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柳州魚峰區(qū)市場商務(wù)人員招聘

共找到 3條 柳州 魚峰區(qū) 市場商務(wù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關(guān)運營職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運營管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
職位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達(dá)的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核;
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行;
3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實施;
4、售后培訓(xùn)計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì);
5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進(jìn)實施;
7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車工程機械類專業(yè),全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、能對售后服務(wù)人員進(jìn)行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標(biāo)及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ;
3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗,能對售后服務(wù)及維修全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控;
4、有良好的汽車后服務(wù)市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力;
5、熟練使用計算機及辦公軟件,有駕照;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團隊管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力。
2024-10-30
廖經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、能夠到全國各個縣份階段性出差,并按照公司的運營管理計劃和方案、工作流程及操作架構(gòu)體系,實施智慧停車場運營管理; 在運營項目地人員或者資源缺位的時候做好“補臺”,如有需要下沉到項目前線,暫行項目相關(guān)運營職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)定期為公司提出停車場運營狀況分析和前景預(yù)測報告。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、培訓(xùn)停車場物業(yè)的運營工作。
4、對當(dāng)?shù)氐某鞘薪?jīng)理進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)、督促、監(jiān)管城市運營經(jīng)理落實公司相關(guān)政策、制度、事務(wù)及業(yè)務(wù)指標(biāo)及時向公司上報運營管理情況。
5、負(fù)責(zé)達(dá)成所轄項目的各項經(jīng)營指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、宣貫企業(yè)文化,以核心價值觀為動力,調(diào)動員工積極性,加強運營部整體合作意識,嚴(yán)格管理制度,形成合力,提高操作水平;
7、 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膶ν馍虅?wù)工作,負(fù)責(zé)合同履行期與合同相對方的日常工作對接。
8、負(fù)責(zé)對城市的攝像頭進(jìn)行維護(hù),必要時進(jìn)行維修。
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職基本資格
1、全日制大專以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)、美團平臺、閃送、順豐經(jīng)驗的。
2、 熟悉智慧城市相關(guān)領(lǐng)域,有跨多個行業(yè)實際工作經(jīng)驗(政務(wù)、公安、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)、交通、城管……),熟悉客戶實際需求,并且了解政企客戶運作模式。
3、有良好的市場意識以及商業(yè)化的嗅覺,同時具備從戰(zhàn)略的高度謀劃和運作的能力,有系統(tǒng)的推進(jìn)策略與方法論,能夠主導(dǎo)項目落地。
4、具有基本物業(yè)操作及運營管理能力、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、攝像頭維護(hù)知識。
5、有組織大型項目的實際經(jīng)歷(如招投標(biāo)),有敏銳的洞察力及資源整合能力。
6、具有一定的魄力、office辦公軟件的使用能力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,組織能力強,具備良好的溝通能力。
7、有極強的學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力,能持續(xù)完善自身知識、能力體系。
8、有電工證。
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柳州魚峰區(qū) 商務(wù)專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 12.9%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 29%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
柳州魚峰區(qū)商務(wù)專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.8%
  • 1-3年
    3.2%
柳州魚峰區(qū)商務(wù)專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,1-3年占3.2%。
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