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柳州執(zhí)行總經(jīng)理招聘

共找到 21條 柳州 執(zhí)行總經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘

酒店總經(jīng)理

8000-13000元
柳州-城中區(qū)-金麟中心 1人
2024-11-08
郭芳岑
以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責：
1. 全面管理：負責酒店的整體運營和管理，確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃，并組織實施。
3. 業(yè)績提升：采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團隊建設：組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊，包括各級管理人員和員工。
5. 服務質(zhì)量把控：監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務，維護良好的賓客關系，處理重大投訴。
6. 市場營銷：制定并執(zhí)行市場營銷策略，提升酒店的知名度和美譽度。
7. 財務管理：負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。
8. 設施維護：確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。
9. 供應商管理：與供應商建立良好關系，確保物資供應的質(zhì)量和及時性。
10. 合規(guī)與安全：確保酒店運營符合法律法規(guī)要求，保障酒店的安全與秩序。
11. 數(shù)據(jù)分析與決策：依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。
12. 外部關系協(xié)調(diào)：與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進：推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進，以適應市場變化。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿
1、為公司提供商務活動所需的法律咨詢與法律支持；
2、對公司合同管理制度進行梳理，識別現(xiàn)有合同管理制度中存在的風險并提出解決方案，協(xié)助起草、制定合同管理制度；
3、參與梳理公司現(xiàn)有制度及相關表單，更新/編制和執(zhí)行公司相關制度與規(guī)定；
4、對公司所遇到的糾紛提供法律支持，調(diào)查了解情況、收集證據(jù)、參與談判，起草審核所需法律文書，支持訴訟；
5、對公司日常經(jīng)營中所需合同進行起草、審核、修改。
6、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務工作
2024-11-07
覃經(jīng)理
1、負責電商店鋪年度營銷活動規(guī)劃和運營執(zhí)行；
2、規(guī)劃和管理營銷活動的預算，合理有效使用預算執(zhí)行廣告投放和營銷活動；
3、負責用戶運營、活動運營、內(nèi)容運營、直播等的規(guī)劃與統(tǒng)籌工作；
4、結(jié)合市場整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對競爭對手的產(chǎn)品策略、促銷策略、營銷策略、推廣策略組合分析研究，提出應對措施；
5、協(xié)助總經(jīng)理上級領導執(zhí)行店鋪運營管理，針對不同店鋪提出有效的運營策略；
6、統(tǒng)籌與平臺、商家的對接、合作，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源，確保各項營銷活動的成功實施；
7、負責運營團隊建設，發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才，推動團隊成員成長以及提升團隊運營能力。
任職要求：
1、?？埔陨蠈W歷，兩年以上電商行業(yè)操盤經(jīng)驗；
2、并對用戶運營、內(nèi)容運營、活動運營、直播等有一定的認知和經(jīng)驗
3、精通天貓平臺規(guī)則、活動推廣、優(yōu)化、維護等技能知識；線上店鋪運營，并取得較高的銷售業(yè)績；
4、對市場營銷工作有較深刻認知，有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
6、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團隊建設經(jīng)驗。
2024-11-07
人事主管
崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計劃，負責人力資源開發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求； 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進項目工作，對項目進度監(jiān)督、考核； 3、協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作，打造團結(jié)、 …… 高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團隊； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度，持續(xù)完善公司各項管理制度、改進各項業(yè)務流程等； 5、協(xié)助公司項目投標工作； 6、重要的工作是申報項目； 7、協(xié)助做一些市場分析
2024-11-04
蔡桂鈞
1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標; 2.負責日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行； 3.負責文件的分類呈送、處理匯報等； 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，書面口頭表達能力。
2024-11-04
何家雄
工作內(nèi)容： 1、負責公司基礎會計建設工作，推動并監(jiān)督公司財務管理制度的執(zhí)行； 2、負責公司日常業(yè)務的財務核對，核算，監(jiān)督； 3、負責公司總賬及所有的明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，出具報表； 4、 …… 有自己的判斷能力，以及根據(jù)公司具體業(yè)務的經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理的建議； 5、編制公司的工資表，審核考勤記錄、員工業(yè)績單據(jù)、績效考核； 6、為統(tǒng)計、預算、審計等相關部門及相關項目提供財務數(shù)據(jù)。

經(jīng)理助理

2000-5000元
2024-11-03
徐浩琿
無要求 工作時間：不限 工作時段：不限 結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時間：2025-12-31 作為經(jīng)理的兼職助理，您將負責協(xié)助處理公司運營中的多個關鍵領域，包括但不限于： 直播帶貨： 協(xié)助策劃和執(zhí)行直播帶貨活動 …… 行政管理： 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務，包括日程安排、會議準備等。 職位要求： 教育背景： 本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、財務或相關專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責： 1、執(zhí)行集團決議，支持全面工作，達成店面重要的運營指標，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 2、制定寶駿4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。 …… 15年薪，不需要管售后，后期可晉升大店總經(jīng)理。 可以接受廣西區(qū)（桂林、河池、梧州 ）內(nèi)外派。
2024-11-03
鄧于民
崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司運營指標、年度發(fā)展計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負責廣西區(qū)域所有門店的運營管理，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。 …… 4.總經(jīng)理臨時下達的任務。 任職要求： 1.管理、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
2024-11-02
覃經(jīng)理
合作流程：金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責： …… ，給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。
2024-11-02
覃經(jīng)理
合作流程：金融分析師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融分析師→交易部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ，給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。
2024-11-02
覃經(jīng)理
合作流程：金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… ，給予指導、輔導、引導，把團隊管理的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。

副總經(jīng)理

10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園 2人 涂料 園林 儀器
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
工作內(nèi)容： 1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理，完成年度工作目標 ，為公司重大決策出謀獻策。 2、熟悉項目工程管理，熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 …… 3、充分了解市場狀態(tài)，收集市場信息，及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求： 1、具備較強的溝通，協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力，對公司事務有很強的管理和統(tǒng)籌能力。
招聘分行零售銀行部總經(jīng)理，分行公司銀行部總經(jīng)理，具備豐富銀行管理經(jīng)驗，在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上，有良好的專業(yè)素養(yǎng)，有客戶資源優(yōu)先。 …… 推動經(jīng)營單位達成計劃； 3、搭建獲客渠道，牽頭制定渠道經(jīng)營策略，監(jiān)督營銷過程管理； 4、負責條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵； 5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度，指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程
2024-11-01
覃經(jīng)理
此為廣西建浩工程咨詢有限公司招聘 【崗位職責】 1.協(xié)助商務技術(shù)部負責人針對全過程咨詢項目制定項目商務工作規(guī)劃、工作計劃，對項目商務工作規(guī)劃的組織實施進行過程跟蹤管理、執(zhí)行目標復核，組織考核； 2 …… 商務資料完善、分包合同履約過程中的管理工作，各類項目對外商務函件的收發(fā)、合約、商務談判等； 3.負責項目經(jīng)濟資料的經(jīng)辦、流程推進、資料歸集、整理，簽證單、聯(lián)系單、變更等的辦理等項目商務管理工作； 4.協(xié)助總經(jīng)理推進公共關系開拓

銷售專員

4000-5000元
2024-11-01
曹志松
工作職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，在總經(jīng)理授權(quán)下進行具體的工作安排、跟進、協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)部日常工作，做好上傳下達； 3、協(xié)助總經(jīng)理進行商務對接，做好各項匯報、聯(lián)絡工作； 4、處理總經(jīng)理交辦的其他工作 …… 崗位要求： 1、大專以上學歷，相關工作經(jīng)驗一年以上； 2、思維敏捷，條理性強，處事靈活，具備良好的團隊合作精神與職業(yè)素養(yǎng)； 3、執(zhí)行能力強，組織能力與溝通能力強，能夠理解領導意圖，獨立完成領導交辦的工作
崗位職責: 1、負責公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃的編制和參與公司重大決策的討論; 2、收集各種相關信息、數(shù)據(jù),為總經(jīng)理決策提供參考、建議; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好下屬各單位上傳下達等運營管理,參與戰(zhàn)略運營管理等各項工作 …… ,處理日常事務; 4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理財經(jīng)審核、行政人事管理等工作,做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動情況; 6、有一定的公文寫作功底 …… ,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,思路清晰,善于思考,善于總結(jié); 7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 …… 知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力

總經(jīng)辦助理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
一、崗位職責概覽： 1.文件管理督辦：負責常務副總辦公室文件的督辦流程，確保文件的及時處理與反饋；同時，監(jiān)督并推動各項布置工作的執(zhí)行進度，保障任務的貫徹與落實。 …… 2.客戶關系維護：協(xié)助常務副總經(jīng)理對重要賓客的接待工作，維護并參與公司對外公共關系，協(xié)助處理各類商務接待活動，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
2024-11-01
行政班時間聯(lián)系
4、形象好，氣質(zhì)佳 工作內(nèi)容： 1.在總經(jīng)理領導下，負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督、落實執(zhí)行情況； 2.掌握總經(jīng)理的日程安排，做好預約工作，妥善落實各項商務洽談工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通 …… 、對外公關和日常管理、溝通、協(xié)調(diào)等工作； 4.對運營團隊的計劃執(zhí)行實施監(jiān)督和配合； 5.對公司基本管理制度和流程提出調(diào)整和改善意見； 6.協(xié)助總經(jīng)理跟進項目管理； 7.其他總經(jīng)理交辦事項。
2024-11-01
韋小姐
2、負責制定公司行政后勤及相關監(jiān)管制度，經(jīng)批準后負責執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負責公司業(yè)務線相關業(yè)務接洽，如項目報批；對外公共關系、政府部門等的接洽維護。 …… 8、總經(jīng)理交代的其他任務。任職條件： 學歷、專業(yè)知識和技能： (1）大專以上學歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)。
約 21 個崗位
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柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 70K，最多人拿：1W以上
  • 5.2%
    3K
  • 5.2%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

柳州 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
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    服裝、鞋帽、針織品、紡織品、皮革制品、辦公用品、陶瓷制品、日用雜貨、機械設備、金屬材料（不含稀有金屬）、金屬制品、家用電器、建材、工藝品（不含象牙及制品）、五金產(chǎn)品、化工原料及化工產(chǎn)品（易燃、易爆、危險化學品除外）、汽車配件、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（不含貴金屬）、衛(wèi)生潔具、電子產(chǎn)品、食品、勞保用品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州市優(yōu)速貨運代理有限公司
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