定期培訓(xùn)以及晉升機制，為的是讓每一位加入公司的員工都能得到明確的職業(yè)規(guī)劃以及公平的學(xué)習(xí)、競爭機會；同時每個月都設(shè)立的有“公司排名獎”、“特殊貢獻獎”等相應(yīng)獎項，用于激勵員工，鼓勵員工在積極工作的同時，保證讓其獲得與自己所“付出”相對等的“回報”。公司部門劃分明確，擁有員工近300人，各部門每月根據(jù)業(yè)績情況定期開展各種團建活動，致力營造出積極、陽光、向上的公司氛圍。
成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司致力于銀行信用卡還款提醒服務(wù)和銀行個人貸款還款提醒服務(wù)，協(xié)助銀行處理信用卡及個案的法律訴訟及公安報案等工作。 擁有專業(yè)的信用卡催收及法律援助服務(wù)團隊，以及全方位的信用卡標(biāo)準(zhǔn)化催收工作流程，真正實現(xiàn)專業(yè)的團隊做專業(yè)的事。擁有一批專長于經(jīng)濟、金融、法律的專職律師，及一批信用卡一線催收精英團隊。本著在合法、合理、行之規(guī)范、精誠合作的精神為銀行處理不良資產(chǎn)。在急速發(fā)展的過程中，誠摯的邀請有理想、有抱負、有干勁的各位青年才干以及有志之士的加盟，和公司一起共同成長、最終達到成就自己事業(yè)及理想的共同目標(biāo)！”

上班地點

工作地址：柳北區(qū)廣場路10號柳州地王國際財富中心2棟38-11 查看上班路線

可能感興趣的職位: 信用卡催收專員
5000-8000元

柳州-柳北區(qū)

成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司

計算機軟件

一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資：無責(zé)任底薪3000-3600+高績效獎金，崗位參考薪資：8000-20000元職位描述： 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款，降低銀行的信用風(fēng)險； 2、對信用卡逾期客戶進行電話催收，提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式； 3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人；崗位要求： 1、年齡18-35周歲，男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程； 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排； 5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6、無犯罪記錄、忠于職守。待遇福利： 1.薪資待遇：基本工資+高獎金（提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一），催收員平均月收入8000-15000元】 2.保險：購買醫(yī)保、社保 3. 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4. 年假：員工工作滿一年享受帶薪年休假； 5. 活動：不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動； 6.其他福利：節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利； 7.晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；

2024-11-01; 催收主管
10000-15000元

柳州-柳北區(qū)

成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司

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工作職責(zé)： 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作，達成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險，降低金融機構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍，使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作，確保催收團隊任務(wù)指標(biāo)較大化達成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道，收集和總結(jié)催收報表，解決緊急事件，提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗，具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先，有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性強，具出色的執(zhí)行力、推動力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力，能獨立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。 * 薪資福利： 1、試用期1-2個月，無責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、提供五險，享受年底年終獎勵。我們提供： 1、工作環(huán)境：舒適的開放式辦公環(huán)境，交通便利。 2、員工活動：不定期開展豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、體育運動、旅游活動等相關(guān)活動。 3、培訓(xùn)、晉升空間：專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提供快速晉升通道。 4、獎金：團隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。 5、公司位于地鐵附近，周邊交通方便、生活便利； 6、完善的績效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。上班時間： 9點-12點；13點30-18點單休

2024-11-01