柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)
共找到
49條
柳州 培訓(xùn) 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
售后服務(wù)專員
3000-5000元職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 與老客戶建立并維護(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的開拓和銷售;
2. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成市場調(diào)研及分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持;
3. 跟進(jìn)服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)程,解決客戶問題。
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的銷售能力和溝通表達(dá)能力;
2. 熟悉行業(yè)市場發(fā)展動態(tài),掌握產(chǎn)品知識,能夠根據(jù)客戶需求推薦方案;
3. 善于發(fā)現(xiàn)問題,把握機(jī)會,尋找新客戶,促成交易;
4. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和親和力,能夠與客戶和內(nèi)部各部門良好協(xié)作。
薪資說明:
1、月無責(zé)底薪保底收入3000元
2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂
3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險公司提供 -
客戶經(jīng)理
4000-10000元1. 公司留存客戶的售后服務(wù) 2. 續(xù)期客戶的保費(fèi)繳費(fèi)提醒 3. 區(qū)域客戶的服務(wù)和開拓等 4. 薪資待遇:無責(zé)底薪1200加+提成+獎勵+階段性政策方案等 5. 要求: 年齡25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,銷售行業(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮 6. 工作時間: 上午8:30到9:30,其他時間自由安排 薪資說明: 1、月無責(zé)底薪保底收入1200元,績優(yōu)者可享雙薪 2、績效收入與老客戶相關(guān)業(yè)務(wù)開拓關(guān)連,上不封頂 3、相關(guān)疾病意外養(yǎng)老金保險公司提供 -
華為產(chǎn)品銷售(柳州柳北大潤發(fā))
4000-8000元職位情況: 1.底薪2300-2700+績效+提成+全勤獎+其他,綜合薪資4000-8000元/月,每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 2.專業(yè)培訓(xùn):入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn) -
任天堂switch店長(柳州萬象城)
6000-10000元負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程,并能有效落地執(zhí)行; 3、對門店商品管理負(fù)責(zé),來貨驗(yàn)收,上架陳列,補(bǔ)貨退貨,防損等日常營業(yè)工作; 4、負(fù)責(zé)門店人員管理與培訓(xùn) -
任天堂switch門店店長(柳州)
6000-10000元負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作:包括但不限于貨品管理,市場推廣、賣場管理,數(shù)據(jù)分析,梳理銷售流程,并能有效落地執(zhí)行; 3、對門店商品管理負(fù)責(zé),來貨驗(yàn)收,上架陳列,補(bǔ)貨退貨,防損等日常營業(yè)工作; 4、負(fù)責(zé)門店人員管理與培訓(xùn) -
設(shè)備維修工
6000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、要求具備設(shè)備安裝、保養(yǎng)、維修等經(jīng)驗(yàn) 2、確保生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的完好性,避免或減少設(shè)備故障 3、對故障設(shè)備及時進(jìn)行排查維護(hù)及設(shè)備改造 4、按設(shè)備TPM要求對設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢工作 -
瑞幸咖啡店員
4000-5000元接受彈性調(diào)動工作地點(diǎn),不排除外出培訓(xùn)/支援等工作。 4. …… 辦理好健康證后入職培訓(xùn),入職按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,門店又全職空缺可提交述職報告并通過考核可轉(zhuǎn)全職,全職薪資包含底薪+全勤+餐補(bǔ)+績效+KPI達(dá)標(biāo)獎勵-個人醫(yī)社保=3.8K -
儲備店長
4000-6000元1、1-3年同類型連鎖餐飲相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不限男女,年齡介乎25-32歲,不限學(xué)歷,辦理好健康證后入職培訓(xùn),期間按時薪計算13元/小時,考取咖啡師資質(zhì)后晉升15元/小時,培訓(xùn)周期按個人學(xué)習(xí)進(jìn)度而定預(yù)計14-45 -
瑞幸咖啡長期兼職店員
3000-5000元1. 熱愛咖啡服務(wù)行業(yè),能夠有良好的記憶力完成咖啡配方制作,能做到嚴(yán)格的人員/庫存/食品衛(wèi)生/品控/門店服務(wù)把控等工作。 2. 瑞幸咖啡對門店管理特別是食品衛(wèi)生安全、門店服務(wù)這一塊有非常嚴(yán)格的把控,不是一般人能夠接受的,特別是前期沒有接觸過的人群,需要有非常高的抗壓性。我們對于學(xué)歷并沒有太大的要求,主要是要有責(zé)任心和吃苦耐勞,因?yàn)槿鹦铱Х葞煿ぷ髦饕强奂?xì)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)流程。 3、需求每周可排班4-6天,每天4-8小時的長期兼職,并且接受彈性調(diào)動工作地點(diǎn)。 4、門店?duì)I業(yè)時間:08:00——22:00?,班次介乎最早07:30至最晚22:30內(nèi)。 5、人員年齡介乎20-35歲,每個禮拜到貨需要搬...
柳州培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
陳小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷服務(wù)部 的 售后服務(wù)專員 職位2024-09-19
-
梁女士投遞了 中國人壽保險股份有限公司柳州分公司勝利路營銷服務(wù)部 的 客戶經(jīng)理 職位2024-09-18
-
韋先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州柳北大潤發(fā)) 職位2024-09-17
-
廖小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州柳北大潤發(fā)) 職位2024-09-16
-
毛小姐投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州柳北大潤發(fā)) 職位2024-09-14
-
廖先生投遞了 廣西美之沃科技有限公司 的 華為產(chǎn)品銷售(柳州柳北大潤發(fā)) 職位2024-09-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州 培訓(xùn)招聘工資
¥
4586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
9%2K
-
20.2%3K
-
27%4K
-
25.8%5K
-
6.7%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
1-3年1.1%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
柳州相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理人才發(fā)展客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)崗培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理保險培訓(xùn)主管人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)主管保險培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展主管/經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員/主管銷售培訓(xùn)總監(jiān)人才發(fā)展專員