柳州化學(xué)公司培訓(xùn)招聘
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柳州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電子廠組裝/包裝/分揀崗包吃住
4600-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前梁主管主管月保底薪資4500(入職簽合同)包吃住可預(yù)支
【一】、工廠正式工/小時(shí)工待遇:
1、工資每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
2、長(zhǎng)期工:5000-6000元/月,
3、小時(shí)工:按17-18元/小時(shí)算工資,月結(jié)工資
4、一天上10小時(shí),工作輕松手工活
5、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一300個(gè)工時(shí),加班越多薪資越高,每月績(jī)效獎(jiǎng)500元/月;崗位津貼300/月6、做滿1個(gè)星期可以預(yù)支3-500元,辭工只需提前7天,小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做。
【二】、工廠訂單增加,增加產(chǎn)線招聘:
【招聘崗位】—公司目前主要生產(chǎn)手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件代加工、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝;無(wú)須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、簡(jiǎn)單易操作、坐著作業(yè)、無(wú)任何輻射、危險(xiǎn)性、不穿無(wú)塵服(所有崗位統(tǒng)一面試、分配;有經(jīng)驗(yàn)者可選擇崗位)
【三】、工作時(shí)間安排:
1、大部分長(zhǎng)白班坐班,每天上10個(gè)小時(shí);每月休息4--6天,每周至少休息1天2、上午8:00一12:00;下午1:00一5:00;加班18:00-20:00
【四】、招工要求:
1、男女不限,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)。17-45歲,有本人二代身份證.在有效期內(nèi),身體健康
2、坐著上班:無(wú)需經(jīng)驗(yàn).無(wú)需考試,
【五】包吃包住:
1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿,標(biāo)準(zhǔn)4-6人間(獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī))
2、吃:入職當(dāng)天工廠提供飯卡,免費(fèi)刷卡吃飯。
3、保險(xiǎn):公司為轉(zhuǎn)正員工繳納社保
4、休假:員工享受法定節(jié)假日、上六休一?;榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天,
公司人性化管理,(可預(yù)支工資) -
分揀/掃描/打包/包裝工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前梁主管主管本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用?。?!
(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的裝配,組裝,分揀/掃描/打包/包裝工等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),
入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。
(二)、福利與待遇:
1、普通工衣,空調(diào)車間,女孩子多,全天坐著上班,工作輕松。
2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合220-300元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。
3、17-18元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入:4500-5500元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)。
4、每個(gè)月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,打進(jìn)個(gè)人銀行卡(特殊情況可發(fā)微信,現(xiàn)金),不壓工資。
5、每月有崗位津貼300元-500元,績(jī)效獎(jiǎng)200元-500元,全勤獎(jiǎng)300元等等。
6、工廠依法為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
(三)、上班時(shí)間:
早八晚八,每天上10個(gè)小時(shí);每周休息1天,每月休息4天
四、吃飯住宿:
1、包吃包住,進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,刷卡吃飯,不用自己掏錢充值。
2、飯?zhí)茫河忻罪?、粵菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止,持廠牌即可刷卡就餐。
3、公寓宿舍,4-6人間,電梯宿舍,宿舍里面有空調(diào),熱水器。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
8000-15000元14小時(shí)前鄧女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的信息收集、跟進(jìn)、項(xiàng)目前期對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,了解客戶需求;
3、參與項(xiàng)目方案的制定、投標(biāo)及簽訂合同;
聘用要求:
1、高中以上學(xué)歷,年齡在25歲到45歲之間;
2、1年以上環(huán)保、合成氨、反硝化碳源、環(huán)衛(wèi)、市政及建筑等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、綜合素質(zhì)較高,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯能力、公關(guān)能力,工作積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),能經(jīng)常出差,職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確。
聘用待遇:
1、薪資+項(xiàng)目提成;
2、轉(zhuǎn)正后公司福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日補(bǔ)貼、職業(yè)晉升培訓(xùn)、員工旅游等;
3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東。 -
質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
坐班貼標(biāo)簽包吃住
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用!?。?(一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)... -
電子廠普工坐班
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營(yíng)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資... -
裝配/分揀工
4800元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13湯女士人事經(jīng)理做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險(xiǎn)杠(塑料的、很輕) 招聘要求:年滿18-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班 薪資待遇: 17/小時(shí),夜班補(bǔ)貼9元餐補(bǔ) 滿7天在補(bǔ)貼20元 吃:免費(fèi)包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。 ?。汗咎峁┧奚?、宿舍環(huán)境好,有獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器等。 -
機(jī)操操作員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理機(jī)操操作員 主要產(chǎn)品:手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件 崗位職責(zé): 操作自動(dòng)化機(jī)器輔助生產(chǎn),日常開(kāi)機(jī)的程序輸入,調(diào)試;后續(xù)的保養(yǎng),轉(zhuǎn)產(chǎn)品型號(hào)帶來(lái)的調(diào)試,停工檢修開(kāi)機(jī)加料等 職位要求:18-45歲 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月(加崗位補(bǔ)貼),綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500(供參考具體視情況而定)+享受社保,每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-7500+(扣除社保) 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,... -
坐班耳機(jī)包裝工可預(yù)支
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13劉主管人事經(jīng)理本招聘崗位屬于內(nèi)部直招,不收取任何費(fèi)用!??! (一)、工作內(nèi)容:主要是從事手機(jī),藍(lán)牙耳機(jī),音響等內(nèi)部電子零配件的代加工; 招聘年齡:17-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn), 入職后做滿7天每周可借支300-500元工資。 (二)、福利與待遇: 1、普通工衣,空調(diào)車間,全天坐著上班,工作輕松。 2、大部分長(zhǎng)白班坐班(綜合180-200元一天左右,加班多工資就越高),每月平均300工時(shí)。 3、18-20元/小時(shí),崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個(gè)月都有全勤獎(jiǎng)、小組獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等)... -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-12學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng); 一經(jīng)錄用,本公司將提供業(yè)務(wù)、人事管理、理等系統(tǒng)在職培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)跟單、結(jié)算員
3000-4000元2024-11-11徐工作壓力不大,有結(jié)算、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,業(yè)務(wù)方面提供培訓(xùn)。 工作地點(diǎn):柳州市陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)2號(hào)寫(xiě)字樓。 工作時(shí)間:每周工作5天,7小時(shí)/天,雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息。 -
環(huán)保管理員
3000-5000元2024-11-11人力資源部確保在建設(shè)項(xiàng)目中同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施得到有效實(shí)施 4、定期進(jìn)行職業(yè)病防治的檢測(cè)和監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的健康風(fēng)險(xiǎn) 5、明確各級(jí)責(zé)任,確保職業(yè)病防治工作得到有效執(zhí)行 6、通過(guò)教育和培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-11韋小姐主管3、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力, 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作, 待遇:責(zé)任底薪+銷售提成+年終獎(jiǎng)金+年終分紅+五險(xiǎn)+意外保險(xiǎn)+各類培訓(xùn)+公司其他各項(xiàng)福利 -
中醫(yī)醫(yī)師
7000-10000元2024-11-11曾女士負(fù)責(zé)中醫(yī)用藥指導(dǎo)和培訓(xùn),為患者和咨詢者提供專業(yè)的中醫(yī)調(diào)理、中醫(yī)養(yǎng)生、健康咨詢服務(wù)和指導(dǎo); 4. 學(xué)習(xí)新知識(shí),新技術(shù),新療法,精益求精,不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn); 5. 檢查醫(yī)療及護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2024-11-11人事部崗位職責(zé): 1、部門日常管理及會(huì)議組織、培訓(xùn)工作; 2、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),部門任務(wù)分配及下達(dá)。 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找潛在客戶,完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。 -
人力主管
5000-7000元2024-11-11人力資源部反饋調(diào)查結(jié)果; 4.協(xié)助部門經(jīng)理開(kāi)展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動(dòng)面談及處理等各項(xiàng)工作; 5.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作(如招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系等); 6.協(xié)助部門同事開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)人員
3000-4000元2024-11-11蔣莉人事專員職位描述: 1、配合市場(chǎng)部為客戶提供農(nóng)化服務(wù); 2、負(fù)責(zé)各種產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),參與組織當(dāng)?shù)剞r(nóng)化講座,產(chǎn)品推廣活動(dòng),經(jīng)銷商、零售商、農(nóng)民的各種會(huì)議的參與組織; 3、操作各項(xiàng)試驗(yàn)、示范和新產(chǎn)品推廣工作以及農(nóng)作物種植相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 -
商務(wù)專員
2000-7000元2024-11-07何女士是柳州從事汽車電子類產(chǎn)品超過(guò)十年的本土企業(yè),業(yè)務(wù)面向國(guó)內(nèi)及全球進(jìn)出口業(yè)務(wù),以車載影音系統(tǒng),行車監(jiān)控系統(tǒng),國(guó)內(nèi)4s店精品整合方案為一體的汽車后市場(chǎng)專業(yè)性公司 1,2021年面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘商務(wù)人員,公司提供培訓(xùn)以及項(xiàng)目方案 -
普工
4600-5000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06湯女士人事經(jīng)理做組裝裝配、擦拭安裝。做汽車前后保險(xiǎn)杠(塑料的、很輕) 招聘要求:年滿18-45歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。 生產(chǎn)要求:能夠吃苦耐勞,需要上夜班 薪資待遇: 17/小時(shí),夜班補(bǔ)貼9元餐補(bǔ) 滿7天在補(bǔ)貼20元 吃:免費(fèi)包工作餐、兩餐正餐、三菜一湯。 ?。汗咎峁┧奚帷⑺娰M(fèi)平攤、宿舍環(huán)境好,有獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器等。 -
廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理
5000-7000元2024-11-06梁寶堅(jiān)他 /她需要制定和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定和程序,監(jiān)督并檢查員工的安全操作和 使用安全設(shè)備,培訓(xùn)員工有關(guān)安全和環(huán)境保護(hù)的知識(shí)。 5.生產(chǎn)成本控制:生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)控制和管理生產(chǎn)成本,以確保生產(chǎn)效 益。 …… 6.員工管理:生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、考核、 激勵(lì)和解決員工問(wèn)題等。他/她需要建立和維護(hù)積極的工作環(huán)境,提供必 要的資源和支持,以促進(jìn)員工的工作效率和滿意度。
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柳州 培訓(xùn)招聘工資
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4535
元/月平均工資
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9.5%2K
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20.2%3K
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27.4%4K
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25%5K
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7.1%6K-8K
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8.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。