柳州汽車(chē)公司人員管理招聘
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柳州 人員管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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焊接班長(zhǎng)
5000-6000元2024-11-11黃女士任職要求:1、汽車(chē)零部件行業(yè)2年以上焊接生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有焊接班組長(zhǎng)工作經(jīng)歷,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理; 2、具備一定焊接設(shè)備保養(yǎng)、維修經(jīng)驗(yàn);懂基本焊接工藝,焊接參數(shù)調(diào)整等工作; 3、具有一定管理思路; 4、良好的執(zhí)行與溝通能力; 5、會(huì)使用辦公軟件。
工作內(nèi)容:1、焊接日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)跟進(jìn)工作。 -
安全工程師
5000-6000元2024-11-11海女士1、組織實(shí)施公司年度職業(yè)健康安全環(huán)境工作計(jì)劃,并進(jìn)行差異分析,落實(shí)改進(jìn)措施。
2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)控,檢查現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施存在隱患及員工的不安全行為,并要求、監(jiān)督相關(guān)單位限期整改。
3、組織員工的各項(xiàng)體檢工作,落實(shí)職業(yè)病的預(yù)防和治療,監(jiān)控各單位個(gè)人防護(hù)用品的使用和管理,組織開(kāi)展環(huán)保設(shè)備設(shè)施檢查、整改,確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、按公司培訓(xùn)計(jì)劃組織開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)工作,定期進(jìn)行新員工、變換工種、特種作業(yè)人員安全教育,配合組織全員開(kāi)展安全意識(shí)、安全知識(shí)、操作技能的相關(guān)培訓(xùn)。
5、組織開(kāi)展安康杯、安全月、消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)安全活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高員工的安全意識(shí)和安全技能。
6、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目中安全/環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)治理內(nèi)容。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職資格:
1、具備安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有安全工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。消防退伍軍人優(yōu)先。
2、有一定的電腦操作基礎(chǔ),熟練使用OFFICE辦公軟件 -
制造主管
6000-8000元2024-11-11黃女士工作職責(zé):
1、 重點(diǎn)推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)精益管理,推行“7S”(關(guān)鍵職責(zé));
2、 QCD的推行實(shí)施(關(guān)鍵職責(zé));
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、控制生產(chǎn)進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)配、人員安排及生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的控制;
5、制定、修訂各項(xiàng)產(chǎn)品工序工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額及熟悉ERP系統(tǒng);
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)及績(jī)效考核的落實(shí);
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及生產(chǎn)異常情況的預(yù)防、糾正、改善;
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、儀器的管理與保養(yǎng)計(jì)劃的制訂與落實(shí)。
、制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化等方面的教育和宣傳,負(fù)責(zé)對(duì)骨干人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)。 -
設(shè)備科科長(zhǎng)(安徽蕪湖工作地點(diǎn))
8000-15000元2024-11-11伍女士崗位職責(zé): 1、部門(mén)人員管理,包括崗位設(shè)置、調(diào)整,工薪的建議、員工的考核評(píng)價(jià)等;調(diào)動(dòng)員工積極性,引導(dǎo)員工目標(biāo)與公司方針目標(biāo)一致。 …… 3、設(shè)備科安全的宣貫,監(jiān)督維修/維護(hù)人員安全作業(yè)。 4、設(shè)備科6S的監(jiān)督。 5、各種大修、項(xiàng)修、整改方案設(shè)計(jì)、組織評(píng)審,方案實(shí)施過(guò)程跟蹤、監(jiān)督及完善竣工驗(yàn)收資料。 …… 6、設(shè)備科員工機(jī)械維修知識(shí)、管理技術(shù)指導(dǎo)。 7、協(xié)助建立健全設(shè)備點(diǎn)檢制度,確保車(chē)間員工正確使用和維護(hù)設(shè)備。 8、各種缺失的設(shè)備零部件相關(guān)圖紙的測(cè)繪補(bǔ)充,確保維修所需的技術(shù)資料完善。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11梁先生崗位職責(zé) 1.銷(xiāo)售計(jì)劃 -分析市場(chǎng)潛力,確保指定合理的銷(xiāo)售指標(biāo) -將部門(mén)指標(biāo)分解至各個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn),并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和客戶關(guān)懷目標(biāo) 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷(xiāo)售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 …… -合理激勵(lì)銷(xiāo)售人員,與銷(xiāo)售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績(jī)考評(píng) -監(jiān)督銷(xiāo)售人員的日常工作,并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋 -協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧及能力 3.銷(xiāo)售組織和管理( …… NC) -監(jiān)督車(chē)輛銷(xiāo)售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià) -系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售體系 4.銷(xiāo)售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果 -持續(xù)監(jiān)控銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售收入(日?qǐng)?bào)告/月報(bào)告) -監(jiān)控銷(xiāo)售方面的經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù) 崗位任職要求 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-11行政部任職條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理, …… 5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 …… 2、全面統(tǒng)籌管理:對(duì)車(chē)間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車(chē)間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 …… 6、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 -
焊接車(chē)間副主任
8000-10000元2024-11-11梁女士1 按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)、組織車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配班組人員,確保訂單按時(shí)、保質(zhì)保量完 2 召開(kāi)班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)指令,總結(jié)前天工作,分配當(dāng)日工作內(nèi)容。 …… 8 管控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理,強(qiáng)化定置管理,落實(shí)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。 9 落實(shí)所在班組員工日常管理、考勤、產(chǎn)值,三級(jí)動(dòng)態(tài)考核等工作。 -
沖壓工藝工程師
5000-7000元2024-11-11海女士5)沖壓工藝文件資料的具體維護(hù)管理及工藝工裝的生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作。 6)編制沖壓生產(chǎn)線車(chē)間平面布置圖。 7)編制沖壓生產(chǎn)線沖壓設(shè)備及人員布置圖。 8)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品沖壓可行性分析。 -
操作工
3000-4000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com工作職責(zé): 1、根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)班組人員完成裁剪任務(wù); 2、按要求區(qū)分裁剪后的產(chǎn)品,并歸放至規(guī)定區(qū)域; 3、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)整潔,避免差錯(cuò)。 …… 任職要求: 1、具有團(tuán)隊(duì)精神,能服從管理; 2、能適應(yīng)倒班。 -
焊接工藝工程師
5000-7000元2024-11-11海女士5)相關(guān)外購(gòu)件的采購(gòu)申請(qǐng)及跟蹤管理。 6)焊接工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制焊接生產(chǎn)線車(chē)間平面布置圖。 8)編制焊接生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11曹志松崗位職責(zé): 1、確保質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持﹔ 2、內(nèi)部質(zhì)量/有害物質(zhì)管理稽核作業(yè)之推動(dòng)與協(xié)調(diào)﹔ 3、3C及E-mark認(rèn)證申請(qǐng)﹔ 4、最高管理者報(bào)告質(zhì)量/有害物質(zhì)管理體系的績(jī)效和任何改進(jìn)的需求 …… ﹔ 5、重大質(zhì)量異常的對(duì)策指示及責(zé)任判定﹔ 6、質(zhì)量部重點(diǎn)工作年度策劃﹔ 7、質(zhì)量提升/人員發(fā)展計(jì)劃制定及展開(kāi)督導(dǎo)﹔ 8、質(zhì)量KPI的達(dá)成狀況及改善推進(jìn)﹔ 9、定期向總經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)量工作, 處理其它總經(jīng)理交辦事項(xiàng) …… 崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。 -
沖壓班長(zhǎng)
4000-6000元2024-11-11黃女士注:能力突出者,薪資可在5000-6000元/月 工作內(nèi)容:1、沖壓日常生產(chǎn)工作安排; 2、現(xiàn)場(chǎng)管理六大指標(biāo)的管理; 3、人員技能培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 4、協(xié)助上級(jí)開(kāi)展大項(xiàng)目推進(jìn)工作; 5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)接進(jìn)工作 -
生產(chǎn)管理人員
6000-8000元2024-11-11蔣女士男女不限,22-45歲,機(jī)制類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文化,有汽車(chē)鈑金件行業(yè)班長(zhǎng)級(jí)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉IATF16949、精益生產(chǎn)等相關(guān)管理工具及管理方法,忠誠(chéng)度高,善于溝通,薪資范圍5000-10000元/月。 -
銷(xiāo)售顧問(wèn)
8000-10000元2024-11-11梁先生2、在銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理 1. 維護(hù)展廳環(huán)境和正常工作秩序; 2. 保持展廳內(nèi)展示車(chē)輛完好無(wú)損,并保證車(chē)輛外觀的整潔。 3、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息,為上級(jí)提供決策支持 1. …… 協(xié)助銷(xiāo)售支持人員,完成從庫(kù)房提車(chē)等相關(guān)工作; 2. 協(xié)助保險(xiǎn)公司、銀行及相關(guān)中介結(jié)構(gòu),辦理車(chē)險(xiǎn)手續(xù)和車(chē)貸手續(xù)等相關(guān)工作。 6、學(xué)習(xí)與自我提升 1. -
涂裝車(chē)間主任
10000-15000元2024-11-11伍女士組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),總結(jié)分析工作開(kāi)展和完成情況;指導(dǎo)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的生產(chǎn)異常問(wèn)題; 5、落實(shí)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,配合質(zhì)量、開(kāi)發(fā)等部門(mén)解決生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量異常問(wèn)題,持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量水平; 6、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間安全管理和現(xiàn)場(chǎng)管理 …… 保證安全文明生產(chǎn); 7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工工資、各類(lèi)生產(chǎn)報(bào)表、流程表單等的審核工作; 8、組織本部門(mén)配合綜管、開(kāi)發(fā)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門(mén),制定完善工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)和物料定額控制,提出意見(jiàn)建議,合理控制生產(chǎn)成本; 9、組織設(shè)備人員落實(shí)車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作 …… ; 10、負(fù)責(zé)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的工作對(duì)接溝通,積極做好供產(chǎn)銷(xiāo)工作銜接; 11、負(fù)責(zé)本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理,制定工作計(jì)劃并實(shí)施;定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,進(jìn)行工作總結(jié)。 …… 對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、檢查、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;提出任命、招聘選拔、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議; 12、積極參加公司會(huì)議、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各類(lèi)活動(dòng);組織落實(shí)本部門(mén)員工培訓(xùn)工作; 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處置解決生產(chǎn)過(guò)程中的重大 -
生產(chǎn)班長(zhǎng)
5000-7000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排班組人員作業(yè)分工; 2.負(fù)責(zé)按要求做好機(jī)器的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作; 3.負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)5S工作,區(qū)域內(nèi)的物品統(tǒng)一整齊擺放; 4.負(fù)責(zé)班組成員的勞動(dòng)紀(jì)律、人員出勤情況的監(jiān)督工作 …… ; 5.嚴(yán)格按照排產(chǎn)計(jì)劃填寫(xiě)工作交接表,交生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員,并監(jiān)督生產(chǎn)任務(wù)完成情況; 崗位要求: 1、高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用常用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力 -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-8000元2024-11-11梁女士1 編制倉(cāng)庫(kù)管理各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性。 2 編制月度工作計(jì)劃、總結(jié)分析報(bào)告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成。 …… 6 督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫(kù)數(shù)據(jù)核實(shí)等工作,確保帳、卡、物一致性。 7 監(jiān)管公司內(nèi)部叉車(chē)、貨車(chē)使用、保養(yǎng)、年審等情況。 …… 8 組織倉(cāng)儲(chǔ)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。 9 組織開(kāi)展月度、半年度、年度倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。 10 監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5S、倉(cāng)庫(kù)安全執(zhí)行情況,確保庫(kù)容庫(kù)貌及安全性。 -
裝配工藝工程師
5000-7000元2024-11-11海女士5)相關(guān)外購(gòu)件的采購(gòu)申請(qǐng)及跟蹤管理。 6)裝配工藝文件資料的具體維護(hù)管理。 7)編制裝配生產(chǎn)線車(chē)間平面布置圖。 8)編制裝配生產(chǎn)線焊接設(shè)備及人員布置圖。 -
汽車(chē)售后經(jīng)理
4000-8000元2024-11-09王經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及維修質(zhì)量、維系進(jìn)度的管理; 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維修,并做記錄; 3、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系 …… ,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成; 5、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事物處理,并及時(shí)向管理層反應(yīng); 6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率; 7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作 -
淘寶運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2024-11-09蔣小富一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店(拼多多、天貓、淘寶、等)的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成已定的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù); 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)和運(yùn)營(yíng)管理工作 …… 制訂及執(zhí)行產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)方案,策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)方案、店鋪廣告投放規(guī)劃,網(wǎng)站內(nèi)推廣、直通車(chē)推廣、關(guān)鍵詞等規(guī)劃; 5、制訂電商的各項(xiàng)制度,經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)行;制訂團(tuán)隊(duì)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行; 6、統(tǒng)籌安排部門(mén)各崗位人員的工作
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3408
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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46.8%3K
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25.9%4K
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8.6%5K
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2.2%6K-8K
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0.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.8%
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中專(zhuān)2.9%
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大專(zhuān)3.6%
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本科0.7%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.8%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占3.6%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.8%
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1-3年7.2%
柳州人力資源專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.8%,1-3年占7.2%。