柳州員工關(guān)系管理招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 7條柳州員工關(guān)系管理招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(7) 柳北區(qū)(2) 魚(yú)峰區(qū)(2) 柳南區(qū)(1) 鹿寨縣(1) 城中區(qū)(1)

按商圈：

不限(4) 江東水岸(1) 鑫都花園(1) 財(cái)富大廈(1) 窯埠古鎮(zhèn)(1)

人資行政經(jīng)理

6000-8000元

廣西柳螺香食品科技有限公司

柳州-城中區(qū)-財(cái)富大廈 1人包裝餐飲食品

23小時(shí)前

一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃
2、制定人力資源部工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)人力資源內(nèi)部各項(xiàng)工作開(kāi)展
3、制訂培訓(xùn)計(jì)劃，組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，并進(jìn)行培訓(xùn)
4、滿足公司各部門(mén)招聘需求，定期與員工交流談心，了解員工工作狀態(tài)及思想，形成良性用人機(jī)制
5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、薪酬、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等人力資源制度建設(shè)
6、協(xié)助上級(jí)完成公司績(jī)效考核管理，人效管理
7、組織開(kāi)展薪酬福利調(diào)研工作，把握相關(guān)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向及相關(guān)政策，根據(jù)公司內(nèi)部情況，及時(shí)調(diào)整和完善公司的薪酬福利體系及管理制度
二、任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上人資行政管理工作；
3、要求具有較強(qiáng)的溝通能力和推進(jìn)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力，良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
4、精通辦公軟件，有良好的溝通能力、扎實(shí)的文字功底

人事行政助理

3000-4000元

廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝餐飲超市

2024-09-20

1、根據(jù)項(xiàng)目需求招聘人員 2、考勤管理、核算 3、檔案管理 4、處理員工關(guān)系 5、節(jié)日通知抄送、獎(jiǎng)懲通知 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

人事專(zhuān)員

3000-5000元

廣西丫先森電子商務(wù)有限公司

柳州-鹿寨縣-鑫都花園 1人電子電子商務(wù)

2024-09-18

2．管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。 3．制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷(xiāo)售部銷(xiāo)售制度、外勤人員管理制度等。

人力資源部專(zhuān)員（雙休）

4000-5000元

柳州市好歡螺食品有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人食品

2024-09-16

協(xié)助人力資源經(jīng)理制定人力規(guī)劃，確保高效的人力資源配置； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，制定、更新人員招聘計(jì)劃和方案，完善招聘配置制度、流程、工具并指導(dǎo)實(shí)施，吸納內(nèi)外部人才，優(yōu)化公司人力資源配置； 3、持續(xù)建設(shè)戰(zhàn)略人才管理及培養(yǎng)體系 …… ，有效建設(shè)人才梯隊(duì)，通過(guò)人才管理流程拉動(dòng)內(nèi)部人才的發(fā)展，晉升，輪調(diào)及優(yōu)才管理，確保組織活力； 4、協(xié)助公司進(jìn)行戰(zhàn)略績(jī)效目標(biāo)的分解，組織實(shí)施各部門(mén)的績(jī)效管理與考核，確保績(jī)效管理工作的有效實(shí)施，為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和人員管理提供有力支持和指導(dǎo) …… ； 5、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，協(xié)助制定整體薪酬與激勵(lì)策略，并對(duì)人力資本效能進(jìn)行預(yù)測(cè)，制定人力成本控制計(jì)劃等管理手段； 6、協(xié)助人力資源經(jīng)理管理其他板塊工作。 …… 4、具備較強(qiáng)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理員工關(guān)系問(wèn)題。 6、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

行政主管

3000-5000元

柳州市東燁食品有限公司

柳州-柳北區(qū)-江東水岸 1人包裝食品

2024-09-16

在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜

朝十晚六不加班【人事專(zhuān)員】

3000-8000元

柳州市鴻仁網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-柳北區(qū) 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò)

2024-09-10

一、需求專(zhuān)業(yè)：不限制專(zhuān)業(yè) 二、崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施 …… 、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系

辦公室主任

4000-6000元

柳州九龍商貿(mào)有限公司

柳州-柳南區(qū) 1人包裝餐飲煙草

2024-09-09

3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，監(jiān)督員工入職、離職及內(nèi)部調(diào)動(dòng)、移交等手續(xù)辦理。 4、組織策劃和實(shí)施公司對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)安排、落實(shí)各項(xiàng)重大活動(dòng)和各類(lèi)接待事務(wù)。 …… 第 1 頁(yè) 7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)辦公設(shè)備、文具用品、勞保用品等的采購(gòu)及管理，定期審核員工的行政費(fèi)用支出，做好行政費(fèi)用的預(yù)算和控制，減低開(kāi)支。