1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員
2、考勤管理、核算
3、檔案管理
4、處理員工關(guān)系
5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃,確保高效的人力資源配置; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,制定、更新人員招聘計(jì)劃和方案,完善招聘配置制度、流程、工具并指導(dǎo)實(shí)施,吸納內(nèi)外部人才,優(yōu)化公司人力資源配置; 3、持續(xù)建設(shè)戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系 …… ,有效建設(shè)人才梯隊(duì),通過(guò)人才管理流程拉動(dòng)內(nèi)部人才的發(fā)展,晉升,輪調(diào)及優(yōu)才管理,確保組織活力; 4、協(xié)助公司進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)的分解,組織實(shí)施各部門的績(jī)效管理與考核,確保績(jī)效管理工作的有效實(shí)施,為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員管理提供有力支持和指導(dǎo) …… ; 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助制定整體薪酬與激勵(lì)策略,并對(duì)人力資本效能進(jìn)行預(yù)測(cè),制定人力成本控制計(jì)劃等管理手段; 6、協(xié)助人力資源經(jīng)理管理其他板塊工作。 …… 4、具備較強(qiáng)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面的專業(yè)知識(shí)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系問(wèn)題。 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
約 2 個(gè)崗位

柳州魚峰區(qū)員工關(guān)系管理招聘最新投遞

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