短期出差人員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
1. 公司主要是做互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的,和京東、阿里、拼多多等知名企業(yè)進(jìn)行合作,負(fù)責(zé)各平臺(tái)的推廣。會(huì)涉及到出差開(kāi)拓市場(chǎng),增加用戶數(shù)據(jù),出差由主管帶隊(duì),費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試
薪資待遇:
1.試用期無(wú)責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒(méi)有業(yè)績(jī),沒(méi)有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得
2.免費(fèi)培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+晉升發(fā)展機(jī)會(huì)(不收取任何費(fèi)用)
3.學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡18-25周歲之間
4.不用加班,節(jié)假日正常休息,正常享受公司送出禮品與祝福
5.適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)管理感興趣優(yōu)先
完善公司實(shí)時(shí)數(shù)倉(cāng),建立完整自動(dòng)運(yùn)維體系
能力要求:1、具有一定營(yíng)運(yùn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和商品分析能力,熟悉電腦基本操作。2、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守,遵守國(guó)家法律法規(guī),正直、誠(chéng)信。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神。
小紅書(shū)等其他媒體內(nèi)容制作及運(yùn)營(yíng)等工作; 2、負(fù)責(zé)新媒體上資源的搭建、營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃與編發(fā),提高企業(yè)關(guān)注度與品牌影響; 3、負(fù)責(zé)參與新媒體版塊產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)設(shè)計(jì)、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動(dòng); 4、日常數(shù)據(jù)跟蹤
20小時(shí)前
審核相關(guān)報(bào)表和賬目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 設(shè)施與物資管理: 1. 維護(hù)前廳區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,保證其正常運(yùn)行。 2. 管理辦公用品和物資的使用與補(bǔ)充。 溝通協(xié)調(diào): 1.
20小時(shí)前
數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學(xué)的管理決策。 12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門(mén)、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。 13. 創(chuàng)新與改進(jìn):推動(dòng)酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn),以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
20小時(shí)前
崗位職責(zé):1、制作打印裝車(chē)單;2、通知司機(jī)裝車(chē);3、整理、發(fā)放合格證、運(yùn)單;4、盤(pán)庫(kù)、錄數(shù)據(jù)入系統(tǒng) 任職要求:人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、熟練操作電腦、EXCEL、有C1駕駛證 教育背景:本科及以上
20小時(shí)前
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,汽車(chē)服務(wù)工程、車(chē)輛工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有3-4年汽車(chē)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉eDAQ和HBM數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),會(huì)熟練布置應(yīng)變傳感器,振動(dòng)加速度傳感器,位移傳感器; 4.熟練使用nCode數(shù)據(jù)分析軟件
監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)成部門(mén)目標(biāo)。 任職要求 1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力; 2. 能夠有效溝通,確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3. 對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有熱情,能夠快速適應(yīng)變化。
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案,了解客戶的購(gòu)房信息。
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案,了解客戶的購(gòu)房信息。

信息專員

3000-4000元
20小時(shí)前
對(duì)超市貨品基本資料進(jìn)行錄入與核對(duì),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、負(fù)責(zé)檢查商品的條形碼,生成與打印店內(nèi)條碼; 3、負(fù)責(zé)商品入庫(kù),確保數(shù)量準(zhǔn)確無(wú)誤,負(fù)責(zé)商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)和報(bào)損信息的錄入工作; 4、定期對(duì)超市貨品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)與數(shù)據(jù)錄入
20小時(shí)前
1、負(fù)責(zé)抖音整體運(yùn)營(yíng),對(duì)用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化以及店鋪商品數(shù)據(jù)等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,完成抖音日常內(nèi)容的更新,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)產(chǎn)品的包裝文案和品牌文案、營(yíng)銷(xiāo)軟文,并結(jié)合產(chǎn)品、熱點(diǎn)事件等策劃爆款內(nèi)容;
短視頻拍攝剪輯,策劃,及數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)、溝通能力 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個(gè)人(To C) · 該職位主要的工作方式是? 基本坐班 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案,了解客戶的購(gòu)房信息。
2 維護(hù)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)房源數(shù)據(jù),更新公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)。 3 實(shí)地勘察上圖,陪同客戶上樓盤(pán)參觀樣板房設(shè)計(jì)購(gòu)買(mǎi)方案,了解客戶的購(gòu)房信息。
熟悉電腦操作系統(tǒng),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,負(fù)責(zé)向客戶介紹和推薦公司產(chǎn)品,做好公司各種單據(jù)及時(shí)和維修單位數(shù)據(jù)。

快遞客服

2000-4000元
柳州-城中區(qū) 1人
20小時(shí)前
4.每天清理數(shù)據(jù),及時(shí)崔派簽。 5.處理三大件問(wèn)題,減少罰款。 6.每天將到件數(shù)據(jù)跟蹤到位,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通處理。
與各部門(mén)對(duì)接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評(píng)估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,交上級(jí)審批; (4)進(jìn)行各績(jī)效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報(bào)上級(jí); (5)跟進(jìn)部門(mén)招聘情況,針對(duì)招聘進(jìn)度及時(shí)指導(dǎo),
約 425 個(gè)崗位
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