工作內(nèi)容:
日常運(yùn)營管理:
1. 負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行排班和人員調(diào)度。
客戶服務(wù):
1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。
2. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
預(yù)訂管理:
1. 處理客房預(yù)訂,保證預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。
2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。
入住與退房:
1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準(zhǔn)確。
2. 協(xié)調(diào)客房部,及時(shí)安排房間清潔和準(zhǔn)備。
培訓(xùn)與發(fā)展:
1. 培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳部員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
2. 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
財(cái)務(wù)與報(bào)表:
1. 負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用控制。
2. 審核相關(guān)報(bào)表和賬目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
設(shè)施與物資管理:
1. 維護(hù)前廳區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,保證其正常運(yùn)行。
2. 管理辦公用品和物資的使用與補(bǔ)充。
溝通協(xié)調(diào):
1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。
2. 與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展和問題。
應(yīng)急處理:
1. 處理各種突發(fā)事件和緊急情況,確保賓客和員工的安全。
2. 制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期演練。
2024-09-20
團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團(tuán)隊(duì),包括各級管理人員和員工。 5. 服務(wù)質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),維護(hù)良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。 6.
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理和工作安排,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,提高團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績; 4. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的客戶關(guān)系維護(hù)和管理,提高客戶滿意度; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考核和績效評估,制定團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃。 任職要求: 1. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 2. 具備金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)和銷售工作經(jīng)驗(yàn) 3. 具備商務(wù)談判能力和市場分析判斷能力,需要幫助業(yè)務(wù)員操作單子及談客戶 4. …… 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),能夠有效地管理團(tuán)隊(duì); 5. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶有效溝通; 6. 具備較少出差和外勤的能力,能夠適應(yīng)工作需要。

攝影師

5000-9000元
柳州-城中區(qū)-興佳·清華坊 1人 餐飲 廣告 食品
2024-09-20
5.具有良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 職位招聘1-3人
包括主題制定、腳本制作及畫面構(gòu)思: 3、根據(jù)選題和策劃意圖,把握拍攝質(zhì)量,創(chuàng)新拍攝手法; 崗位要求: 1、善于處理跨部門溝通、協(xié)調(diào)事宜,能夠承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 2、具備良好的溝通合作技巧和豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容 管理統(tǒng)籌前臺人員的日常工作,確保前臺工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 做好前臺人員服務(wù)禮儀、前臺系統(tǒng)操作的培訓(xùn); 配合店內(nèi)店長,樓層主管的工作 對酒店內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍負(fù)責(zé)。 職位招聘1人
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部北海團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、居住在北海當(dāng)?shù)貎?yōu)先,吃苦耐勞,會開車,能接受省內(nèi)出差。
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部河池團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、居住在河池當(dāng)?shù)貎?yōu)先,吃苦耐勞,會開車,能接受省內(nèi)出差。
低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、焊接、空調(diào)制冷、安全三員培訓(xùn)等) 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部賀州團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理、經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)事業(yè)部的市場統(tǒng)籌工作,如招商、銷售、機(jī)構(gòu)合作(安全 …… 二、任職資格: 1、年齡45歲以下,本科及以上,男女不限,有教培行業(yè)招生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識和上進(jìn)心; 3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ; 4、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、居住在賀州當(dāng)?shù)貎?yōu)先,吃苦耐勞,會開車,能接受省內(nèi)出差。
負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時(shí)性工作; 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作; 對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S; 參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)

工程造價(jià)師

5000-10000元
柳州-城中區(qū) 1人
2024-09-19
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),有造價(jià)員資格證書者優(yōu)先考慮; 2、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價(jià)法律法規(guī)政策、工程造價(jià)軟件、Auto CAD軟件及辦公軟件,熟悉土建、安裝、市政、水利及園林專業(yè)預(yù)算編制 …… ; 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守; 5、卓越的執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 財(cái)務(wù)與報(bào)表: 1. 負(fù)責(zé)前廳部的財(cái)務(wù)預(yù)算和費(fèi)用控制。 2. 審核相關(guān)報(bào)表和賬目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 設(shè)施與物資管理: 1.
5、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。 任職資格: 1、3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2、熱愛教育事業(yè),具有相關(guān)職位的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉廣西地區(qū)教材,能組織教學(xué)教研工作。 4、具備較強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-09-19
任職要求: 1、軟件工程或系統(tǒng)集成等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,碩士學(xué)歷優(yōu)先,具有扎實(shí)的軟件或系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目; 2、3年以上項(xiàng)目管理或者公司級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷; 3、對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項(xiàng)目管理、研發(fā)人員梯隊(duì)建設(shè) …… 、研發(fā)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和敏銳的產(chǎn)品洞察和預(yù)測能力。
2024-09-19
組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成每月銷售任務(wù) 薪資待遇:*** 工作時(shí)間:9:00~12:00、14:00~18:00 1:電子信息相關(guān)專業(yè),且有系統(tǒng)或電子信息項(xiàng)目營銷相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上; 2:有2年以市場管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) …… 工作簡介: 1:負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作; 2:做好廣西市場的規(guī)劃及布局,完成公司下達(dá)營運(yùn)指標(biāo),包含銷售指標(biāo)及管理指標(biāo)。
具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策,熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件; 4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì) …… ;具備良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、有服飾企業(yè)同等職位任職經(jīng)歷。 …… 二、職責(zé) 1、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè)); 2、擬定和完善人力管理制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、提高公司各部門人力管理水平
負(fù)責(zé)完成部門安排的臨時(shí)性工作 負(fù)責(zé)實(shí)施作業(yè)區(qū)域的防火等安全隱患的檢查及預(yù)防工作,按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用具,遵循安全程序進(jìn)行操作; 對作業(yè)場地內(nèi)的物品和儀器等進(jìn)行定置管理、負(fù)責(zé)所工作區(qū)域的5S 參與科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛銷售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對工作富有激情; 4、有電動(dòng)車優(yōu)先。 …… 工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成
柳州-柳北區(qū)-柳州商廈 1人 3年以上 中專以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
2024-09-18
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息; …… 待遇:底薪4500-6000+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+階段性激勵(lì),五險(xiǎn)一金 工作地:柳州市

焊接班長

5000-6000元
柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園 1人 管理咨詢 汽車
2024-09-18
任職要求:1、汽車零部件行業(yè)2年以上焊接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有焊接班組長工作經(jīng)歷,擅長團(tuán)隊(duì)管理; 2、具備一定焊接設(shè)備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗(yàn);懂基本焊接工藝,焊接參數(shù)調(diào)整等工作; 3、具有一定管理思路; 4、良好的執(zhí)行與溝通能力 …… 工作內(nèi)容:1、焊接日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級開展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門跟進(jìn)工作。
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柳州 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 2%
    2K
  • 14%
    3K
  • 16%
    4K
  • 16%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 18%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 高中
    2%
  • 大專
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,高中占2%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
柳州團(tuán)隊(duì)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
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