1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
柳州汽車配件公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘
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柳州 生產(chǎn)計(jì)劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機(jī)加車間主任
6000-10000元2024-10-17覃女士人事專員崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,優(yōu)化機(jī)加工生產(chǎn)工藝及流程,提高生產(chǎn)效率;
2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)、6S管理、安全管理等工作;
3.負(fù)責(zé)車間人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù);
4.負(fù)責(zé)車間產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性;
5.對(duì)生產(chǎn)異常需及時(shí)反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
6.對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患;
7.積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
1.45歲以下,大專及以上學(xué)歷,5年以上機(jī)加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備機(jī)加工生產(chǎn)管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、加工設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.熟悉機(jī)加工工藝、機(jī)加工設(shè)備(加工中心);
4.能制定合理生產(chǎn)計(jì)劃,熟悉調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;
5.具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的分析能力、應(yīng)變能力和處理問(wèn)題能力;
6.工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
電泳線主管
6000-8000元2024-10-11行政部任職條件:
1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等;
4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場(chǎng)改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動(dòng)率。
2、全面統(tǒng)籌管理:對(duì)車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。
3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報(bào)表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實(shí)。
5、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。
6、領(lǐng)導(dǎo)車間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。
9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 -
生產(chǎn)經(jīng)理
6000-8000元2024-10-11韋女士人事專員主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的組織和管理,年月生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化流程監(jiān)督;
2、組織管控生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)處置生產(chǎn)異常事件,組織制定并實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管控措施、糾正措施,持續(xù)開(kāi)展生產(chǎn)改善活動(dòng);
3、生產(chǎn)過(guò)程的人、機(jī)、料、法、環(huán)管理;
4、員工的培訓(xùn)及部門(mén)管理技能提升;
5、完成其他臨時(shí)的工作安排;
任職資格:
1、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求;
2、有較強(qiáng)的邏輯思維及分析能力;
3、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),具有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃員生產(chǎn)調(diào)度pmcpmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmc計(jì)劃管理主管生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制生產(chǎn)物料管理需求計(jì)劃主管生產(chǎn)計(jì)劃主管pmc計(jì)劃生產(chǎn)管培生生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理pmc計(jì)劃員生產(chǎn)計(jì)劃崗生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員生產(chǎn)管理工程師計(jì)劃管理專員計(jì)劃管理員生產(chǎn)物料員物料計(jì)劃員訂單計(jì)劃員商品計(jì)劃員需求計(jì)劃專員需求計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)數(shù)據(jù)員生產(chǎn)部助理車間生產(chǎn)文員
柳州汽車配件公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘最新投遞
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吳先生投遞了 柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司 的 電泳線主管 職位2024-10-05
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柳州 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4413
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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28.4%3K
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46.9%4K
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11.1%5K
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3.7%6K-8K
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2.5%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。