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柳州汽車公司質(zhì)量工程師招聘

共找到 26條 柳州 質(zhì)量工程師 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
邱文祥
任職要求:
1、大專以上學歷,至少3年以上的體系相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強的質(zhì)量體系知識和技能。
2、熟悉IATF16949、VDA6.3、、五大工具等基本知識,并能熟練運用;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、綜合評價能力;
4、熟練處理工作軟件,具備有效的信息獲取、分析和處理能力。
5、具有良好的組織、計劃和管理能力,能夠有效地處理多項任務(wù)
崗位職責:
1、負責組織內(nèi)審,協(xié)助部門經(jīng)理組織管理評審并提供質(zhì)量體系運行狀況的輸入文件;
2、組織相關(guān)部門解決體系在運行中出現(xiàn)的不符合項,跟蹤糾正措施的實施、驗證;
3、負責管理文件的執(zhí)行情況的檢查,確保程序有效運行;
4、組織第二方、第三方評審,參與及不符合項整改措施的落實、驗證,并在商定的期限內(nèi)向?qū)Ψ教峤粫娴恼膱蟾妫?br /> 福利待遇:
雙休、五險一金,包工作餐、不定期團建,節(jié)假日福利、高溫補貼、帶薪休假
2024-11-12
邱文祥
1、負責產(chǎn)品過程中產(chǎn)品質(zhì)量巡檢,成品抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格;
2、對負責產(chǎn)品的檢驗、追溯、分析等相關(guān)工作。
3、能接受兩班倒、初中以上學歷,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、該崗位需要兩班倒,不能接受倒班的勿擾
職位福利:績效獎金、包工作餐、提供住宿、高溫補貼、加班補助、五險、多次晉升機會
2024-11-12
莫女士
有汽車零部件質(zhì)檢班長經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗,精通質(zhì)量體系環(huán)節(jié)
2024-11-12
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房
1、負責公司成品檢驗工作; 2、負責產(chǎn)品測量策劃工作; 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料; 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計、分析日常相關(guān)質(zhì)量報表; 5、協(xié)助經(jīng)理完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升; 6、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。
2024-11-11
小黃
1、負責按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標準、檢驗規(guī)范、檢驗基準書等基準文件和工藝文件要求對生產(chǎn)各過程的質(zhì)量進行把關(guān)。 2、負責檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求; 3、負責對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進行標識和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準就被使用交付或與合格品相混; 4、負責對返修和返工件,重新檢查確認; 5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負責對使用的檢具、量具、檢驗資料的維護和日常管理; 7、負責做好本崗位的質(zhì)量檢驗記錄及保存、備查; 8、完成上級主管交辦的其他工作。
2024-11-11
曹女士
工作職責: 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準,確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)...
2024-11-11
韋女士
人事專員
崗位職責 1、主導企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認證,如:IATF16949、ISO17025、ISO14001、ISO45001; 2、負責各類體系文件的編寫及異常問題的處理; 3、負責各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理,人員培訓; 4、負責各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計; 5、協(xié)助新產(chǎn)品評審及開發(fā)。 任職要求 本科及以上學歷,具備體系運作相關(guān)知識及培訓經(jīng)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗,有緊固件工作經(jīng)驗優(yōu)先。

質(zhì)量工程師

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
一、工作職責: 1、快速響應(yīng)質(zhì)量問題,開展質(zhì)量追溯,組織原因分析、采取有效控制措施、進行現(xiàn)場驗證及跟蹤問題整改狀態(tài); 2、解決項目質(zhì)量問題;支持完成項目質(zhì)量各項驗證工作,支持新檢測設(shè)備的相關(guān)工作; 3、收集和分析各質(zhì)量指標數(shù)據(jù);制定過程質(zhì)量監(jiān)控計劃并監(jiān)督有效開展;分析過程能力數(shù)據(jù); 4、配合技術(shù)進行新產(chǎn)品質(zhì)量控制,提出改進建議; 5、建立、維護并持續(xù)改善公司質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。 二、任職要求: 1、3年以上質(zhì)量控制方面的工作經(jīng)驗,熟悉常用質(zhì)量工具及應(yīng)用,熟悉汽車行業(yè)的標準; 2、有良好溝通能力和團隊合作精神; 3、良好的說寫能力及計算機應(yīng)用能力。熟悉IATF169...

質(zhì)量管理

4000-5000元
2024-11-11
何小姐
工作經(jīng)驗及相關(guān)技能要求: 1、了解車廂焊接工藝基本知識,熟悉產(chǎn)品尺寸圖及形位公差圖; 2、現(xiàn)場巡檢預防質(zhì)量事故的發(fā)生,解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題,參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告; 3、機械類相關(guān)專業(yè),有焊接工藝質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗1年以上; 4、從事ISO體系主要工作并編寫過認證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-11
梁女士
9 尊從質(zhì)量工程師的指導,遏制顧客端物料。 10 協(xié)助寄送,傳遞,簽收發(fā)票。 11 領(lǐng)導交代的其他工作。

質(zhì)量工程師

6000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園 1人 汽車
2024-11-11
梁女士
崗位職責: 1制作質(zhì)量檢驗標準。 2監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場異常件質(zhì)量問題分析、判斷,并作出處理的決定,提出糾正和預防措施,確保生產(chǎn)在受控、穩(wěn)定的狀態(tài)下進行。 3提供量檢具需求,發(fā)布檢具的SOR,檢具的驗證工作。 4運用統(tǒng)計技術(shù),負責對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行收集、統(tǒng)計、分析和反饋。 5傳遞內(nèi)部質(zhì)量信息、對外質(zhì)量信息的反饋、顧客反饋問題的處理和改進工作。 6跟蹤質(zhì)量問題,督促和協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題的進度。 7參與新產(chǎn)品、新工藝、新材料的試驗工作,出具試驗結(jié)果,并針對試驗過程及結(jié)果提出質(zhì)量改進建議。 8組織過程審核與產(chǎn)品審核等工作。 9對檢驗員的監(jiān)督、管理和培訓工作。 10完成領(lǐng)導交代的其他事...
2024-11-11
韋女士
人事專員
崗位職責: 1.負責供應(yīng)商、客戶的質(zhì)量問題跟蹤處理。 2.負責供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部體系稽查及持續(xù)提升工作。 3.參與供應(yīng)商選擇及尋源。 4.參與供應(yīng)商績效評價及持續(xù)改進。 任職要求: 1.機械、材料(金屬)類相關(guān)專業(yè),三年以上汽車制造行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗。 2.良好的溝通及問題分析解決能力。

檢驗員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 2人 汽車 運輸
2024-11-11
TengMeixingzheng@163.com
工作內(nèi)容: 1、嚴格按照要求進行面套總成的檢驗工作; 2、執(zhí)行質(zhì)量工程師制定的質(zhì)量檢驗標準。 職位要求: 1、有較強的質(zhì)量意識,1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗; 2、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班。
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-11-11
TengMeixingzheng@163.com
晉升通道:質(zhì)量工程師——質(zhì)量主管——質(zhì)量經(jīng)理——運營總監(jiān)。無限學習成長空間。
2024-11-11
曹志松
工作職責: 1、收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量報告,分析監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢; 2、負責供應(yīng)商材料質(zhì)量控制和索賠工作; 3、生產(chǎn)巡檢、出貨檢驗; 3、負責不合格產(chǎn)品的評估和處置以及售后服務(wù)工作,并保證所有質(zhì)量問題得到正確地分析,監(jiān)控問題的整改過程和實施結(jié)果; 4、負責質(zhì)量改進工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制,確保滿足客戶的要求; 7、負責參與新產(chǎn)品開發(fā)前期質(zhì)量工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通及表達能力; 2、能熟練操作office辦公軟件; 3、有品質(zhì)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2024-11-11
海女士
1)編制公司質(zhì)量體系支持性文件及質(zhì)量管理相關(guān)文件并督導實施; 2)負責質(zhì)量信息的問題原因分析及問題改進跟蹤。 3)組織開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)活動,并指導、督促、檢查實施直至成果總結(jié)申報 4)負責公司計量器具臺帳,確保計量器具的完好有效和正確使用。 5)參與一般工藝驗證,批量、重點工藝質(zhì)量驗證。 6)內(nèi)審與管理評審的組織與協(xié)調(diào),配合外審工作; 任職資格: 1. 具有全面質(zhì)量管理知識,熟悉ISO9000\\TS16949等質(zhì)量管理體系標準, 2. 具有較強的質(zhì)量策劃和數(shù)據(jù)分析能力,有成功的質(zhì)量改進經(jīng)驗; 3. 掌握統(tǒng)計方法及QC七大手法的使用; 4. 有較強的文字編輯能力、溝通...

質(zhì)量工程師

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園 1人 進出口 能源 汽車
2024-11-10
工作內(nèi)容:主要負責廠內(nèi)制程檢驗基準書的制定、過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、過程質(zhì)量問題處理、PQC OQC日常工作安排、參與技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)項目等工作。 技能要求:1、熟練運用五大核心工具 2、熟悉汽車線束部件的生產(chǎn)流程 職位招聘2-4人
2024-11-10
譚國強
1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責 2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行 3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準后組織實施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準,對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責,對批量責任事故負責 ?5、負責設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃, 6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學性、合理性 7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責 8、領(lǐng)導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
2024-11-10
韋女士
1、崗位職責:負責生產(chǎn)過程、來料的質(zhì)量控制,對存在問題的分析及整改落實;維護質(zhì)量體系正常運行等。 2、崗位學歷要求:大專。 3、崗位能力要求:熟練運用質(zhì)量工具,對外能給客戶解惑答疑,分析,匯報。對內(nèi)能跟蹤整改,關(guān)閉問題。個人戰(zhàn)斗力爆表,團隊意識強大!熟悉TS16949質(zhì)量管理、有金屬件產(chǎn)品質(zhì)量實踐工作經(jīng)驗或焊接件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;可運用CAD\\UG等軟件查看產(chǎn)品圖紙及質(zhì)量要求 4、工作地址:陽和工業(yè)園和悅路3號。 5、崗位待遇:4000-6000,視能力而定,買五險
1)主要負責公司質(zhì)量管理體系流程的建設(shè)和改進,監(jiān)控日常體系執(zhí)行情況并持續(xù)推進改善工作; 2)負責對內(nèi)部人員的體系宣貫、培訓工作; 3)負責組織體系、產(chǎn)品等內(nèi)外部審核工作,并跟進內(nèi)外審核及法規(guī)審核等不符合項的整改關(guān)閉; 4)統(tǒng)計分析進貨、生產(chǎn)過程、成品的質(zhì)量問題,并組織改進閉環(huán),監(jiān)督檢查檢驗員的檢驗計劃執(zhí)行情況; 5)組織改善項目立項到閉環(huán)管理; 6)組織質(zhì)量例會開展和匯報; 7)策劃建設(shè)質(zhì)量文化,宣傳、組織質(zhì)量月活動、培訓,推動質(zhì)量文化建設(shè)等工作。
約 26 個崗位

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柳州 質(zhì)量管理/測試招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.4%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。

柳州 質(zhì)量管理/測試百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導、培訓。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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