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柳州投資公司招聘招聘

共找到 12條 柳州 招聘 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時前
陳小姐
職責及要求:
招聘2名主播,互為搭檔,可2人同時應聘
1、有團購帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,年齡18-38歲;
2、擁有較好的邏輯思維和反應能力,良好的口才,自信熱情有活力
3、有目標感,想賺錢;
4、學習能力強,熟悉產(chǎn)品快,能清晰表達產(chǎn)品的功能賣點,能介紹清楚明白,有團隊意識;
5、有鏡頭感,通過直播進行產(chǎn)品介紹、搭配建議、客戶答疑、活動講解等,促成購買成交;
6、在線直播與粉絲進行互動,吸引更多的粉絲,維護好老粉絲;
7、熟悉直播中所需用到的專業(yè)話術,并了解直播間規(guī)則、違禁言,避免違規(guī)直播;
8、能獨立直播,操作商品上下架等相關工作;
9、配合運營拍攝展示圖片和視頻;
10、有綠幕直播經(jīng)驗者更佳。
工作時間:
月休4天,每天播8小時。
帶貨平臺: 抖音
帶貨產(chǎn)品: 炸雞漢堡等快消品
薪資福利
薪資范圍:4000-9000元/月,底薪保證,計提成,上不封頂。購買社保,法定假日工資,和公司其他員工享有同等的福利,轉(zhuǎn)正后工資不低4700元。
應聘此崗位,需要有炸雞漢堡店等快消行業(yè)工作經(jīng)歷,有一定的炸雞漢堡店產(chǎn)品制作能力,并能基本掌握炸雞漢堡店的各項管理職能。
1、負責片區(qū)管轄門店整體運營計劃及目標達成情況追蹤,以期達成任務目標。
2、負責所管轄門店的整體營運指導工作,指導店長,和店長一起提升門店各方面水平;
3、審核所管轄門店的日常工作報銷,采購,加班等申請審批。
4、處理所管轄門店特殊事項或重大突發(fā)事件,及分析門店每日運營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5、管理區(qū)域下門店的管理團隊建設,規(guī)范內(nèi)部管理,人員培訓等。
6、負責全面執(zhí)行和檢查落實執(zhí)行營運部及管理總部所做出的工作決定,檢查值班經(jīng)理的各項報表。
7、定期巡視門店,執(zhí)行《餐廳QSC拜訪表》。
8、協(xié)調(diào)所管轄門店的人際關系,做到上傳下達,使員工用一個融洽的工作環(huán)境,增強門店員工、管理的凝聚力。
9、指導店長對下屬職員工作能力考評和人才推薦,合理安排人事調(diào)動,人員的招聘等。
10、指導所管轄門店落實各種節(jié)假日活動。
11、能接受、適應出差;
12、完成領導安排的各項工作任務。
2024-11-11
崗位職責:
薪酬績效
負責公司薪酬體系設計和實施,負責績效管理和員工福利。
1、負責公司薪酬體系設計和實施,制定和調(diào)整公司年度薪酬預算,合理分配公司資源。
2、負責制定公司績效指標和評估標準,監(jiān)控公司績效,對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵和激勵,對績效表現(xiàn)不佳的員工進行輔導和提升。
3、負責公司員工福利政策制定和實施,包括入職福利、年度福利、節(jié)日福利、帶薪年假等。
4、支持公司業(yè)務增長和策略制定,根據(jù)市場情況和公司需求,調(diào)整公司薪酬和福利策略。
招聘
1、依據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助編制人力資源發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助管理人員組織架構(gòu)及制度。
2、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人力資源需求,協(xié)助制訂招聘方案,組織實施人員招聘、面試活動等;
3、關注公司內(nèi)、外部人力資源市場存量及分布,進行人才競爭情報收集與分析,提出優(yōu)化建議方案;
4、對人才吸引渠道與資源進行開發(fā)、維護與管理,并進行招聘效果評估;
5、負責新員工試用期管理與跟蹤,協(xié)助各業(yè)務部門開展培養(yǎng)、評價工作;
6、完成領導交辦的人才配置與發(fā)展相關協(xié)助事項。
培訓
1、協(xié)助完善公司培訓體系,為公司發(fā)展積極培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助制訂和實施公司年度培養(yǎng)和發(fā)展計劃,并督促公司各部門員工培訓計劃的實施,并組織對培訓效果進行評估;
3、負責建立培訓檔案,按編制培訓報表。
其他
1、負責人力資源重點工作計劃管理:
1.1協(xié)助上級擬定中長期HR發(fā)展規(guī)劃、年度HR工作計劃
1.2負責公司級人力資源項目的推動實施(例如目標樹項目等)
1.3負責人力資源重點工作計劃實施情況的稽查、人力資源工作總結(jié)及分析報告的編制與審核
2、負責處理公司員工關系事務;
3、領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上人力相關招聘工作經(jīng)驗;
3、具備良好的學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;
4、具備較強的內(nèi)驅(qū)力、發(fā)展?jié)?
2024-11-11
招聘需求: 1、本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有會計證、注冊造價師證等相關證書者優(yōu)先; 3、2年以上相關領域從業(yè)經(jīng)驗,有大型工程項目財務造價經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉相關財務軟件
招聘需求: 1、具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗,熟悉餐飲市場和客戶需求。 2、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關系。
2024-11-05
劉女士
人事專員
職位招聘10-50人
2024-11-05
劉女士
人事專員
職位招聘1-30人

前臺接待

2000-4000元
2024-11-05
顏堅玲
前臺收銀,對客服務,會員卡銷售 職位招聘3-5人
2024-11-05
顏堅玲
責任心強有一定抗壓能力 職位招聘1-2人
2024-11-05
陳小姐
負責人員招聘,存檔,社保,及其他的各項工作,直接向總經(jīng)理匯報工作。
2024-11-02
梁女士
3、本工作崗位有一定的勞動強度,招聘要求員工的身體條件明確規(guī)定不適合孕婦,請已懷孕或有計劃備孕的人員請勿參加報名面試。
2024-11-02
梁女士
招聘崗位:彩超醫(yī)生2名,心電圖醫(yī)生1名,放射診斷醫(yī)生1名,職業(yè)病醫(yī)生1名,總檢醫(yī)生2名 崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行體檢中心各項規(guī)章制度和操作規(guī)范,文明服務。
約 12 個崗位

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柳州 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 48.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.1%
  • 大專
    5.6%
  • 本科
    1.4%
柳州招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.1%,大專占5.6%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.1%
  • 1-3年
    6.9%
柳州招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,1-3年占6.9%。
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