職位描述
1、善于溝通、學(xué)習(xí)，交流無障礙。
2、吃苦耐勞。
3、有從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。
公司簡介
廣西金宇電力開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2010年，注冊資本2000萬元，是一家新型、精干的乙級電力勘察設(shè)計和施工公司，可從事220kV及以下送電工程、變電工程勘察、設(shè)計、施工及總承包、項目管理和相關(guān)的技術(shù)與管理、咨詢服務(wù)。
??? 公司專業(yè)設(shè)施配套齊全，擁有一批電力設(shè)計行業(yè)的資深專家，其中包括教授級高工、高級工程師、工程師、助理工程師、碩士，現(xiàn)有設(shè)計人員55人，隊伍還在進一步發(fā)展壯大，在這支人才隊伍中的優(yōu)秀帶頭人曾經(jīng)為廣西許多“第一個”和重大的新型國家金質(zhì)獎、銀質(zhì)獎、科技進步獎、優(yōu)秀工程獎的電網(wǎng)工程項目貢獻(xiàn)才華、創(chuàng)立功勛。這支技術(shù)隊伍有著豐富的工程技術(shù)經(jīng)驗和開創(chuàng)能力，能夠應(yīng)對、設(shè)計和處理各類復(fù)雜、新型、通用的電網(wǎng)工程項目。同時本公司具有一流的電網(wǎng)工程設(shè)計技術(shù)和執(zhí)行方案，具備完善的局域網(wǎng)絡(luò)計算機處理和遠(yuǎn)程服務(wù)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)，成熟并高級優(yōu)化的工作軟件及配套的高品質(zhì)印制出版設(shè)備，使完成高質(zhì)量的工作得到了強有力的保障。
本公司已獲得由*及其下屬部門頒發(fā)電力設(shè)計乙級（送電、變電）、勘察乙級、送變電施工三級資質(zhì)證書。通過了ISO09001：2008/ISO14001：2004/OHSAS18001：1999質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的三標(biāo)一體認(rèn)證，能向社會和客戶提供品質(zhì)優(yōu)良、安全環(huán)保的電網(wǎng)工程技術(shù)設(shè)計、專業(yè)咨詢服務(wù)與科研成果，讓業(yè)主滿意、用戶放心。
本公司始終堅持“誠信守法、以人為本、客戶為尊、社會為源”的理念，愿與各方廣泛開展企業(yè)合作、技術(shù)交流，為社會、客戶奉獻(xiàn)我們一份燦爛的光明。
本公司成立以來，在各方的大力支持與關(guān)心下，已完成多個用戶項目，在項目的設(shè)計與實施過程中，公司的管理能力與技術(shù)設(shè)計能力得到了業(yè)主的一致好評，符合國家法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)程規(guī)范，滿足合同要求，保質(zhì)保量，按期全部實現(xiàn)合同要求，從未發(fā)生合同糾紛和爭議，從而使得公司的信譽與業(yè)務(wù)量不斷提高。
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信用卡催收專員5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計算機軟件一經(jīng)錄用，薪資高于同行業(yè)水平! 參考薪資：無責(zé)任底薪3000-3600+高績效獎金，崗位參考薪資：8000-20000元 職位描述： 1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款，降低銀行的信用風(fēng)險； 2、對信用卡逾期客戶進行電話催收，提醒并督促及時還款并告知正確的還款方式； 3、絕無銷售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實不求人； 崗位要求： 1、年齡18-35周歲，男女不限。 2、熟悉電腦操作基本流程； 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰； 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排； 5、有做過中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6、無犯罪記錄、忠于職守。 待遇福利： 1.薪資待遇：基本工資+高獎金（提成獎金在催收行業(yè)同等業(yè)績中較高之一），催收員平均月收入8000-15000元】 2.保險：購買醫(yī)保、社保 3. 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4. 年假：員工工作滿一年享受帶薪年休假； 5. 活動：不定期組織聚餐、生日會、旅游、比賽等活動； 6.其他福利：節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利； 7.晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制；
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催收員5000-8000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計算機軟件注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源； 工作內(nèi)容： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險； 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。 職位要求： 1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗者，年齡可適當(dāng)放寬） 2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動，有一定的抗壓能力 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷至高中/中專 4、征信良好，無犯罪記錄 工作時間：9:00-12:00，13:30-18:00 1、薪資構(gòu)成： 試用期：保底薪資3000（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金； 試用期后：保底薪資3000-3600（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎金； 試用期（3個月，完成任務(wù)可以提前晉升）（簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w，努力做1W+） 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo)，在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利： 人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層； 帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團建、下午茶、生日會、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績效獎金。 舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 晉升渠道：橫向晉升：催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升： 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理
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催收主管10000-15000元柳州-柳北區(qū)成都中鑫信投企業(yè)管理有限公司柳州分公司計算機軟件工作職責(zé)： 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作，達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險，降低金融機構(gòu)呆壞賬率。 3、激勵團隊員工保持良好的工作氛圍，使團隊保持高昂、可持續(xù)的戰(zhàn)斗力，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力。 4、負(fù)責(zé)跨部門的溝通與協(xié)作，確保催收團隊任務(wù)指標(biāo)較大化達(dá)成。 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道，收集和總結(jié)催收報表，解決緊急事件，提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 任職要求: 1、有同行業(yè)催收工作經(jīng)驗，具備法律、金融專業(yè)背景優(yōu)先，有催收管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有良好的協(xié)調(diào)能力，善于溝通、思維縝密、積極主動、處事果斷，抗壓性強，具出色的執(zhí)行力、推動力者。 3、具備優(yōu)良的帳款催收技巧及團隊業(yè)務(wù)提升能力，能獨立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)及催收任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 4、能熟練操作電腦軟件及日常報表的制作。 * 薪資福利： 1、試用期1-2個月，無責(zé)任底薪3500+提成。轉(zhuǎn)正綜合薪資上萬，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、提供五險，享受年底年終獎勵。 我們提供： 1、工作環(huán)境：舒適的開放式辦公環(huán)境，交通便利。 2、員工活動：不定期開展豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、體育運動、旅游活動等相關(guān)活動。 3、培訓(xùn)、晉升空間：專業(yè)、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，提供快速晉升通道。 4、獎金：團隊獎、競賽獎、優(yōu)秀員工獎、年終獎金等。 5、公司位于地鐵附近，周邊交通方便、生活便利； 6、完善的績效考核方案及晉升制度，讓所有員工全方位展現(xiàn)自身能力。 上班時間： 9點-12點；13點30-18點 單休
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電話催收員6000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé)： 1，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信貸金融風(fēng)險； 2，通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時，正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3，絕無銷售成分，不收經(jīng)濟周期影響，理智氣壯踏實不求人. 4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款. 任職要求： 1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗，銷售，電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 待遇福利 1，薪資：無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+高績效獎金+五險（提成獎金在催收行業(yè)中高） 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2，保險：為錄用員工購買五險 3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機制：催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制 8，工作時間：月休4-6天 9, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入
馮女士人事 -
銀行不良資產(chǎn)處理員8000-10000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé)： 1，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信貸金融風(fēng)險； 2，通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時，正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3，絕無銷售成分，不受經(jīng)濟周期影響，理智氣壯踏實不求人. 4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款. 5，感興趣可以直接電話溝通：0772 3 9 8 0 8 1 9. 任職要求： 1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗，銷售，電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生、殘疾人。 待遇福利 1，薪資：無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資++高績效獎金+五險（提成獎金在催收行業(yè)中高） 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2，保險：為錄用員工購買五險 3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機制：催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制 8，工作時間：月休4-6天 9, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入
馮女士人事
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無責(zé)底薪催收員6000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé)： 1，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信貸金融風(fēng)險； 2，通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時，正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3，絕無銷售成分，不收經(jīng)濟周期影響，理智氣壯踏實不求人. 4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款. 任職要求： 1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗，銷售，電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 待遇福利 1，薪資：無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險（提成獎金在催收行業(yè)中高） 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2，保險：為錄用員工購買五險 3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機制：催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制 8，工作時間：月休4-6天 9, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入
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催收專員6000-8000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé)： 1，通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信貸金融風(fēng)險； 2，通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時，正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄； 3，絕無銷售成分，不收經(jīng)濟周期影響，理智氣壯踏實不求人. 4，針對困難客戶，提供方案督促客戶還款. 任職要求： 1，年齡18-36周歲左右者優(yōu)先，男女不限； 2，熟悉掌握常用電腦軟件； 3，具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì)，較強的溝通能力，邏輯思維清儀，反應(yīng)靈敏； 4，工作態(tài)度積極進取，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排； 5，有銀行或外包公司信用卡催收，客服經(jīng)驗，銷售，電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 6，無犯罪記錄，無不良征信記錄，忠于職守; 7, 接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 待遇福利 1，薪資：無責(zé)任底薪+全勤獎+工齡工資+職級工資+激勵+高績效獎金+五險一金（提成獎金在催收行業(yè)中高） 普通催收員平均月收入6000-10000元 高級催收員平均月收入10000元以上 2，保險：為錄用員工購買五險一金 3，假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律規(guī)定帶薪享受放假； 4，活動：不定期組織聚餐，旅游，團建活動； 5，其他福利：外訪津貼，節(jié)日福利； 6，帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)； 7，晉升機制：催收員-骨干-組長-主管-經(jīng)理，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制 8，工作時間：月休4-6天 9, 歡迎有強烈賺錢欲望，不安于現(xiàn)狀的人士加入
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催收經(jīng)理6000-10000元柳州-城中區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司柳州分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位概述：銀行催收員負(fù)責(zé)通過聯(lián)系已逾期的信用卡客戶，并促使其嘗還逾期的債務(wù)。其職責(zé)包括通過多種渠道收集借款人信息、協(xié)調(diào)與借款人的談判、核實債務(wù)數(shù)據(jù)、為借款人制定還款計劃以及催收失敗后的訴訟風(fēng)險控制。 1.負(fù)責(zé)與客戶保持聯(lián)系并追討欠款 2.向客戶說明欠款的重要性，并提供付款的方便方式 3.管理客戶賬戶，及時更新欠款信息 4.從客戶處獲取有關(guān)欠款信息，得出催收決策 5.根據(jù)催收策略，在追討欠款時保持專業(yè)和禮貌 工作時間：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，大小周休息，五險一金，待遇優(yōu)
奚獎國
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銀行不良資產(chǎn)處理專員10000-15000元柳州-城中區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司柳州分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要通過電話方式對銀行信用卡逾期賬戶進行溝通，引導(dǎo)其準(zhǔn)時還進行客戶聯(lián)系方式查找與相關(guān)還款方案談判。
奚獎國
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銀行信用卡催收專員3000-8000元柳州-城中區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司柳州分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)電話提醒、督促并引導(dǎo)貸款逾期客戶及時還款
奚獎國
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資產(chǎn)經(jīng)營管理服務(wù)；工程機械設(shè)備制造、加工、銷售、租賃及維修服務(wù)；工程機械設(shè)備技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢服務(wù)；工業(yè)車輛、起重機、高空作業(yè)車以及高空作業(yè)平臺租賃、維修、銷售及技術(shù)服務(wù)；工程機械設(shè)備、汽車銷售；工程機械配件、潤滑油、建筑材料的銷售；起重設(shè)備安裝工程、地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程、道路工程施工；貨物專用運輸（罐式）；裝卸搬運服務(wù)；吊裝服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；機電設(shè)備、汽車租賃；機械設(shè)備維修維護（特種設(shè)備除外）；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)；再生資源（不含危險化合品）的回收、處置利用、生產(chǎn)、銷售；石材石料、水泥及制品、混凝土及制品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；環(huán)保及資源綜合利用設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、集成、制造、銷售和維修；以自有資金對外投資；工程機械設(shè)備租賃；建筑物拆除服務(wù)；水污染治理服務(wù)；大氣污染治理服務(wù)；固體廢棄物治理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)、銷售、設(shè)計、安裝、機械電子設(shè)備、金屬材料（不含貴稀金屬及鎢、錫、銻）、裝飾材料、建筑材料、日用百貨銷售；自營產(chǎn)品進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、公路工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、電力工程施工總承包、機電工程施工總承包,建筑勞務(wù)分包、消防設(shè)施工程、地基基礎(chǔ)工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市及道路照明工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、城市園林綠化工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程設(shè)計、施工;水利水電工程設(shè)計;土石方工程施工;工程勘察、建筑工程測量服務(wù);工程管理服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);水土保持咨詢服務(wù);環(huán)境影響評價咨詢;節(jié)能減排工程咨詢;教育咨詢服務(wù);土壤修復(fù)服務(wù);技術(shù)開發(fā);污染治理服務(wù)。
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一般項目:建筑工程用機械制造;特種設(shè)備銷售;電子專用材料研發(fā);特種設(shè)備出租;電子元器件與機電組件設(shè)備銷售;工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;機械設(shè)備租賃;電池零配件銷售;汽車零配件零售;電力電子元器件制造;機械電氣設(shè)備銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）;電池零配件生產(chǎn);新能源汽車電附件銷售;電池制造;新能源汽車整車銷售;汽車零部件及配件制造;金屬切割及焊接設(shè)備銷售;機械零件、零部件銷售;機械零件、零部件加工;金屬制品修理;汽車拖車、求援、清障服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);洗車服務(wù);汽車舊車銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:特種設(shè)備設(shè)計;特種設(shè)備安裝改造修理;道路貨物運輸（網(wǎng)絡(luò)貨運）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：汽車零部件制造與銷售；塑膠制品定型加工與銷售；工程機械配件、實驗設(shè)備、自動化機械設(shè)備、醫(yī)藥包裝機械、農(nóng)業(yè)機械、摩托車配件、電力機車配件及零部件的制造銷售；五金件、模具的制造、加工及銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；綠化苗木種植及銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù) ；汽車零部件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢、維護及銷售；建筑新型與節(jié)能環(huán)保材料的研發(fā)及技術(shù)服務(wù)；混凝土外加劑、建筑防水材料、特種干粉砂漿、保濕砂漿、高致密性灌漿材料、地坪材料、抗震加固材料、特種水泥、建筑工程機械、樹脂砂、石英砂、預(yù)拌商品砂漿、工程機械設(shè)備生產(chǎn)銷售（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）；建筑工程施工，裝飾裝修設(shè)計及施工；建筑設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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高低壓電器開關(guān)柜及元件的研究開發(fā)、制造、銷售及維修;機電產(chǎn)品、儀器儀表、電線電纜、普通機械、電氣機械銷售;再生資源回收;電力設(shè)施承裝類四級、承修類四級;機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級;送變電工程專業(yè)承包叁級。 -
一般項目：發(fā)電機及發(fā)電機組銷售；電子專用設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；液壓動力機械及元件銷售；電工儀器儀表銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；電子元器件零售；電氣設(shè)備銷售；電容器及其配套設(shè)備銷售；電力測功電機銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；電工器材銷售；水輪機及輔機制造；發(fā)電機及發(fā)電機組制造；通用設(shè)備修理；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；電力電子元器件制造；汽車零部件及配件制造；金屬制品修理；專用設(shè)備修理；電氣設(shè)備修理；儀器儀表修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;對外承包工程;工程和技術(shù)研究和試驗發(fā)展;新材料技術(shù)研發(fā);新興能源技術(shù)研發(fā);園林綠化工程施工;建筑工程機械與設(shè)備租賃;裝卸搬運;城市綠化管理;市政設(shè)施管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);建筑物清潔服務(wù);單位后勤管理服務(wù);工程技術(shù)服務(wù)(規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù);工程管理服務(wù);電線、電纜經(jīng)營;配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;機械電氣設(shè)備銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;數(shù)字文化創(chuàng)意技術(shù)裝備銷售;新能源汽車整車銷售;合成材料銷售;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));工程造價咨詢業(yè)務(wù);物料搬運裝備制造;涂料銷售(不含危險化學(xué)品);智能輸配電及控制設(shè)備銷售;橡膠制品銷售;防腐材料銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計;建設(shè)工程設(shè)計;施工專業(yè)作業(yè);建筑勞務(wù)分包;建設(shè)工程質(zhì)量檢測;代理記賬;輸電、供電、受電電力設(shè)施的安裝、維修和試驗。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)；各類工程建設(shè)活動；文件、資料等其他印刷品印刷；包裝裝潢印刷品印刷（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：園林綠化工程施工；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；圖文設(shè)計制作；軟件開發(fā)；人工智能基礎(chǔ)軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；３Ｄ打印服務(wù)；攝影擴印服務(wù)；平面設(shè)計；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；辦公用品銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；交通及公共管理用標(biāo)牌銷售；機械設(shè)備研發(fā)；機械設(shè)備銷售；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；特種勞動防護用品銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；防腐材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；機械電氣設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；電力設(shè)施器材銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；光伏設(shè)備及元器件銷售；模具銷售；閥門和旋塞銷售；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；工業(yè)機器人銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西金宇電力開發(fā)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保
- 成立時間 8年（2016年8月25日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
