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柳州團隊運營管理招聘

共找到 85條 柳州 團隊運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店客房主管

3000-5000元
21小時前
吳峽
1.監(jiān)督與管理?:
監(jiān)督客房部的日常工作,確保所有客房及公共區(qū)域清潔、整潔、符合酒店衛(wèi)生標準。
管理客房團隊,包括招聘、培訓(xùn)、評估員工表現(xiàn),并提供必要的指導(dǎo)和支持。
?2.制定與執(zhí)行標準?:
制定并實施客房清潔、保養(yǎng)及服務(wù)的工作標準和流程。
確保所有客房用品、設(shè)施及設(shè)備的充足與良好運行狀態(tài),及時處理維修請求。
?3.預(yù)算管理?:
管理客房部門的預(yù)算,包括清潔用品、客房用品的采購與成本控制。
優(yōu)化資源分配,以提高效率和降低成本。
?4.客戶服務(wù)?:
關(guān)注賓客需求,確保客房服務(wù)滿足或超越賓客期望。
處理賓客投訴,采取適當措施解決問題,提升賓客滿意度。
?5.協(xié)調(diào)與溝通?:
與其他部門(如前臺、工程部、餐飲部)緊密合作,確保酒店運營的順暢。
定期參加部門間會議,分享信息,協(xié)調(diào)資源。
?6.質(zhì)量檢查?:
定期進行客房質(zhì)量檢查,確保所有房間達到既定的清潔和服務(wù)標準。
實施質(zhì)量改進計劃,不斷提升客房服務(wù)品質(zhì)。
崗位職責(zé):
1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標;2、總控市政主要項目的方案設(shè)計質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計服務(wù)團隊;
招聘要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細心嚴謹,工作有強烈責(zé)任感;3、團隊意識強,有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強的市場意識,具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達能力;5、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學(xué)歷優(yōu)先;具有高級職稱優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。
2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。
3、按照勞動人事部門的要求,購買相關(guān)保險。
4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

酒店總經(jīng)理

6000-10000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場 1人
21小時前
吳峽
招聘運營經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、內(nèi)部團隊組建及培訓(xùn),負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn);
4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等;
5、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件;
6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營
職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
面試地址:柳州市駕鶴路95號?智嘉大酒店
月休4天 有五險 包吃 中秋過年福利
薪資6000-10000 薪資示能力可面談
21小時前
覃曉維
崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、內(nèi)部團隊組建及培訓(xùn) …… ,負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 6、同時熟悉早餐廳會議室客房部運營 …… 職位要求:1.大專及以上學(xué)歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關(guān)工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務(wù)意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強,具有一定管理能力及培訓(xùn)能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) …… ;4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理團隊管理建設(shè)能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。
2024-11-09
劉振華
2.負責(zé)店鋪日常的運營工作:維護店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補充、收貨、退倉、配合店鋪盤點。 …… 4.有責(zé)任心、吃苦耐勞、有團隊合作精神、有學(xué)習(xí)意識、能承受銷售壓力。 5.能嚴守店鋪、商場的各項規(guī)章制度
2024-11-09
王經(jīng)理
工作內(nèi)容 - 負責(zé)汽車美容門店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??蛻魸M意度 - 監(jiān)督和提升門店員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營

酒店店長

6000-10000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都 1人
2024-11-09
毛紹翩
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關(guān)系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻 …… ; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 …… 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任
2024-11-09
陳秀良
客服部工作的全面開展,客服標準話術(shù)、服務(wù)流程制定,督促實施工作; 2.建立各類數(shù)據(jù)庫并做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,完成指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和達成; 3.對客服人員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核; 4.管理客戶檔案 …… ,優(yōu)化客戶關(guān)系,制定可行性方案提升客戶滿意度; 5.處理客戶升級投訴及物流異常問題,針對問題進行內(nèi)部運營流程梳理,全方位提升服務(wù)質(zhì)量; 6.做好上傳下達,協(xié)調(diào)本部及各部或聯(lián)盟之間的關(guān)系,確保本部門工作的正常開展 …… 二、任職要求 1.大專以上學(xué)歷,1年以上電商物流主管工作經(jīng)驗; 2.具備較強的理解溝通及協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,善于解決復(fù)雜問題,良好的心態(tài)、服務(wù)意思強; 3.優(yōu)秀的團隊管理能力,統(tǒng)籌安排工作的能力;
2024-11-09
蔣小富
1.負責(zé)店鋪爆款產(chǎn)品打造,按月、季度完成店鋪爆款銷量目標 2.負責(zé)產(chǎn)品鏈接的標題、主圖、賣點優(yōu)化等工作 3.負責(zé)各類活動的選票、定價、提報商品、復(fù)盤結(jié)果等 4.負責(zé)新品的下單、上新規(guī)劃、庫存管理等工作 …… 5.負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作,定期輸出競品分 有成熟運營經(jīng)驗,有打造爆款經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗

視頻剪輯

3000-5000元
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園 1人 保險 金融 汽車
2024-11-09
覃揚料
崗位職責(zé): 1、負責(zé)運營公司短視頻賬號,日常內(nèi)容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造、提高賬號影響力和關(guān)注度,追逐熱門話題,互評優(yōu)質(zhì)達人等; 2、挖掘和分析用戶的閱讀喜好及體驗感受,了解用戶需求,收集用戶反饋 …… 負責(zé)跨部門溝通、協(xié)調(diào),針對同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容,制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化,定期總結(jié); 4、實時監(jiān)控視頻播放效果,結(jié)合漲粉計劃、視頻播放率、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)對視頻制作方向提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略; 5、定期對運營的賬號數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析 …… 思維敏銳、見解獨特,不拘于傳統(tǒng)創(chuàng)作束縛,享受創(chuàng)作過程且用有效的語言組織成文案; 3、較強的團隊協(xié)調(diào)、整合和管理能力; 4、思維開闊,見解獨特,善于將新鮮元素和理念融入到作品當中; 5、有優(yōu)秀作品者和豐富相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責(zé): 1、組建并帶領(lǐng)客服團隊完成公司客戶體驗、忠誠度、滿意度目標; 2、負責(zé)客服部日常工作的管理,部門內(nèi)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查及培訓(xùn); 3、負責(zé)妥善處理客戶抱怨和投訴,對公司客戶資源作數(shù)據(jù)分析 …… ,并對數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)改善措施; 4、負責(zé)客戶回訪信息的及時反饋和數(shù)據(jù)分析,為公司運營提供可靠數(shù)據(jù); 5、關(guān)注客戶滿意度調(diào)查,協(xié)調(diào)推動業(yè)務(wù)部門客戶滿意度的提升; 6、配合銷售部、售后部、 …… 任職資格: 1、具有 2年以上客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗,良好的客戶服務(wù)理念; 2、具有客戶溝通能力以及解決客戶抱怨能力。
2024-11-09
蔣小富
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作; 2、充分調(diào)動團隊人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團隊完成已定的銷售目標和任務(wù); 3、負責(zé)網(wǎng)店日常維護和運營管理工作 …… 4、根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品特點,確定營銷風(fēng)格,制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營銷方案,策劃店鋪促銷活動方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實行;制訂團隊技能提升培訓(xùn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行 …… ; 6、統(tǒng)籌安排部門各崗位人員的工作,對日常工作中出現(xiàn)的問題及時解決,保證團隊工作的正常運行,持續(xù)提高工作績效; 7、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,能提供有效的應(yīng)對方案和策略。

地推

3500-10000元
柳州-城中區(qū) 10人 高中以上
  • 五險
  • 項目提成
2024-11-08
梁良
總經(jīng)理
1、前期幾個月主要以地推為主(擴展市場),后續(xù)以運營為主(配合商家出策劃活動方案)。 2、可專職(底薪+提成+持續(xù)銷售分成+社保等),可兼職(高提成)。 3、時間自由沒有太多約束。 …… 4、不問出身,不管學(xué)歷,不限男女,23~50均可(專職要求會高一些,后續(xù)需要轉(zhuǎn)型區(qū)域團隊管理運營管理) 5、【須】有較強的溝通能力,你可以沒有經(jīng)驗,但要能隨時和陌生人無障礙溝通。 …… 平臺為新創(chuàng)平臺,柳州運營公司為初建團隊,未來能發(fā)展如何,需要我們一起見證。(總公司為“吉林省居海創(chuàng)域科技有限公司”,全國運營中心為“成都市究優(yōu)惠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”)
2024-11-08
覃如琦
1、負責(zé)園區(qū)日常運營管理,包括保安、保潔和設(shè)施維護; 2、處理租戶報修事宜,確保及時維修并進行跟蹤管理; 3、執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計劃,監(jiān)督公共區(qū)域的維護工作。 …… 任職要求 1、具備良好的服務(wù)意識,能夠滿足物業(yè)管理的需求; 2、能夠獨立處理和解決物業(yè)管理中的問題; 3、具有團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作完成任務(wù)。
2024-11-08
黃成
1、賬號運營 2、文案腳本 3、拍攝視頻 4、剪輯視頻 5、管理團隊
2024-11-08
郭芳岑
全面管理:負責(zé)酒店的整體運營管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。 2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。 3. …… 團隊建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6. …… 財務(wù)管理:負責(zé)預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)分析和資金管理等工作。 8. 設(shè)施維護:確保酒店的設(shè)施設(shè)備正常運行和維護保養(yǎng)。 9. 供應(yīng)商管理:與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,確保物資供應(yīng)的質(zhì)量和及時性。 …… 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。 11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12.
一、崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)抖音短視頻平臺的日常內(nèi)容的文案腳本策劃、制作和運營; 2、負責(zé)短視頻內(nèi)容創(chuàng)意構(gòu)思及創(chuàng)作,包括選題、腳本、分鏡頭的獨立撰寫; 3、負責(zé)抖音平臺日常內(nèi)容維護、管理、粉絲互動 …… 三、福利待遇: 1、待遇:底薪+績效+社保; 2、國家法定節(jié)假日休息; 3、豐富的員工團隊活動; 4、提供員工宿舍。
2024-11-08
周先生
服從安排,有責(zé)任心,有帶過團隊經(jīng)驗者優(yōu)先! 工作內(nèi)容 1. 負責(zé)電商平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢; 2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升店鋪銷量與品牌知名度; 3. …… 監(jiān)控并優(yōu)化運營流程,提高工作效率和用戶滿意度。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能; 2. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶咨詢; 3. …… 4.有做過抖音號、微信視頻號運營過優(yōu)先
柳州-魚峰區(qū)-恒大御府 1人 化妝品
2024-11-07
林何勇
負責(zé)公司電商平臺的運營管理,包括但不限于產(chǎn)品策劃、市場推廣、銷售管理等; 2. 負責(zé)公司消費品業(yè)務(wù)的拓展和管理,包括但不限于渠道拓展、代理商管理、市場調(diào)研等; 3. …… 負責(zé)公司創(chuàng)業(yè)型項目的策劃和管理,包括但不限于團隊組建、項目管理、資源整合等; 4. 負責(zé)公司與當?shù)卮砩痰暮献鳎ǖ幌抻诤献髑⒄?、合同簽訂、業(yè)務(wù)拓展等; 5. …… 具備較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù); 3. 具備較強的市場拓展和業(yè)務(wù)拓展能力,能夠開拓新的市場和業(yè)務(wù)渠道; 4. …… 具備較強的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長和創(chuàng)新發(fā)展。
2024-11-07
覃經(jīng)理
工作職責(zé): 1, 負責(zé)線上品牌運營核心陣地或全渠道運營,并且對銷售目標達成和經(jīng)營損益負責(zé); 2,負責(zé)0-1項目團隊的組建及管理,主要包括產(chǎn)品、營銷、客服、視覺、倉儲等核心部門以及與消費者運營、整合營銷 …… 、財務(wù)等部門的協(xié)同,并對團隊的整體績效和組織文化氛圍負責(zé); 3, 全盤負責(zé)品牌的整體運營,包括但不限于品牌的商品管理、品牌高價值內(nèi)容生產(chǎn)及分發(fā)、品牌年度核心事件營銷及平臺大促活動、消費者運營、消費者體驗提升的規(guī)劃和落地實施等 …… ,并且能夠協(xié)同公司內(nèi)部團隊及外部資源達成預(yù)期目標; 4, 能夠主動、充分協(xié)同和調(diào)動平臺的資源,主導(dǎo)并落地執(zhí)行品牌在品類擴展、商品創(chuàng)新、新媒體營銷、消費者運營上等的創(chuàng)新性項目; 5,充分與平臺的溝通、 …… ,精通流量運營、人群運營、產(chǎn)品運營,較強的全盤規(guī)劃能力; 3,精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力; 4,操盤過過5000萬體量的業(yè)務(wù),經(jīng)歷過618,雙11,雙12,年貨節(jié)等大促活動 …… ,有豐富的備戰(zhàn)、實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠制定從大到小細致入微的運營策略;快消品、食品類目優(yōu)先考慮; 5, 具有敏感的商業(yè)和市場意識,較強的市場感知能力,對行業(yè)趨勢有自己的判斷; 6, 目標感強,具有很強的分析問題及解決問題能力
約 85 個崗位

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柳州 運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    3K
  • 6.3%
    4K
  • 39.6%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 18.8%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

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  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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柳州運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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