柳州嘉逸財富大廈人員管理招聘
共找到
17條
柳州 嘉逸財富大廈 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
前廳經(jīng)理
2000-4000元2024-11-14顏堅玲管理前臺賬務,人員管理培訓,服務禮儀標準。責任心強有一定抗壓能力
職位招聘1-2人 -
項目經(jīng)理
5000-8000元2024-11-13黃倩職位描述
1、負責項目商機開發(fā)、跟進、談判與簽約:
2、負責區(qū)域內(nèi)開發(fā)商的維護、對接,促進合作關系:
3、負責區(qū)域內(nèi)項目成銷業(yè)績、傭金回款、新簽項目等指標達成;
4、負責區(qū)域內(nèi)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定:
5、負責項目產(chǎn)生的所有應收款項的催繳、回款等工作;
6、負責項目駐場人員管理及工作指導與要求。
有求職意向請聯(lián)系 羅女士***********
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)中介/租賃 -
銷售經(jīng)理(儲備店長)
4000-6000元2024-11-12崗位職責
1、負責貫徹落實公司營銷策略、計劃,制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,組織團隊完成銷售指標;
2、負責產(chǎn)品的推廣,客戶關系建設和維護,市場分析與規(guī)劃;
3、負責管理店面人員,對相關業(yè)務知識進行培訓,提高團隊的綜合業(yè)務能力和員工個人成長;
任職資格
1、大專以上學歷,曾就職過大健康行業(yè)、服務行業(yè)店長,銷售經(jīng)理崗位,管理銷售團隊者優(yōu)先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力,良好的人際溝通和解決問題的能力;
3、具備優(yōu)秀的大局意識和領導能力,有較強的事業(yè)心,勇于求變,開拓進??;
4、具有積極向上的心態(tài),有上進心、責任感強、抗壓能力強; -
人力資源主管
6000-9000元2024-11-12人事主管(區(qū)域管理) 崗位職責: 1、負責廣西區(qū)域(河池、欽州、北海)門店人員的招聘、入職、薪酬核算及員工關系協(xié)調(diào)等人力資源日常管理事宜; 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,負責協(xié)助區(qū)域總制定門店薪酬體系 …… 、激勵體系并負責實施; 3、負責協(xié)助廣西區(qū)域三門店下的員工績效落地、評價過程,并不斷完善績效管理體系; 4、配合區(qū)域總對門店管理下達的工作任務的監(jiān)督、反饋跟蹤。 -
消防控制室值班人員
2000-3000元2024-11-12李小姐3、當建筑消防設施出現(xiàn)異常、誤報和故障時,應及時通知并協(xié)助維保人員進行維修,維護,并做好記錄。 4、接到火災*后,按火警處置流程處置。 5、做好交接班工作,并做好值班和交接記錄。 …… 其他要求: 1、中專、高中及以上學歷,通訊、機電、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有良好的計算機操作能力,有消防管理及相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有建(構)筑物消防員職業(yè)資格證的優(yōu)先。 -
連鎖督導
3000-7000元2024-11-11朱姝穎監(jiān)管區(qū)域內(nèi)門店的日常整體情況,及時發(fā)現(xiàn)店面違規(guī)及不合理的現(xiàn)象并使其改正; 2.負責加盟客戶店面開業(yè)的流程及其環(huán)節(jié)、營業(yè)之后的店面維護及后期回訪跟蹤; 3.協(xié)助加盟客戶店面的正常運營,提升門店營業(yè)額(門店策劃和門店活動執(zhí)行管理等 …… 幫助門店完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 崗位要求: 1、有餐飲督導工作經(jīng)驗1年以上。 2、學習能力強,具備較強的溝通能力,抗壓能力。 3、熟悉店鋪營運流程,有外賣有基礎的了解。 -
審計項目經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11崗位職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導; 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 -
高級項目經(jīng)理(審計)
10000-15000元2024-11-11工作職責: 1、獨立并完成審計工作,對項目組審計人員進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導; 2、根據(jù)工作底稿審核的規(guī)定,審核小組成員工作底稿,確保報告質(zhì)量; 3、負責對承擔項目審計計劃的編寫,能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險 -
生產(chǎn)廠長
10000-15000元2024-11-11韋文俊崗位職責: 1.負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標,并組織生產(chǎn); 2.負責協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展規(guī)劃,并提供建設性的意見; 3.負責制定完善生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等管理標準與制度 …… ,規(guī)范生產(chǎn)流程與體系建設工作; 4.負責對生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)進行科學的統(tǒng)計分析和審計管理工作; 5.負責對生產(chǎn)、采購、維修、人工等成本進行審核與分析,進行有效管理、控制與監(jiān)督; 6.負責抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場的 …… 5s維護與運行,以及后期的改進升級等工作; 7.負責工廠各部門的日常管理工作,定期召開有關會議,發(fā)現(xiàn)問題,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn); 8.負責組織生產(chǎn)相關人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和組織管理能力 …… ; 9.負責定期考核車間主管和班、組長的績效工作; 10.協(xié)助人力資源部門開展生產(chǎn)人員晉升考核評價工作; 11.負責與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關外部關系的建立工作。 -
部門總經(jīng)理
20000-40000元2024-11-11招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗,在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。 …… ,達成分行經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定全行零售業(yè)務或者對公業(yè)務經(jīng)營計劃,分解至經(jīng)營單位,推動經(jīng)營單位達成計劃; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理 …… ; 4、負責條線人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵; 5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作; 6、完成上級行領導交辦的其他工作 -
評估部副經(jīng)理
18000-25000元2024-11-11廣西柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場2號寫字樓503室取得資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)評估師、土地估價師之一,5年以上評估工作,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;責任心強,具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,對評估人員能夠進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導等。 -
酒店總經(jīng)理
6000-10000元2024-11-10吳峽招聘運營經(jīng)理 崗位職責: 1、全面統(tǒng)籌店內(nèi)工作,全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務; 3、 …… 內(nèi)部團隊組建及培訓,負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 4、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作,品質(zhì)衛(wèi)生把控等等; 5、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 …… 職位要求:1.大專及以上學歷,1年以上門店運營(多店優(yōu)先)等相關工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;2.具有良好的服務意識,態(tài)度良好,善于溝通,樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強,具有一定管理能力及培訓能力;3.熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) …… ;4.有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力;5.原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 -
稽核
10000-15000元2024-11-08黃南川代表董事辦對營銷中心行使監(jiān)督權、檢查權、獎懲權; 2、負責稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行督導改進和獎罰; 3、負責檢查各銷售渠道是否按照相關規(guī)章制度、政策文件、管理辦法、作業(yè)流程等規(guī)定執(zhí)行; 4、組織協(xié)調(diào)各部門稽核相關人員參與調(diào)查座談會 …… 任職要求: 1、本科學歷,3年銷售以上工作經(jīng)驗; 2、具有銷售、管理專業(yè)知識; 3、較強的市場洞察力、溝通能力、銷售專業(yè)能力、團隊協(xié)作能力及解決沖突的能力; -
餐飲領班
3000-4000元2024-11-06盧琳常管理 2.維護客情 3.點菜推銷 4.樓面服務流程與技能的培訓 5.樓面?zhèn)鋮^(qū)域的衛(wèi)生檢查與人員安排 6.歺前歺中歺后的工作督導與實操 -
采購主管
5000-10000元2024-11-03蔣先生招聘總監(jiān)二、工作職責 1.制度的建立與管理: A制定部門運作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓計劃; D制定部門獎罰制度。 …… E負責供應商的開發(fā); F負責制定采購過程管理方法; G負責制定采購策略; H負責采購合同的檔案管理; 2.部門架構管理: A本部門的組織設定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進行組織 …… 電商項目: A 訂單采購方案的制定、審批、執(zhí)行; B 訂單產(chǎn)品合同的簽訂、審批、執(zhí)行; C 訂單產(chǎn)品、發(fā)票的交付管理; D 訂單資料的編制、整理、移交、存檔; E 供應商管理; 4. …… 財務對接工作: A 采購付款、費用借支、報銷工作; B 財務相關資料的報送、審批、整理、歸檔; C 訂單賬務的管理; D 各種報表的編制、報送; 7. …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購人員檔案移交的按時性、完整性; D 制定檔案管理的標準、方法并培訓及負責監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時間:8:30 -
電工
3000-5000元2024-11-02郭余工作內(nèi)容 1.協(xié)助駐廠人員進行設備安裝、維護和調(diào)試工作; 2.負責電工工具和設備的準備和管理; 3.配合電工完成現(xiàn)場作業(yè)任務。 -
B超醫(yī)生/彩超醫(yī)生(半天班,節(jié)假日放假)
5000-8000元2024-11-02梁女士崗位職責: 1、完成本科室客戶體檢工作; 2、嚴格履行職責,確保體檢質(zhì)量,配合有關人員做好咨詢解釋工作; 3、負責本科室設備的使用和管理,愛護設備和物品; 4、服從公司管理和工作安排,嚴守勞動紀律
約 17 個崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
柳州相關熱門崗位
城中區(qū)附近熱門公司
-
-
柳州市瑞夏信息科技有限公司許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網(wǎng)絡技術服務;網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務;信息系統(tǒng)運行維護服務;信息技術咨詢服務;市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟咨詢服務;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
柳州海韻之友物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)服務;物業(yè)信息咨詢;保潔服務;洗衣服務;家政服務;商務服務;搬運、裝卸服務;市場營銷策劃;會務禮儀服務;展覽展示服務;廢舊物資回收及銷售(危險廢棄物除外);化工原料及產(chǎn)品(危險化學品除外)、紙張、紡織原料(除棉花)、包裝材料、塑料制品、節(jié)能產(chǎn)品、機電設備(除九座以下乘用車)、印刷器材及用品(除油墨)、金屬材料、農(nóng)副產(chǎn)品、清潔用品、日用百貨、辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品、建筑裝飾材料、工藝品(象牙及其制品除外)、預包裝食品的銷售;卷煙、雪茄煙、酒水的零售;園林景觀養(yǎng)護;房屋、建筑裝飾裝修工程;園林景觀工程施工;房屋、門面、機械設備、花卉盆景的租賃;設計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;房地產(chǎn)交易、居間、行紀、代理;票務服務;農(nóng)作物的種植;計算機軟硬件技術咨詢、技術推廣、技術服務;經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。
-
興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務;提供信用證服務及擔保;代理收付款項及代理保險業(yè)務;提供保管箱服務;外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準和總行授權的其他業(yè)務。
-
潤加物業(yè)服務(深圳)有限公司柳州分公司一般項目:物業(yè)服務;物業(yè)管理咨詢服務;高新技術咨詢服務;家政服務(不含限制項目);營業(yè)性停車服務;接受主體委托從事建筑裝飾裝修工程的設計、施工;國內(nèi)貿(mào)易;電子產(chǎn)品、保健用品、預包裝食品、保健食品的銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州城中區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資
¥
3300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
-
17.1%2K
-
57.1%3K
-
17.1%4K
-
5.7%5K
-
2.9%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷94.3%
-
中專5.7%
柳州城中區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.3%,中專占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗94.3%
-
1-3年5.7%
柳州城中區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.3%,1-3年占5.7%。