柳州渠道管理招聘
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柳州 渠道管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程項目渠道經(jīng)理
5000-8000元2024-11-11韋小姐主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程渠道業(yè)務(wù)的開發(fā)及施工管理;
2、定期收集和反饋工程客戶產(chǎn)品需求信息;
3、客戶關(guān)系維護及管理;
4、項目施工進度跟進及客戶投訴處理;
任職要求:
1、具有建材行業(yè)、建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞;
3、能適應(yīng)出差;
4、具有良好的團隊協(xié)作能力。 -
部門總經(jīng)理
20000-40000元2024-11-11招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗,在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下:
1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,達(dá)成分行經(jīng)營管理考核要求;
2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定全行零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,分解至經(jīng)營單位,推動經(jīng)營單位達(dá)成計劃;
3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理;
4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團隊激勵;
5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作;
6、完成上級行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
銷售團隊主管
8000-10000元2024-11-11李副院長1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃,制定小組團隊推廣計劃并組織實施,監(jiān)督檢查各項計劃的落地執(zhí)行;
2、組織銷售渠道的拓展與維護工作,組織客戶關(guān)系管理工作;
3、完成每月團隊的業(yè)績?nèi)蝿?wù)目標(biāo);
4、對本團隊的人員進行監(jiān)督、管理、指導(dǎo);
5、對市場經(jīng)理做好團隊數(shù)據(jù)匯總及問題反饋。
要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),3年以上銷售及管理經(jīng)驗
待遇:高底薪+績效+團隊提成+季度獎勵+年終
一城四院,配比資源,剛需行業(yè),未來可期,歡迎有志之士加入。 -
催收員
5000-8000元2024-11-11; 試用期(3個月,完成任務(wù)可以提前晉升)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+) 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo),在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:催收員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升: 儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
風(fēng)控員
5000-8000元2024-11-113600(無責(zé)任)+高績效提成+獎金; 試用期(3個月,可提前結(jié)束試用期)(簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w,努力做1W+); 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對一輔導(dǎo) 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化 …… 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升渠道:橫向晉升:風(fēng)控員等級調(diào)薪晉升 縱向晉升:儲備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理 -
催收主管
10000-15000元2024-11-11工作職責(zé): 1、管理團隊逾期賬戶的日常催收工作,達(dá)成周、月、季度清收目標(biāo)。 2、有效控制風(fēng)險,降低金融機構(gòu)呆壞賬率。 …… 5、拓展與建立內(nèi)外部公、檢、法等催收渠道,收集和總結(jié)催收報表,解決緊急事件,提供合理化建議。 6、并完成上級安排的其他任務(wù)。 -
快消品銷售代表
3000-6000元2024-11-11黎建成一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品芋頭扣肉的線下渠道推廣和銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負(fù)責(zé)收集并反饋市場需求信息,提出合理化建議; -
(魚峰區(qū))渠道經(jīng)理
4000-8000元2024-11-11皇甫女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開發(fā)市場,完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 …… 5、有市場渠道開拓、團隊管理工作經(jīng)驗或通信行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; -
貿(mào)易總監(jiān)
15000-20000元2024-11-11工作內(nèi)容: 1.深入了解市場、行業(yè)趨勢、市場需求、競爭狀況等關(guān)鍵信息,為貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供意見; 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建公司貿(mào)易運營體系,協(xié)助制定公司貿(mào)易營銷方案; 組織建立和完善國際貿(mào)易體系管理流程及制度 …… 負(fù)責(zé)食品、肉類產(chǎn)品等品類的國內(nèi)、外上下游客戶渠道開發(fā)與維護; 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)洽淡及合作推動,業(yè)務(wù)采購洽談,推動營銷方案的實施,達(dá)成年度營銷目標(biāo); 5. -
快消品銷售代表
3000-6000元2024-11-11易總一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品螺螄粉的線下渠道推廣和銷售; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶; 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 二、任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè); 2、抗壓能力強 -
綜合部主任
8000-13000元2024-11-11樓永健協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進實施; 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道 …… 統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理 -
電子商務(wù)營銷
4000-7000元2024-11-11韋女士崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5 …… 任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)的管理與團隊的培訓(xùn)。 …… 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 4、有較強的溝通能力,責(zé)任心強,具備一定的抗壓能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會議組織、培訓(xùn)工作; 2、評估銷售業(yè)績,部門任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團隊開發(fā)市場,尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績指標(biāo)。 -
市場經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11黃小姐一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司渠道戰(zhàn)略目標(biāo)完成,對結(jié)果負(fù)責(zé); 2、全面布局渠道發(fā)展方向、制定各品牌年度拓展及優(yōu)化目標(biāo); 3、分解年度目標(biāo)、并制定達(dá)成目標(biāo)方案; 4、根據(jù)部門年度目標(biāo),調(diào)整和管理季 …… 、月度拓展指標(biāo); 5、審議審核新開店各類信息,把控市場政策; 6、跟進重點客戶、建立較好的客戶關(guān)系、擴大客接觸戶面,完善渠道多樣化; 7、熟悉商圈,評估分析客戶質(zhì)量和潛在價值,確定精準(zhǔn)客戶群; -
渠道銷售總監(jiān)
10000-20000元2024-11-11易總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的建立與管理; 2、負(fù)責(zé)開拓銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客情關(guān)系的建立和維護; 4、完成銷售指標(biāo); 5、競品信息收集; 6、開拓新市場及新產(chǎn)品推廣; 7、對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé) …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上快消品銷售經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗,有南方市場開拓經(jīng)驗; 3、有銷售團隊管理經(jīng)驗;能獨立拓展銷售渠道及開拓新市場的能力; 4、有快消品、螺螄粉銷售渠道資源者優(yōu)先考慮 -
渠道經(jīng)理(柳江分公司)
2000-3000元2024-11-11皇甫女士工作地點:柳江縣 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會渠道代理商管理。 …… 要求: 1、;負(fù)責(zé)代理商門店運營與營銷; 2、有C1以上駕駛證,會開車; 3、開拓新市場,發(fā)展新代理新渠道; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他. -
經(jīng)紀(jì)人
3000-6000元2024-11-11李佳明2、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道,收集房屋信息、客戶信息。 3、詳細(xì)了解客戶所需,為其提供地產(chǎn)相關(guān)信息,并進行合理匹配。 4、陪同客戶看房體驗,進行談判,促成交易。 5、發(fā)掘及跟進潛在客戶。 …… 4、晉升空間:有一套完整的晉升體系,從業(yè)務(wù)員到總監(jiān),所有管理崗位均可從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。 【工作時間】上五休二,9:00-12:00,14:00-18:00。 -
銷售工程師
8000-10000元2024-11-11韋海芳HR1.在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成營銷工作; 2.制訂銷售計劃,確定銷售政策,設(shè)計銷售模式; 3.銷售渠道與客戶管理; 4.協(xié)同總部及子公司對項目進行財務(wù)管理、防止呆帳壞帳、帳款回收; -
采購專員
3000-8000元2024-11-11蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進 …… 協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉采購流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 4、工作認(rèn)真,服從管理安排 -
采購員
4000-8000元2024-11-11蔣先生招聘總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新供貨商開發(fā)、甄選、評估、考核; 2、分析供貨商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供貨商和供應(yīng)渠道; 3、與供貨商溝通、洽談,協(xié)調(diào)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進 …… 5、協(xié)助相關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有采購相關(guān)工作經(jīng)驗 2、良好的溝通能力、談判能力和成本意識 3、工作認(rèn)真,服從管理安排
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柳州 渠道銷售招聘工資
¥
5223
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.7%2K
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17.1%3K
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23.2%4K
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19.5%5K
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24.4%6K-8K
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7.3%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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高中2.4%
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中專2.4%
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大專3.7%
柳州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
柳州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。