督導（南寧）

餐飲的運營策劃工作。調整餐飲的營業(yè)方向、做運營方案、策劃各餐飲的活動方案。

1、負責廣西省內管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務； 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理，門店銷售業(yè)績和服務水平質量管理跟進； 3、負責所有加盟店鋪的運營支持服務，包括但不限于陳列指導、營運指導、人員培訓等； 4、協助客戶做好銷售和貨品的數據分析及預測，指導和協助客戶補貨、備貨； 5、負責加盟商各季訂貨會前中后的相關服務，跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行； 6、開發(fā)拓展新加盟客戶資源； 7、了解市場信息，調查競爭品牌的營銷策略和動態(tài)并做分析； 8、完成公司下達的銷售指標及工作任務。

1、負責廣西省內管轄區(qū)域加盟商的日常溝通、客情維護和管理、服務； 2、加盟店鋪門店標準化執(zhí)行監(jiān)督及管理，門店銷售業(yè)績和服務水平質量管理跟進； 3、負責所有加盟店鋪的運營支持服務，包括但不限于陳列指導、營運指導、人員培訓等； 4、協助客戶做好銷售和貨品的數據分析及預測，指導和協助客戶補貨、備貨； 5、負責加盟商各季訂貨會前中后的相關服務，跟進期貨和回款按計劃執(zhí)行； 6、開發(fā)拓展新加盟客戶資源； 7、了解市場信息，調查競爭品牌的營銷策略和動態(tài)并做分析； 8、完成公司下達的銷售指標及工作任務。 任職要求 1、中?；蛞陨蠈W歷 2、有1年以上同崗位工作經驗 3、有敏銳的市場意識、獨立開拓市場的能力、優(yōu)秀的團隊管理經驗、善于協調銷售團隊的工作 4、具有較強的管理能力、學習能力、溝通能力和組織協調能力 5、能適應出差需求。

崗位要求： （1）大專及以上學歷，有3年及以上餐廳管理工作經驗; （2）熟悉商務接待禮儀要求; （3）熟悉餐飲業(yè)相關法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式; （4）具有妥協處理客戶投訴及其他突發(fā)事件的應變能力、善于與人溝通交流、表達能力強，有一定的營銷技能技巧:較強的團隊管理能力; （5）熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感; 工作內容： （1）負責餐廳年度經營管理、安全目標計劃的制定、分解、組織和實施，重點抓好餐廳成本的核算、費用的降低、勞效的提高、利潤率的提升 （2）制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務流程，保障食品的質量，促使門店做好衛(wèi)生清潔工作，開展經常防火、安全教育: （3）了解市場動向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制經營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。 （4）抓好設備、設施維修保美，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故，減少維修費用 （5）與人事部配合招聘、選拔、獎勵、處罰、晉升、調動、開除員工。 （6）完成上級交辦的其他任務.

組織開展新店開業(yè)的培訓工作，督促管轄門店管理，促銷的輔助工作，提升門店的業(yè)績。 1、新開門店前期準備工作，1-3月時問將新店帶入正常的運營工作狀態(tài)。 2、負責門店的日常運營管理，對門店的、貨、場負責。對公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 3、搭建新開店鋪人員組織框架，對門店員工進行不斷的培訓和督導，指導當地店長能迅速接手門店的各項管理工作，督促各門店的管理、促銷的輔助工作，提升門店業(yè)績。 4、對門店所處商圈、客群進行定位分析并因店制宜，制定合適的促銷策略。 5、若公司有需要，針對老店長離職或其它原因需要整改的店鋪，須駐場進行整改并培訓新店長。 6、處理門店突發(fā)事件。 了、有效的控制門店的成本，對公司有忠誠度。 8、服從上司的各項工作安排。適應廣西范圍內出差 【任職條件】 1、性別不限，大專以上學歷; 2、有2年以上鞋服行業(yè)店長經驗或督導經驗； 3、具備零售門店統(tǒng)籌力，管理經驗及豐富的終端銷售技巧。 4、擅長終端員工培訓，授課，管理經驗豐富，懂的人才培養(yǎng)及梯隊建設能力。 5、具備良好的表達能力及溝通力； 6、具有團隊合作精神，對工作有責任感。

1、依據公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成； 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理； 5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案； 二、任職資格： 1、中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上零售督導終端工作經驗； 3、具備高度責任心和職業(yè)道德，能承受較大的工作壓力； 4、溝通能力強，有良好的市場營銷能力，團隊管理激勵能力，具備一定的培訓技能。 我們將為您提供業(yè)內良好的薪酬福利，主要薪酬福利： 1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓，內部崗位競聘機會，為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間，提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。 1、依據公司營銷計劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協助、指導各店的營銷工作開展，達成營銷目標的完成； 2、監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 3、指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關人員進行培訓、激勵、評價和考核； 4、了解區(qū)域市場的動態(tài)，提出競爭性經營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理； 5、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數據，提出終端銷售改進專項建議方案； 二、任職資格： 1、中專以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上零售督導終端工作經驗； 3、具備高度責任心和職業(yè)道德，能承受較大的工作壓力； 4、溝通能力強，有良好的市場營銷能力，團隊管理激勵能力，具備一定的培訓技能。 我們將為您提供業(yè)內良好的薪酬福利，主要薪酬福利： 1、周末雙休、年終獎金、五險、免費的中餐、年度體檢、員工生日會。 2、提供職業(yè)生涯發(fā)展培訓，內部崗位競聘機會，為強者提供寬廣的晉升發(fā)展空間，提供多方位的職業(yè)發(fā)展通道等。

我們是一家螺螄粉餐飲連鎖品牌公司，品牌名字叫城站深巷螺螄粉，目前已經打通0-1階段。2023念-2024年一年時間做了在全國開了十多家分店，現處于品牌紅利期狂熱上升期?，F需要招聘一名有能力的連鎖餐飲總廚負責主導公司品控部門所有業(yè)務的運營與管理 任職要求: 1、5年以上餐飲廚房管理經驗， 2、專注，責任，業(yè)務能力強。 3、有廚師證、食品安全管理員證等 4、熟知食品安全管理體系 工作內容:1、熟悉中央廚房產品的研發(fā)或改良產品，同時懂得配方設置， 2、能獨立進行新產品的項目研發(fā);熟悉掌握對原材料及成品成本核算和控制 3、檢查食品質量及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況(實際未按照標準執(zhí)行對標準毛利影響，控制不必要的浪費) 4、產品從研發(fā)到推出整個過程有組織、有計劃開展，產品有變動各個相關部門做出及時調整。同時研發(fā)新品根據企業(yè)的定位、發(fā)展來推動產品。 5、新產品正式運營前對技術人員進行有關理論知識、操作技能等進行現場演極開發(fā)培訓課程; 6、定期收集市場趨勢與消費潮流，不定期完成食材調查與產品研發(fā)。對食品市場有獨到的洞察力，能根據市場需求開發(fā)新的產品。 崗位職責: 1、負責處理廚房的運作及相關行政管理事務; 2、負責制訂廚房的各項工作計劃; 3、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任; 4、督導廚房各個分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數量或份量，合理地控制食品成本; 5、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 6、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高。 任職資格: 1、年齡四十五歲以下，高中以上學歷，身體健康、精力充沛， 2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練; 3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價。 4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。

我們是一家螺螄粉餐飲連鎖品牌公司，品牌名字叫城站深巷螺螄粉，目前已經打通0-1階段。2023念-2024年一年時間做了在全國開了十多家分店，現處于品牌紅利期狂熱上升期?，F需要招聘一名有能力的招商部經理主導公司招商部門所有業(yè)務的運營與管理 崗位職責 1、熟悉店鋪加盟的操作流程; 1、電話短信與意向客戶(公司廣告推廣獲取的有效資源)進行加盟流程溝通; 2、電話邀約意向客戶來公司參觀考察; 3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談與談判、意向合同、正式合同的簽訂 4、了解招商加盟業(yè)務,能夠積極進行市場潛在客戶的開發(fā); 5、協助進行加盟商資格審核、加盟條件談判、加盟合同簽訂; 6、完成公司分解的渠道拓展指標，發(fā)展新客戶 7、簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務。任職要求: 1.較好的談判及溝通技巧; 2.形象氣質佳，語言表達能力強; 3.頭腦靈活親和力強，做事踏實肯干，有耐心; 4.有連鎖餐飲企業(yè)加盟工作經驗者優(yōu)先; 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)，3年以上餐飲類商戶招商運營管理經驗; 2、熟練掌握項目知識、招商流程、招商技巧、合同條款及市場操作模式; 3、具備招商、營運方面專業(yè)知識，具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧; 4、具備體系搭建及團隊管理能力; 5、具有良好的市場洞察力，市場分析能力和團隊精神，責任心強，客戶關系好; 6、誠實守信，勤奮敬業(yè)，擁有一份熱愛工作愿意挑戰(zhàn)自我的熱忱。

1.按照總部統(tǒng)一管理要求組織本店的經營管理工作。 2.執(zhí)行總部的工作指示及其制定的各項規(guī)章制度和擬訂本店的工作計劃及工作總結。 3.代表本店向總部做工作匯報，接受總部的業(yè)務質詢、業(yè)務考評、工作檢查及監(jiān)督。 4.嚴格實施有效的成本控制及對財務工作的監(jiān)控，落實本店經營范圍內的合同的執(zhí)行，控制本店的各項開支及成本消耗。 具體薪資、要求***詳聊

切肉，外賣打包，要求勤快手腳麻利