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職位描述

Nintendo（任天堂）成立于1889年9月23日，主要從事電子游戲軟硬件開發(fā)，是電子游戲業(yè)三巨頭之一，任天堂以“創(chuàng)造獨(dú)特的娛樂方式”創(chuàng)造了馬里奧、精靈寶可夢、塞爾達(dá)傳說等知名游戲。

【工作職責(zé)】：

1、負(fù)責(zé)店鋪整體管理工作，根據(jù)銷售目標(biāo)進(jìn)行店內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)劃執(zhí)行與監(jiān)督，整合資源，提升店鋪銷售額及品牌美譽(yù)度；

2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營工作：包括但不限于貨品管理，市場推廣、賣場管理，數(shù)據(jù)分析，梳理銷售流程，并能有效落地執(zhí)行；

3、對(duì)門店商品管理負(fù)責(zé)，來貨驗(yàn)收，上架陳列，補(bǔ)貨退貨，防損等日常營業(yè)工作；

4、負(fù)責(zé)門店人員管理與培訓(xùn)，營造和諧、公正的零售工作環(huán)境，降低人員流失率，提高門店人員銷售能力和服務(wù)質(zhì)量，打造有競爭力及凝聚力的團(tuán)隊(duì)；

5、與上級(jí)保持積極有效的溝通，完成管理及運(yùn)營對(duì)接，并承接各部門需求工作；

與你的零售團(tuán)隊(duì)成員，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及滿足顧客需求的產(chǎn)品。

【任職要求】：

1、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年或以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、對(duì)游戲機(jī)、任天堂等產(chǎn)品感興趣，有較強(qiáng)的面向消費(fèi)者銷售思路；

3、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和感染力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力；

4、有良好的職業(yè)道德，較好的協(xié)調(diào)與溝通能力。

公司簡介

廣西美之沃科技有限公司成立于2001年，是立足于廣西的一家通訊產(chǎn)品服務(wù)型領(lǐng)先企業(yè)，華為品牌官方授權(quán)經(jīng)銷商，華為政企服務(wù)商，華為全中國TOP50金種子公司之一。公司總部位于南寧市青秀區(qū)民族大道41號(hào)廣西國際貿(mào)易中心A座27樓，下設(shè)柳州分公司、桂林分公司、玉林分公司。公司業(yè)務(wù)分布南寧、柳州、桂林、玉林、梧州、賀州、北海等，業(yè)務(wù)涉及通訊、3C產(chǎn)品、智能車業(yè)務(wù)、政企服務(wù)、移動(dòng)外呼、智能家居、任天堂等。

美之沃科技緊跟通信行業(yè)發(fā)展前沿，依托華為等世界頂尖科技巨頭，在品牌專賣店、智能生活館、新能源汽車、政企服務(wù)等領(lǐng)域加快布局和發(fā)展，在廣西區(qū)內(nèi)擁有超800m2裸眼3D屏華為店、多家華為智能生活館、華為體驗(yàn)店、華為智能車授權(quán)店；筆記本分銷渠道業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)超過150家政企客戶；手機(jī)分銷渠道業(yè)務(wù)覆蓋全區(qū)1500家政企客戶。公司歷經(jīng)二十余年不斷前行和發(fā)展，目前已打造700多人的專業(yè)銷售、服務(wù)、管理團(tuán)隊(duì)，致力于為廣大客戶提供更高效、更貼心、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)！?

職業(yè)發(fā)展管理通道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理—總經(jīng)理?；
店面銷售發(fā)展通道：店員－店助－店長-事業(yè)部運(yùn)營主管-事業(yè)部運(yùn)營經(jīng)理?；
業(yè)務(wù)發(fā)展通道：業(yè)務(wù)/商務(wù)—業(yè)務(wù)/商務(wù)主管—業(yè)務(wù)/商務(wù)經(jīng)理?—分公司經(jīng)理.


公司榮譽(yù)及資質(zhì)：
??華為中國區(qū)TOP50金種子客戶
??華為PC省級(jí)代理商
??華為政企服務(wù)商
??廣西移動(dòng)?10085?外呼資質(zhì)企業(yè)

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市魚峰區(qū)麒麟街道文昌路17號(hào)柳州萬象城L209號(hào)商鋪XGNIAN任天堂門店查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店店長
6000-11000元

柳州-魚峰區(qū)-江南明珠大廈

廣西三川盛仕貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

本店目前經(jīng)營沙漠糧食，黑蜂蜂蜜，高原牦牛奶等有機(jī)食品，為擴(kuò)大經(jīng)營，現(xiàn)需招聘門店店長10名崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理，保證門店各項(xiàng)制度執(zhí)行到位并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 2、能吃苦耐勞，服從公司安排。 3、維護(hù)品牌形象，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系. 4、負(fù)責(zé)大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù)； 5、協(xié)調(diào)和組織好店內(nèi)導(dǎo)購的工作開展。任職資格： 1、30歲以上； 2、有良好的溝通和銷講能力； 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、有店長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

20小時(shí)前

王振宇; 店長（儲(chǔ)備店長）
5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市蔓汀酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)； 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施； 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支； 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，消防治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全； 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象。

20小時(shí)前; 艾諾絲雅詩女裝店長臨桂吾悅
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)； 5.其他事務(wù)性工作；任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時(shí)尚審美力； 2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對(duì)新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰的必贏心工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常管理，包括但不限于陳列管理和業(yè)績管理 - 提供員工培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升 - 維護(hù)店鋪形象，確保服飾鞋包品類的陳列符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備1-3年門店店長經(jīng)驗(yàn)，熟悉女裝品類管理 - 能夠熟練使用辦公軟件，處理日常管理事務(wù) - 具備良好的銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠有效提升門店業(yè)績

2024-11-09

劉振華; 門店運(yùn)營店長
4000-6000元

柳州-城中區(qū)

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、對(duì)商場各門店的銷售負(fù)責(zé)，制定銷售任務(wù)目標(biāo)，活動(dòng)政策，督促及幫助銷售人員目標(biāo)沖刺，業(yè)績達(dá)成。有一定培訓(xùn)能力和溝通技巧 2、管理好終端銷售人員，終端門店銷售提煉，活動(dòng)策略輸出和落地指導(dǎo)；執(zhí)行閉環(huán)和效率提升。 3、具備一定的管理思路和溝通技巧，具備一定業(yè)務(wù)拓展能力和運(yùn)作思維，有自己的工作計(jì)劃。任職條件：25-35歲，男女不限上班時(shí)間：早上8：30-12:00，下午13:30-18:00 購買社保工齡工資

2024-11-09

周先生; 服裝店長
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、賣店店員儀容儀表，店面服務(wù)，工作規(guī)范的督導(dǎo)工作。同時(shí)對(duì)員工崗上的工作狀態(tài)，銷售業(yè)績進(jìn)行督導(dǎo)，不斷提升員工的服務(wù)質(zhì)量及銷售業(yè)績，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)店員負(fù)責(zé)。二、按公司下達(dá)的銷售指標(biāo)制定實(shí)施計(jì)劃，分析并強(qiáng)化執(zhí)行。三、利用班前班后會(huì)，做好員工的在崗培訓(xùn)。四、對(duì)賣場貨品形象，模特出樣，展臺(tái)擺放，貨品反饋，員工反饋，顧客反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。五、負(fù)責(zé)帳務(wù)的核查、督導(dǎo)，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并布置及抓好每月的盤點(diǎn)工作。六、處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場解決，須上報(bào)經(jīng)理的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮七、養(yǎng)成完美的工作品質(zhì)——正直、誠實(shí)、忠誠，追求完美。要求別人做到的自己先做到，決不掩飾、隱瞞自己的錯(cuò)誤，始終按公司文化和標(biāo)準(zhǔn)行事，將所有的工作視同己出。八、建立好專賣店詳細(xì)的客戶資料，隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。九、有招聘和培養(yǎng)人才能力導(dǎo)購上班時(shí)間:9:30-16:00，晚班15:00-22:00 店長上班時(shí)間:11:00-19:00

2024-11-09

劉振華; 女裝店長（梧州夢之島）
4000-8000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)； 5.其他事務(wù)性工作；任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時(shí)尚審美力； 2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對(duì)新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰的必贏心；

2024-11-09

劉振華; 欽州夢之島女裝店長
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-潤和時(shí)代廣場

柳州嘉坤商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述： 1.店鋪銷售目標(biāo)的分解和達(dá)成； 2.店鋪安全管理，人員安全和貨品安全； 3.完成區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、各類規(guī)范與流程，傳達(dá)文化精神； 4.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理和培訓(xùn)； 5.其他事務(wù)性工作；任職要求： 1.衣著得體，有敏銳的時(shí)尚審美力； 2.熱愛時(shí)尚行業(yè)，享受衣著時(shí)尚帶來的樂趣； 3.擁抱變化，對(duì)新事物、新理念保持好奇心； 4.積極上進(jìn)、超高目標(biāo)，有舍我其誰的必贏心；

2024-11-09

劉振華; 女裝店店長
4000-8000元

柳州-城中區(qū)

柳州市埠豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

負(fù)責(zé)服裝專賣店日常管理，指定銷售目標(biāo)和帶領(lǐng)店鋪員工完成業(yè)績目標(biāo)。

2024-11-08

韋經(jīng)理; 餐廳店長
7000-10000元

柳州-城中區(qū)-嘉逸財(cái)富大廈

柳州市城中區(qū)謝家燒鵝王菜館

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、善于溝通具備同理心，有一定認(rèn)知自信，懂的包容與的價(jià)值。 2、表達(dá)具有感染力，邏輯清晰，通過良好合作意識(shí)獲得同事信任，言行具備師者相，知行合一。 3、有認(rèn)知自信，內(nèi)心充滿力量，善于提問表達(dá)自己訴求，并堅(jiān)持學(xué)習(xí)。 4、有堅(jiān)定信念，善獨(dú)立思考，樂觀豁達(dá)。

2024-11-07

陳華; 店長/店長助理
4000-9000元

柳州-柳南區(qū)-金華商住樓

柳州市中奕汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.負(fù)責(zé)門店的人員工作安排 2.完成門店的產(chǎn)值和利潤目標(biāo)，負(fù)責(zé)管理，組織和協(xié)調(diào)售后的業(yè)務(wù)。 3.清楚了解門店所有服務(wù)項(xiàng)目，提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價(jià)。 4負(fù)責(zé)整個(gè)門店的正常運(yùn)營管理工作，如人員管理，崗位安排，在崗培訓(xùn)，庫存管理。 5與客戶建立長期良好的溝通交流，建立并擴(kuò)大公司品牌形象。 6及時(shí)有效的處理門店突發(fā)事件。 7.有4S店相關(guān)工作優(yōu)先

2024-11-07

韋忠寧