柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場 20人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
1. 1. 工作內(nèi)容:
負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新
★任職資格:
1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶;
2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神;
4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法,積極樂觀,高薪收入
★薪資情況:
無責任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期無責底薪3000) +高額提成+月度獎金+季度獎金+管理獎,綜合月薪: 6000~ 12000元
★福利待遇:
1、社會保險(五險一金);
2、員工公寓(兩人一間含熱水器,家電齊全);
3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓;
5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、員工生日會等
★晉升機制:(公開公平公正)
推廣專員—主管—高管—副理—經(jīng)理。
最快6-8個月晉升至公司副理,沒有人數(shù)的限制,只有條件的限制,只要有能力就可以往前走
給本公司招聘,沒有任何費用

新媒體專員

6000-8000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城 1人 包裝 服飾 服裝
2024-09-19
1.先敲重點,這則廣告招聘的是新媒體專員 互聯(lián)網(wǎng)電商的行業(yè) 2.說說要求: a長得好看的,長得漂亮的(98后的年輕活力團隊) b喜歡互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)(會運用電腦,電腦操作,擅長運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)) c …… 說說崗位職責吧: a新媒體專員主要協(xié)助主管 完成量化指標任務(數(shù)據(jù)量化日常) b新媒體專員主要工作 運用電腦渠道在線維護,跟進,開發(fā)資源,轉(zhuǎn)化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) c新媒體專員主要量化數(shù)據(jù)管理
崗位職責 主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認真、仔細、干練,有責任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、住;五險等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公(目前在裝修中)
合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師
合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標準和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → …… 技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。)
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展目標和人力資源現(xiàn)狀,協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃,確保高效的人力資源配置; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求,制定、更新人員招聘計劃和方案,完善招聘配置制度、流程、工具并指導實施,吸納內(nèi)外部人才,優(yōu)化公司人力資源配置; 3、持續(xù)建設戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系,有效建設人才梯隊,通過人才管理流程拉動內(nèi)部人才的發(fā)展,晉升,輪調(diào)及優(yōu)才管理,確保組織活力; 4、協(xié)助公司進行戰(zhàn)略績效目標的分解,組織實施各部門的績效管理與考核,確保績效管理工作的有效實施,為公司業(yè)務經(jīng)營和人員管理提供有力支持和指導; 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標,協(xié)助制定整體薪酬與激勵策略,并對人力資本效能進行預...

投標專員/主管

3000-8000元
柳州-柳北區(qū)-二安小區(qū) 1人
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1、負責組織和參與投標文件的準備工作,確保投標活動的順利進行 2、分析和評估投標方案,提出優(yōu)化建議,提高投標成功率 任職要求: 1、熟悉投標流程及相關法規(guī),具備投標文件編制和審核的能力 2、具有良好的項目管理和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地推進投標項目的進度 3、具備出色的溝通能力,能在團隊中發(fā)揮積極作用,確保投標工作的順利進行
工作內(nèi)容:主要從事檔案分件整理工作; 招聘人數(shù):2人 工作地點:柳州市及廣西區(qū)內(nèi)(能出差工作) 崗位職責: 1、身體健康,無違法違紀行為和任何不良記錄; 2、檔案及相關專業(yè)大專以上畢業(yè),或者有三年以上政府或者企業(yè)檔案整理分件工作經(jīng)驗。 3、熱愛檔案工作,能靜下心從事檔案整理工作。做事認真仔細,注重細節(jié),計劃性強,善于總結(jié)歸納, 4、做事有團隊精神,服從安排,具有較強的學習能力和動手操作能力,積極主動,吃苦耐勞,具有良好的自律性。 5、本崗位是作為后備干部(項目經(jīng)理)來培養(yǎng)的,以后要能適應柳州區(qū)縣及廣西范圍內(nèi)出差的帶團隊和培養(yǎng)團隊 薪資:(3000元一5000元月),公司各項福...

招聘專員

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-一品江山 2人
2024-09-12
【晉升空間】 專員-主管-經(jīng)理 【上班時間】 8:50-12:00,14:00-18:00 【公司福利】 免費停車、全勤獎、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年度旅游、不定期團建、超長春節(jié)假期(20
一、職責描述: 1、公司正常人事工作。 1.1、配合協(xié)助部門領導的工作、管理人力資源部、制定和健全行政規(guī)章、制度及流程、并監(jiān)督執(zhí)行; 1.2、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作; 1.3、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、面試組織等相關工作; 1.4、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作; 1.5、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作、并與其保持良好的合作關系; 1.6、組織實施員工培訓、并進行培訓效果評估。 2、公司其他管理工作。 2.1、公司員工工時核對。 2.2、汽車主機廠客戶工作接口。 二、任職要求: 2.1、本科及以上學歷、人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.2、...
有客戶管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟練掌握電腦辦公軟件
約 11 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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