2024-10-16
俞帆
茶飲師
薪資福利:3000-5000元(一對(duì)一輔導(dǎo)、帶薪培訓(xùn)),各類補(bǔ)貼+團(tuán)建+生日福利+節(jié)假日福利+員工飲品折扣劵。
工作職責(zé):
◆門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作;
◆維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整;
◆熟悉并掌握各崗位技能;
◆嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度。
任職要求:
◆熱愛茶飲行業(yè),男女不限;
◆適應(yīng)高效快捷的工作環(huán)境;
◆具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力,渴望通過不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
工作時(shí)間:崗位輪班制,月休4天。
成長(zhǎng)路線:茶生→茶飲師→店助→店長(zhǎng)。
店長(zhǎng)
薪資福利:5000-7000元
工作職責(zé):
◆門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地;
◆對(duì)門店訂貨及庫存、成本與費(fèi)用進(jìn)行管理及門店設(shè)備維護(hù);
◆對(duì)門店人員進(jìn)行管理及針對(duì)性賦能培訓(xùn),保證門店人員的穩(wěn)定及積極性;
◆負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成方法實(shí)施;
◆積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
◆22周歲以上,大專及以上學(xué)歷,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
◆性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí),有靈活應(yīng)變性;
◆熟練使用門店辦公軟件及相關(guān)APP使用。
崗位職責(zé):
1、主要通過網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)客戶資源
2、公司主營(yíng)快消品,產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率高
崗位要求:
1、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、公司有免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
薪酬待遇:
底薪+提成,綜合收入4000-8000,能力強(qiáng)收入高!
上班時(shí)間:
早上09:00-12:30 下午14:00-18:30,法定節(jié)假日帶薪休假
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-10-16
龍淑美
崗位要求:
21-28周歲,大專及以上學(xué)歷(有銷售經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可降低),形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
有良好的語言表達(dá)和溝通能力,思維活躍,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力強(qiáng);不滿足于現(xiàn)狀,有夢(mèng)想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù);
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)平臺(tái)和完善的個(gè)人晉級(jí)發(fā)展空間,成就你的職業(yè)夢(mèng)想。
求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
晉升空間:
銷售精英--商務(wù)代表--高級(jí)商務(wù)代表--資深商務(wù)代表--客戶主管--商務(wù)總監(jiān)--分公司股東
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 法律 廣告 計(jì)算機(jī)
2024-10-16
龍淑美
崗位要求: 21-28周歲,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 …… 了解用戶需求推廣產(chǎn)品和服務(wù); 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、幫助客戶完成相關(guān)的材料準(zhǔn)備,并及時(shí)與客戶溝通進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)老客戶的關(guān)系維護(hù)與定期的回訪; 5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,公司提供良好的培訓(xùn) …… 求職者有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可,公司有良好的培訓(xùn)和晉升通道,企業(yè)文化濃厚促進(jìn)員工綜合能力的發(fā)展,穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個(gè)月左右就能適應(yīng)本行業(yè)及工作崗位。
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 電子 軟件
2024-10-16
韋小姐
: 1、項(xiàng)目實(shí)施階段,負(fù)責(zé)定制開發(fā)功能的需求分析、開發(fā)方案的撰寫、架構(gòu)的搭建,擬定開發(fā)進(jìn)度,并按時(shí)保質(zhì)進(jìn)行編碼,實(shí)現(xiàn)定制功能,并有效整合調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)完成用戶上線和終驗(yàn)調(diào)試等事宜,協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)使用和培訓(xùn)指導(dǎo) …… 崗位要求: 1、喜歡挑戰(zhàn)新項(xiàng)目,運(yùn)用新技術(shù),溝通技巧良好,有一年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),客戶需求理解能力較強(qiáng),技術(shù)判斷準(zhǔn)確; 2、熟悉java主流技術(shù)和框架,有良好的代碼風(fēng)格和編寫習(xí)慣,代碼編寫邏輯性強(qiáng),有一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)分析能力

實(shí)施工程師

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 電子 軟件
2024-10-16
韋小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)詳細(xì)的項(xiàng)目上線與培訓(xùn)日程安排,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的系統(tǒng)導(dǎo)入、實(shí)施、功能培訓(xùn)輔導(dǎo)等工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,確保項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,按照實(shí)施計(jì)劃完成項(xiàng)目上線運(yùn)營(yíng),順利完成項(xiàng)目驗(yàn)收 …… 崗位要求: 具有IT和企業(yè)信息化方面的知識(shí)基礎(chǔ),具備良好的MS SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力; 2、具有較好的軟件理解和應(yīng)用能力,能夠清晰的向客戶傳達(dá)軟件使用方法 …… ,進(jìn)行用戶使用培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、對(duì)項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解,具有獨(dú)立項(xiàng)目實(shí)施能力,能夠勝任項(xiàng)目實(shí)施日程制定與方案的撰寫; 4、具有企業(yè)管理方面和企業(yè)信息化方面的知識(shí)架構(gòu),熟悉企業(yè)的管理模式及其業(yè)務(wù)流程

短期出差人員

3000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 10人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
韋女士
人事專員
薪資待遇: 1.試用期無責(zé)底薪3000,+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+住宿,轉(zhuǎn)正后底薪5000,1個(gè)月輕松轉(zhuǎn)正,晉升制度快,不用擔(dān)心沒有業(yè)績(jī),沒有工資,平均每月6000+,上不封頂,多勞多得 2.免費(fèi)培訓(xùn)

渠道銷售

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
韋女士
人事專員
崗位職責(zé): 線下app推廣和引流 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力

佛系銷售

4000-6000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 6人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
韋女士
人事專員
1. 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新,增加用戶量,引流拉新 薪資情況: 無責(zé)任底薪3000~ 5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí),試用期無責(zé)底薪3000) +高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng),綜合月薪: 6000~ 12000元

線下app推廣

4000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 工作內(nèi)容: 1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴、京東、美團(tuán)、點(diǎn)陶,陶特,云閃付、酷狗等app的線下推廣,為這些平臺(tái)做線下引流和推廣,增加用戶量 2.每周三、周五免費(fèi)為員工培訓(xùn),為以后的提升主管打下基石

儲(chǔ)備干部

3000-8000元
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場(chǎng) 3人 管理咨詢 企業(yè)管理 軟件
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-15
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、熟悉公司基本情況,了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體工作流程; 2、了解及掌握公司企業(yè)文化 3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好崗位工作,同時(shí)接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn) …… ,最終晉升部門管理者; 崗位要求: 1、有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、年齡18--26歲,對(duì)管理感興趣優(yōu)先
2024-10-15
韋女士
人事專員
瑞生和瑞夏是一家不要重復(fù)同意面試 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的相互學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 4、協(xié)助相關(guān)工作的開展,后期根據(jù)學(xué)習(xí)表現(xiàn)輸出到意向崗位或能勝任崗位 …… 崗位要求: 1、積極向上有上進(jìn)心,有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 年齡26周歲以下 小白
2024-10-14
何沛霖
2、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并分解達(dá)成,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃管理,團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的職責(zé)。 3、調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定推廣計(jì)劃銷售策略,協(xié)助站外渠道推廣引流,努力推進(jìn)產(chǎn)品排名,提高銷量,根據(jù)產(chǎn)品情況調(diào)整策略。 …… 崗位要求 1、具有強(qiáng)烈進(jìn)取心有開拓精神,有過帶跨境電商團(tuán)隊(duì)從O 到1成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,優(yōu)先考慮做過高客單價(jià)/電動(dòng)工具/儲(chǔ)能電源產(chǎn)品的; 2、大專及以上學(xué)歷,日語專業(yè)四級(jí)或N2以上,具備良好的讀寫能力
2024-10-13
陽金凌
負(fù)責(zé)開課回訪、學(xué)員服務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫; 3.參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)和主題活動(dòng); 4. …… 有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同崗位經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):城中區(qū)五星百貨樂和城商場(chǎng)4樓
2024-10-13
劉女士
招募經(jīng)理
崗位需求:學(xué)歷不限,好學(xué),可以適應(yīng)各個(gè)崗位的工作。 …… 愿意自主學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)高薪; 工作亮點(diǎn): 1、全柳州近百家門店,可就近安排上班門店,上下班更方便; 2、客戶來源豐富:抖音、小紅書、58、幸福里各大渠道多方面獲取 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,前期公司會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一的帶薪培訓(xùn)
招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗(yàn),在下一職級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。 …… 2、根據(jù)市場(chǎng)需求變化和行內(nèi)工作重點(diǎn),制定全行零售業(yè)務(wù)或者對(duì)公業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解至經(jīng)營(yíng)單位,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)單位達(dá)成計(jì)劃; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營(yíng)策略,監(jiān)督營(yíng)銷過程管理; 4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能
2024-10-11
劉經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,通過微信等社交軟件收集客戶資源與客戶溝通交流,; 2、能學(xué)到銷售全方面知識(shí)和營(yíng)銷管理方法; 3、新公司晉升崗位多,晉升空間大大滴~! …… 職位要求: 1、年齡19~30周歲,男女不限,學(xué)歷不限; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司全程培訓(xùn); 3、熟悉使用微信與電腦打字; 公司地址:柳州市城中區(qū)陽光100城市廣場(chǎng)25棟17層 崗位職責(zé): 1
2024-10-10
592056886@qq.com
2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì),為強(qiáng)者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
2024-10-10
蔣先生
招聘總監(jiān)
二、工作職責(zé) 1.制度的建立與管理: A制定部門運(yùn)作流程及管理規(guī)則; B制定部門人員編制; C制定部門人員年度培訓(xùn)計(jì)劃; D制定部門獎(jiǎng)罰制度。 …… E負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā); F負(fù)責(zé)制定采購(gòu)過程管理方法; G負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略; H負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的檔案管理; 2.部門架構(gòu)管理: A本部門的組織設(shè)定(定崗定編)及崗位說明; B并根據(jù)流程及工作量的變化,進(jìn)行組織 …… (及崗位說明)調(diào)整與改善及人才儲(chǔ)備等方面工作。 …… 檔案管理: A 檔案的審核、建檔、歸檔、保存工作; B 檔案日常借閱管理; C 督促采購(gòu)人員檔案移交的按時(shí)性、完整性; D 制定檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)、方法并培訓(xùn)及負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行; 三、上班時(shí)間:8:30
2024-10-10
592056886@qq.com
依據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營(yíng)銷工作開展,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)的完成; 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 3、指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn) …… 中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能 …… 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì),為強(qiáng)者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 …… 中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上零售督導(dǎo)終端工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備高度責(zé)任心和職業(yè)道德,能承受較大的工作壓力; 4、溝通能力強(qiáng),有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,團(tuán)隊(duì)管理激勵(lì)能力,具備一定的培訓(xùn)技能 …… 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓(xùn),內(nèi)部崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì),為強(qiáng)者提供寬廣的晉升發(fā)展空間,提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。
約 84 個(gè)崗位

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