柳州質(zhì)量安全招聘
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柳州 質(zhì)量安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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運輸經(jīng)理/主管
3000-5000元2024-11-07工作內(nèi)容主要:
1.建立科學(xué)高效的貨物運輸配送管理體系,落實運輸管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范;
2. 根據(jù)客戶運輸配送需求,優(yōu)化資源,提升物流質(zhì)量,妥善處理突發(fā)問題,提升客戶滿意度;
3. 負(fù)責(zé)物流承運商的管理、考核工作,確保承運商按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行運輸;
4. 分析運輸配送的作業(yè)流程、成本結(jié)構(gòu)、績效指標(biāo)等,提出改進(jìn)方案,提升運輸效率,控制運輸成本;
5.甄選、引進(jìn)和管理第三方運輸配送服務(wù)資源(物流、快遞、貨物代理等),確保運輸配送有充足的第三方資源保障;
6.維護上下游客戶關(guān)系,進(jìn)行持續(xù)合作;
7.團隊日常工作安排,及監(jiān)督管理。 -
物流經(jīng)理
3000-5000元2024-11-07招聘崗位: 倉儲物流主管
學(xué)歷: 專科及以上
待遇: 3-5K,五險、法定節(jié)假日、員工福利等!
職責(zé)描述:
1、根據(jù)貨量合理調(diào)配車輛,跟進(jìn)、費用填報;
2、車源整合,運力管控,司機培訓(xùn),配送跟進(jìn)考核,異常處理;
3、配送工作溝通協(xié)作,客服工作監(jiān)督與協(xié)作;
4、承接部門及中心戰(zhàn)略目標(biāo),對戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行解碼,生成履約、成本、時效、質(zhì)量關(guān)鍵策略,并負(fù)責(zé)就策略牽引出的項目進(jìn)行拆解、運營、數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,制定配送運作解決方案制定,為結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)搭建自配物流、自建物流、即時配送、三方物流、快遞運輸現(xiàn)有業(yè)務(wù)運作數(shù)據(jù)監(jiān)控體系、成本監(jiān)控體系、預(yù)警預(yù)測體系并做跟蹤管理,并對運作問題主導(dǎo)進(jìn)行持續(xù)改善;
6、識別業(yè)務(wù)根因問題及從數(shù)據(jù)中識別優(yōu)化機會點、對業(yè)務(wù)流程與運作模式進(jìn)行優(yōu)化,診斷運力問題輸出業(yè)務(wù)策略制定等相關(guān)分”析工作,支撐業(yè)務(wù)精細(xì)化運營;
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃各種不同區(qū)域成本與時效最優(yōu)時效產(chǎn)品,并針對各配送方式特點,結(jié)合業(yè)務(wù)需求持續(xù)優(yōu)化物流履約產(chǎn)品;
8、負(fù)責(zé)自有倉儲規(guī)劃管理,現(xiàn)場操作人員工作監(jiān)督、協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)承接內(nèi)外部業(yè)務(wù)項目,推進(jìn)項目計劃及項目目標(biāo)完成。 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元2024-11-07廖女士職位描述
1、負(fù)責(zé)對接主機廠售后三包索賠,以及反索賠工作;
2、根據(jù)客戶的要求對售后三包件進(jìn)行匯總分析及整改,降低三包索賠;
3、做好產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋以及溝通工作;
4、認(rèn)真做好三包質(zhì)量信息的匯總資料和文檔管理;
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時相關(guān)工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,汽車、機械類相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生也可投遞此崗位;
2、有產(chǎn)品制程質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有空調(diào)系統(tǒng)專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握5W2H/8D等分析方法,思路清晰、抗壓能力強;
具有高度責(zé)任心,較強抗壓能力;
4、熱情開朗,善于溝通, 動手能力強,誠實守信,時間觀念強,具有強烈的集體榮譽感和團隊精神;
5、能熟練操作計算機等辦公軟件;
6、能適應(yīng)出差。 -
銷售助理文員
3000-4000元2024-11-07藍(lán)帥新4.負(fù)責(zé)公共平臺招標(biāo)信息的收集,匯總,內(nèi)部傳達(dá)、保證及時上報,招投標(biāo)信息數(shù)據(jù)庫建設(shè),包括投標(biāo)報價、信息收集整理、統(tǒng)計分析及歸檔管理等工作,協(xié)助銷售做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,保證招投標(biāo)各項資料、文件完成的質(zhì)量和進(jìn)度 -
運維專員-柳城
3000-5000元2024-11-07廖經(jīng)理5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07付小姐:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結(jié)合公司生產(chǎn)和銷售,進(jìn)行調(diào)查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務(wù),滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本 -
生產(chǎn)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07付小姐7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量控制管理。 要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、精通生產(chǎn)計劃安排; 3、熟悉5S要求及管理。 4、熟悉精益生產(chǎn)工具。 5、熟悉質(zhì)量管理體系。 -
Java開發(fā)工程師
6000-8000元2024-11-07廖經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、按照詳細(xì)的設(shè)計及流程,編寫系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)、審核代碼、代碼編寫、完善代碼規(guī)范,定時完成工作; 2、對自行編制完成的基礎(chǔ)性代碼進(jìn)行調(diào)試及測試; 3、修復(fù)測試發(fā)現(xiàn)代碼缺陷,確保質(zhì)量; -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2024-11-07付小姐職責(zé): 1.組織制定詳細(xì)的質(zhì)量管理制度、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后負(fù)責(zé)實施; 2.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃以及質(zhì)量管理規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品或者工程質(zhì)量問題; 3.按照規(guī)定審核用于生產(chǎn)的原材料和生產(chǎn)設(shè)備的質(zhì)量 …… ,保證原材料及設(shè)備達(dá)到企業(yè)生產(chǎn)要求; 4.對產(chǎn)品或工程實施質(zhì)量監(jiān)督,負(fù)責(zé)及時發(fā)現(xiàn)并解決施工過程中的質(zhì)量問題;對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析并撰寫質(zhì)量事故調(diào)查報告; 5.組織質(zhì)量部門人員完成質(zhì)量認(rèn)證工作; …… 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常工作,負(fù)責(zé)人員工作安排,保證工作能及時完成; 7.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和業(yè)績考核工作。 …… 要求 1、本科以上學(xué)歷 2、熟悉并能主持ISO/TS16949質(zhì)量管理體系相關(guān)工作 3、具有3年以上汽配生產(chǎn)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗 -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2024-11-07唐女士負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人 -
質(zhì)量管理部實習(xí)生
2000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、服從組長的安排,認(rèn)真做好公司及下屬門店證照的辦理; 2、協(xié)助制作相關(guān)證照辦理的材料并跟進(jìn)證照辦理各環(huán)節(jié)的進(jìn)度,確保在規(guī)定的辦證時限內(nèi)取得證照; 3、協(xié)助做好公司各部門GSP人員的維護,維護系統(tǒng)證照信息,確保準(zhǔn)確無誤。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),25屆畢業(yè)生; 2、熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3、身體健康、辦事認(rèn)真、吃苦耐勞,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力 -
生產(chǎn)管理崗
5000-6000元2024-11-06曾先生-與相關(guān)部門緊密合作,包括采購、質(zhì)量控制、倉儲等,確保生產(chǎn)流程順暢。 - 監(jiān)控生產(chǎn)成本,實施成本控制措施,以提高生產(chǎn)效率和利潤空間。 -
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-06劉經(jīng)理1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 -
廠長/工廠經(jīng)理
5000-7000元2024-11-06梁寶堅他/她負(fù)責(zé)建立和執(zhí)行質(zhì)量管理制度,管理產(chǎn)品質(zhì)量檢驗 和測試,以及處理質(zhì)量問題和投訴。 4.生產(chǎn)安全管理:生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)過程的安全和環(huán)境保護。 -
鈑金工
6000-8000元2024-11-06覃春燕工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)商用車車橋噴漆工作,確保車橋外觀質(zhì)量 任職要求 具備汽車零部件噴涂相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立完成鈑金件噴漆任務(wù);對工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的團隊合作精神;遵守公司規(guī)章制度,保證工作安全。 -
項目經(jīng)理
8000-13000元2024-11-06覃春燕要求在汽車企業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,其中應(yīng)包括在技術(shù)、質(zhì)量崗位等崗位的工作經(jīng)歷 4、熟悉IATF16949質(zhì)量體系 ,VDA6.3 過程審核 -
康復(fù)醫(yī)師
7000-12000元2024-11-06覃江飛康復(fù)醫(yī)師,通常被稱為物理醫(yī)學(xué)與康復(fù)科醫(yī)師(PM&R),專注于幫助患者恢復(fù)功能和改善生活質(zhì)量。以下是他們職業(yè)的主要描述: 1. …… **康復(fù)治療實施**:通過各種康復(fù)方法(如物理治療、職業(yè)治療、語言治療)來幫助患者恢復(fù)或改善功能,減少痛苦,提高生活質(zhì)量。 4. …… 康復(fù)醫(yī)師的目標(biāo)是幫助患者最大限度地恢復(fù)身體功能,提高生活質(zhì)量,使他們能夠重新融入社會和日常生活。 -
內(nèi)科主任
7000-12000元2024-11-06覃江飛科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質(zhì)量。他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 …… 科室主任需要教育、督促、檢查本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并經(jīng)常檢查本科室的醫(yī)療護理質(zhì)量。他們還需要組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核工作,妥善安排實生培訓(xùn),并組織并擔(dān)任臨床教學(xué)任務(wù)。 -
廚房打荷
3000-4000元2024-11-06周國來負(fù)責(zé)廚房的配菜工作,按照菜品要求進(jìn)行配菜,保證菜品的質(zhì)量和口感; 2. 負(fù)責(zé)食材的清洗、切配、加工等工作,確保食材的衛(wèi)生和安全; 3. 負(fù)責(zé)廚房的打荷工作,保證廚房的整潔和衛(wèi)生; 4. …… 配合廚師長進(jìn)行菜品的制作,確保菜品的出品質(zhì)量; 5. 負(fù)責(zé)廚房的庫存管理,保證食材的充足和新鮮。 任職要求: 1. 具有一定的廚房工作經(jīng)驗,熟悉廚房操作流程和配菜技巧; 2. -
酒店水臺
3000-5000元2024-11-06周國來1.服務(wù)水臺領(lǐng)班的安排與調(diào)配;2.負(fù)責(zé)對各種動物原料,海河鮮類等 初步宰殺加工; 3.對本部門的產(chǎn)品加工質(zhì)量負(fù)責(zé),對加工速度負(fù)責(zé);4.經(jīng)常清理冰箱,做到用舊存新,按類分開存放;5.規(guī)范使用刀具,避免安全事故
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