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柳州總經(jīng)辦主任招聘

共找到 5條 柳州 總經(jīng)辦主任 招聘 職位。好工作,上桂聘

辦公室主任

5000-8000元
柳州-柳江區(qū) 1人 玻璃 電子 家具 民營 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-05
曾女士
(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。   
(2) 組織起草公司行政文件,對系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。   
(3) 組織全公司檔案的管理工作。   
(4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。   
(5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡報(bào)。   
(6)做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。   
(7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門間會議及其他重大會議、活動(dòng)的會務(wù)工作。   
(8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作,   并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。   
(9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。   
(10) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。   
(11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。  
(12) 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。   
(13) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。  
(14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。   
(15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。   
(16) 負(fù)責(zé)對司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。  
(17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。   
(18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。   
(19) 指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。  
(20) 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。   
(21) 指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。   
(22) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時(shí)對   部門間爭議提出界定要求。   
(23) 制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。  
(24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。  
(25) 做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。   
(27) 主持辦公室例會,參加公司有關(guān)行政方面會議。   
(28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文   件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。   
(29) 及時(shí)對所屬下級工作中的爭議做出裁決。   
(30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級崗位人員任命的提名。   
(31) 組織做好保密工作。   
(32) 指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)   損報(bào)失工作。  
(33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。   
(34) 代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
2024-11-03
小歐
辦公室工作管理者優(yōu)先
2024-11-01
韋小姐
職責(zé)范圍
1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作(會務(wù)接待、行政采購、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場環(huán)境、物業(yè)對接、T等)。
2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度,經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽,如項(xiàng)目報(bào)批;對外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護(hù)。
4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作,包括各類工作專報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。
5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會議的籌備工作,并做好會議材料的整理及管理;
6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作;監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。
7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時(shí)突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。
8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件:
學(xué)歷、專業(yè)知識和技能:
(1)大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
(2)具備扎實(shí)的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
(3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。
工作經(jīng)驗(yàn):
五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)
能力素質(zhì)要求:
(1)具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感,嚴(yán)守公司機(jī)密。
(2)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
(3)分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
(4)不怕辛苦,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠在壓力下工作并有效率。
2024-11-01
何經(jīng)理
行政管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè);男女不限,具有辦公室相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事行政的管理流程和管理規(guī)范,有較好的文字功底,能夠獨(dú)立撰寫各種類型公文和文案,有較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立、合理判斷及解決人事行政管理問題。具體工資***。
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號
1、負(fù)責(zé)部門工作落實(shí)的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負(fù)責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。4、進(jìn)行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作。5、組織會議管理、日常接待、重要活動(dòng)安排。6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;7、上級交辦的其他工作; 薪資:4500-6500
約 5 個(gè)崗位

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柳州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.8%
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1%
柳州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1%,3-5年占1%。
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