柳州網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)招聘
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柳州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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直播主播
4000-6000元18小時(shí)前青兆娟一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司抖音平臺(tái)帳號(hào)運(yùn)營(yíng)和直播工作;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗活潑,口才好,表達(dá)能力
強(qiáng),具有較好的邏輯思維能力和反應(yīng)能力,有較好的。直播控場(chǎng)能力;
3、了解抖音平臺(tái)及其規(guī)則。
二、任職資格:
1、學(xué)歷不限專業(yè)不限;
2、有做抖音賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn),有自己獨(dú)特的見解與風(fēng)
格,未簽約任何演藝經(jīng)紀(jì)公司和機(jī)構(gòu);
3、熟悉抖音平臺(tái),熟悉使用直播工具,有自媒體直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4 愛好美食或食品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:
5、征信良好。
三、薪資福利
1、薪資:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
2、社保:法定五險(xiǎn),各類抖音運(yùn)營(yíng)銷售等專項(xiàng)培訓(xùn)
3、福利:節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng),包午餐。 -
管培生(新媒體運(yùn)營(yíng))
4000-9000元2024-10-21和和人事經(jīng)理一、崗位內(nèi)容:
1.往運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。
例如(語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語音直播技能,基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。)
2.試用期結(jié)束由運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位。
二、帶教模式:
小班模式授課教學(xué),由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教
學(xué),由運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)直
播實(shí)操帶教培訓(xùn)。
三、崗位要求:
1.學(xué)歷要求大專及以上
2.表達(dá)溝通能力強(qiáng),邏輯思維清晰
3.在校積極活躍參加在?;顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng),接受娛樂直播,對(duì)娛樂直播有較高的認(rèn)可度
5.性格開朗活潑
四、上班時(shí)間:10:00-18:00 月休四天自由調(diào)五、薪資待遇:4K無責(zé)底薪+提成 -
培訓(xùn)主管
4000-8000元2024-10-21任文源培訓(xùn)主管的工作職責(zé)
1、用培訓(xùn)的方式推廣和落地新的知識(shí)和新的實(shí)踐;
任職要求:
1、對(duì)分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的動(dòng)機(jī)和熱情;
2、有過培訓(xùn)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn), 年以內(nèi);
3、可以快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)并開發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用;
4、注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;
5、有支付行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
不露臉語音主播
4000-9000元2024-10-21和和人事經(jīng)理2.沒有經(jīng)驗(yàn)公司有專門運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),同時(shí)免費(fèi)提供專業(yè)的直播設(shè)備,應(yīng)屆畢業(yè)生、寶媽亦可。 3.吸引粉絲,與粉絲線上互動(dòng),活躍直播間氣氛,培養(yǎng)粉絲粘性,增加粉絲活躍度,確保直播間的熱度。 -
不露臉不外出 保底4k 【語音主播】
4000-9000元2024-10-21和和人事經(jīng)理2.沒有經(jīng)驗(yàn)公司有專門運(yùn)營(yíng)培訓(xùn),同時(shí)免費(fèi)提供專業(yè)的直播設(shè)備,應(yīng)屆畢業(yè)生、寶媽亦可。 3.吸引粉絲,與粉絲線上互動(dòng),活躍直播間氣氛,培養(yǎng)粉絲粘性,增加粉絲活躍度,確保直播間的熱度。 -
人事專員
4000-8000元2024-10-21和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
金蝶ERP實(shí)施顧問
3000-8000元2024-10-20甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
實(shí)施工程師
3000-8000元2024-10-20甘華鋒負(fù)責(zé)企業(yè)調(diào)研工作,了解客戶需求;并解決客戶提出軟件需求,解決并演示金蝶軟件; 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,系統(tǒng)流程藍(lán)圖設(shè)計(jì); 軟件操作培訓(xùn); 售后問題處理;只招聘熟悉金蝶軟件,或者其它ERP軟件的工程師,待遇面談 -
UG建模工程師
3000-6000元2024-10-18吳柳媛全國(guó)在建最大污水處理廠(柳州35萬/立方米)項(xiàng)目 1、負(fù)責(zé)公司建筑相關(guān)項(xiàng)目的建模工作,需根據(jù)項(xiàng)目AutoCAD圖紙翻模,翻模包含土建及安裝部分 2、僅限機(jī)械、土木相關(guān)專業(yè)背景 3、公司可提供專業(yè)培訓(xùn)(培訓(xùn)算實(shí)習(xí)期待遇 -
行政文員
3000-4000元2024-10-18謝荔芳職位詳情: 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作,招生流程制定,宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績(jī)效考核、資料歸檔等工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 ,熟悉使用辦公軟件 -
達(dá)人商務(wù)專員
3000-8000元2024-10-17樊芳伶【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。 -
新媒體營(yíng)銷專員
3000-8000元2024-10-17樊芳伶【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2024-10-17樊芳伶【晉升福利】 1、崗位晉升:每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì),完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道; 2、培訓(xùn)發(fā)展:公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn);內(nèi)部公開選拔機(jī)制,助你快速脫穎而出。 -
人事經(jīng)理
4000-6000元2024-10-17蒙玲艷)協(xié)助上級(jí)完成本部門各項(xiàng)工作的跟進(jìn)、監(jiān)管,推進(jìn)本部門各項(xiàng)工作落地達(dá)成目標(biāo),定期不定期匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)程及狀況,并提出合理化建議; (2)負(fù)責(zé)擬訂本部門日常工作計(jì)劃、總結(jié),交上級(jí)審批; (3)具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng) …… 對(duì)接各部門,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集,在上級(jí)指導(dǎo)下完成各類培訓(xùn)的教材整理,、交上級(jí)審批。 …… 與各部門對(duì)接確定各類培訓(xùn)考核內(nèi)容及評(píng)估方式方法;制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,交上級(jí)審批; (4)進(jìn)行各績(jī)效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集,并將結(jié)果情況匯報(bào)上級(jí); (5)跟進(jìn)部門招聘情況,針對(duì)招聘進(jìn)度及時(shí)指導(dǎo), …… 領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng) 任職資格: (1)年齡30-40歲; (2)大專及以上學(xué)歷,人力管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先; (3)具有相對(duì)大型的活動(dòng)組織、主持經(jīng)驗(yàn); (4)熟悉人力資源相關(guān)知識(shí),對(duì)于招聘、培訓(xùn)有一定實(shí)操經(jīng)驗(yàn) -
渠道經(jīng)理(柳江分公司)
2000-3000元2024-10-15皇甫女士面試通過,經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗; 與聯(lián)通合作單位簽訂勞動(dòng)合同; 享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn),享受帶薪年休假等。 薪酬待遇:按業(yè)務(wù)完成量定薪,不設(shè)上限。 有足球、籃球、氣排球特長(zhǎng)的優(yōu)先 -
培訓(xùn)師
4000-9000元2024-10-13和和人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)接新人的培訓(xùn)學(xué)習(xí); 2.對(duì)新人主持做培訓(xùn)入職考核 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)期新人業(yè)績(jī)的把控 任職要求: 1.優(yōu)秀的語言組織能力,良好的表達(dá)與隨機(jī)應(yīng)變能力,思維敏捷,思路清晰。 -
運(yùn)營(yíng)助理
4000-8000元2024-10-13和和人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)接新人的培訓(xùn)學(xué)習(xí); 2.負(fù)責(zé)芝人的身心健康; 3.負(fù)責(zé)公司語音網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的推廣和日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)訪問里、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé); 4.制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理和措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程 -
運(yùn)營(yíng)助理(儲(chǔ)備管理)
4000-9000元2024-10-13和和人事經(jīng)理該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn) …… 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn) -
實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)助理
4000-9000元2024-10-13和和人事經(jīng)理該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、直播組長(zhǎng)管理崗位)人員為目的人才儲(chǔ)備崗位; 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)(主播直播技能、語音廳運(yùn)營(yíng)思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力)為主要任務(wù); 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn) …… 無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞; 2、高中以上學(xué)歷,20歲-35歲,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn) -
保底4k 接受無經(jīng)驗(yàn) 【運(yùn)營(yíng)助理】
4000-9000元2024-10-13和和人事經(jīng)理崗位描述: 1、協(xié)助運(yùn)管培訓(xùn)和管理主播,進(jìn)行總結(jié)問題、闡述課件內(nèi)容。 2、協(xié)助運(yùn)管協(xié)調(diào)主播之間的問題、配合上級(jí)的傳達(dá)和執(zhí)行。 3、協(xié)助運(yùn)管制定主播業(yè)績(jī)、要求和跟進(jìn)其完成公司的業(yè)績(jī)要求。 …… (運(yùn)管一帶一培養(yǎng)、免費(fèi)學(xué)習(xí)直播技能、培訓(xùn)技能、管理技能、提升綜合能力) 4、具有較好的溝通、表達(dá)及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細(xì)心、思維敏捷。 …… 6、抗壓能力強(qiáng),樂于與人溝通,有參與過培訓(xùn)的經(jīng)歷、或者有過演講的優(yōu)先 福利待遇: 1、節(jié)日福利 2、生日福利 3、公司團(tuán)建 4、公司旅游 5、員工慰問
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州網(wǎng)絡(luò)公司培訓(xùn)招聘最新投遞
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
¥
4558
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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9.3%2K
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18.6%3K
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27.9%4K
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26.7%5K
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7%6K-8K
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8.1%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。