柳州市場管理人員招聘
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柳州 市場管理人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店總經(jīng)理
10000-13000元2024-09-20郭上億以下是酒店總經(jīng)理的主要崗位職責:
1. 全面管理:負責酒店的整體運營和管理,確保酒店的各個部門協(xié)調(diào)運作。
2. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定酒店的長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標和年度計劃,并組織實施。
3. 業(yè)績提升:采取有效措施提高酒店的營業(yè)收入、利潤和市場份額。
4. 團隊建設:組建、培養(yǎng)和管理高效的酒店團隊,包括各級管理人員和員工。
5. 服務質(zhì)量把控:監(jiān)督和確保酒店提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,維護良好的賓客關(guān)系,處理重大投訴。
6. 市場營銷:制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店的知名度和美譽度。
7. 財務管理:負責預算編制、成本控制、財務分析和資金管理等工作。
8. 設施維護:確保酒店的設施設備正常運行和維護保養(yǎng)。
9. 供應商管理:與供應商建立良好關(guān)系,確保物資供應的質(zhì)量和及時性。
10. 合規(guī)與安全:確保酒店運營符合法律法規(guī)要求,保障酒店的安全與秩序。
11. 數(shù)據(jù)分析與決策:依據(jù)數(shù)據(jù)分析做出科學的管理決策。
12. 外部關(guān)系協(xié)調(diào):與政府部門、社區(qū)、合作伙伴等保持良好溝通與合作。
13. 創(chuàng)新與改進:推動酒店的持續(xù)創(chuàng)新和改進,以適應市場變化。 -
副總經(jīng)理
10000-11000元2024-09-16張小姐工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及往年經(jīng)營情況,制定各項工作各階段工作計劃;
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度計劃、季度、月度經(jīng)營計劃,確保實現(xiàn)經(jīng)營目標;
3、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營管理計劃,分解年度指標,并向所轄部門下發(fā)各階段工作任務,組織監(jiān)督實施;
4、參與公司經(jīng)營重大問題決策,并向總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析與支持;
5、根據(jù)公司的運營情況,及時提出工作改進方案,提高管理水平與工作效率;
6、在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表公司處理、協(xié)調(diào)一些關(guān)系問題,樹立公司良好形象;
7、拓展、維護與所轄業(yè)務相關(guān)的外部關(guān)系,處理相關(guān)公關(guān)危機事件;
8、合理利用公司內(nèi)外的各種關(guān)系資源,確保公司經(jīng)營活動的順利進行;
9、指導所轄部門的員工工作,提高業(yè)務技能水平;參與所轄部門管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作;
10、負責協(xié)調(diào)安排所轄各部門的工作,保證各項工作的順利開展;
11、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項規(guī)章制度,并根據(jù)實際情況提出調(diào)整意見;
12、完成總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他事項。
任職要求:
1、5年以企業(yè)高層管理經(jīng)驗,3年以上餐飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有卓越的方案、組織、協(xié)調(diào)和交流實力;具備較強的企業(yè)戰(zhàn)略進展落地執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力。
3、具備餐飲、管理、財務、人事行政、業(yè)務管理經(jīng)驗及能力,有較強的的文字和口頭表達能力。
4、善于和政府及相關(guān)職能部門交流,有良好的人脈資,,豐富的商務談判閱歷。
約 2 個崗位
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柳州 市場營銷策劃招聘工資
¥
4950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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25.5%3K
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25.2%4K
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16.3%5K
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15.4%6K-8K
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6.5%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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中專0.7%
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大專0.7%
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本科0.3%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,中專占0.7%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年1%
柳州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。