柳州房地產(chǎn)公司前臺(tái)招聘
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柳州 前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)
3000-4000元13小時(shí)前劉信1.辦理客人的登記入住及離店手續(xù) -
酒店前臺(tái)
3000-4000元2024-10-21潘財(cái)玲工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)前臺(tái)賓客入住登記,結(jié)賬。
職位要求:22歲以上,30歲以下,有過(guò)前臺(tái)收銀經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,懂電腦基本操作,大專(zhuān)以上學(xué)歷 -
4S店售后車(chē)間技術(shù)主管(銀翔店)
4000-6000元2024-10-19郭勇熙工作內(nèi)容:
1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作,并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作,接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼;
3.負(fù)責(zé)每天車(chē)輛維修日?qǐng)?bào)工作;
4.負(fù)責(zé)每天車(chē)輛進(jìn)廠后,突發(fā)事件解決工作;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作;
6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作;
8.日常的質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴處理;
9.收集來(lái)自于客戶層面的相關(guān)信息;
10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求;
11.與各業(yè)務(wù)職能部門(mén)的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào);
12.上級(jí)安排的其他工作。
職位要求:
1、年齡:20-40歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,車(chē)維修管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉汽車(chē)的維修工作,對(duì)汽車(chē)的電路、機(jī)械、電池等系統(tǒng)有一定維修技能者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠承擔(dān)起部門(mén)的安全和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 -
汽車(chē)服務(wù)顧問(wèn)(桂林)
4000-6000元2024-10-19郭勇熙5、協(xié)助前臺(tái)與車(chē)間的工作,使其正常運(yùn)作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)配件、索賠的相關(guān)政策。 7、就維修和保養(yǎng)方面的內(nèi)容,積極向客戶提供參考建議,并提出基本準(zhǔn)確的報(bào)價(jià)。 -
汽車(chē)售后主管
5000-8000元2024-10-19郭勇熙工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)展及實(shí)施.分配工作; 2.按照公司要求檢查部門(mén)崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通; 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨; 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表 -
行政專(zhuān)員兼前臺(tái)
2000-4000元2024-10-19林鑫1、年齡在22-28歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程; 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 -
前臺(tái)演員
3000-4000元2024-10-181.年齡30周歲及以下,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,男性身高165cm以上,女性身高155cm以上,長(zhǎng)相端正,形象好; 2.舞蹈表演專(zhuān)業(yè),或具有舞蹈特長(zhǎng),熟悉侗族文化,有上臺(tái)表演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.無(wú)不良嗜好,服從工作安排,有上進(jìn)心,執(zhí)行力強(qiáng)。 -
行政助理兼前臺(tái)
2000-5000元2024-10-17王玉梅房產(chǎn)門(mén)店BP(店秘)只考慮全職 工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)提供門(mén)店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門(mén)店量化管理協(xié)助,門(mén)店衛(wèi)生,前臺(tái)接待 要求:熟練應(yīng)用office等辦公軟件,高中及以上學(xué)歷,五官端正,對(duì)待工作有上進(jìn)心,愿意接受貝殼平臺(tái)技能培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,(有關(guān)這行經(jīng)驗(yàn)或招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談) -
HR
5000-6000元2024-10-16有良好的溝通能力和管理能力,主要是人事招聘,前臺(tái)日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級(jí)培訓(xùn) 協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專(zhuān)業(yè)不限,人力資源相關(guān)優(yōu)先 -
前臺(tái)接待員
4000-5000元2024-10-09柳州市柳南區(qū)川海大廈1、負(fù)責(zé)客人接待、入住手續(xù)辦理、散客及團(tuán)體預(yù)定 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)房間登記、結(jié)賬、電話接聽(tīng)、房間預(yù)定、客人問(wèn)詢等相關(guān)服務(wù)工作 3、確保按照酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量前臺(tái)服務(wù) 4、掌握酒店各項(xiàng)優(yōu)惠政策和房?jī)r(jià)政策 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2024-10-095.負(fù)責(zé)住店情況匯報(bào)及前臺(tái)衛(wèi)生清潔工作。 6.負(fù)責(zé)物品寄存服務(wù)工作。 7.負(fù)責(zé)賓客信息錄入和上傳工作 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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柳州 前臺(tái)招聘工資
¥
3156
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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53%3K
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11%4K
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5%5K
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2.8%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.9%
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大專(zhuān)0.3%
柳州前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.3%,高中占0.9%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.3%
柳州前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.3%。