2024-10-20
工作內(nèi)容
- 負責客房的日常打掃和基礎(chǔ)對客服務
- 管理客房團隊,確保服務質(zhì)量
- 提供專業(yè)的客房培訓和管理指導
任職要求
- 具備良好的服務意識和責任心
- 有客房服務員或相關(guān)工作經(jīng)驗
- 能夠適應經(jīng)濟型酒店或民宿的工作環(huán)境
年齡:25-45周歲
要求:有一年以上客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗,熟悉酒店
所有客房的清潔和保養(yǎng)工作,熟悉客房的運營與
管理。
薪資待遇:底薪+績效+獎金,包吃包住,購買社
保,月休4天
2024-10-16
1、接受上級領(lǐng)導的督導,直接向上級領(lǐng)導負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟收入;
2、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務;
3、負責制定客房部的年度財務預算;
4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;
5、組織、主持每周領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題;
6、檢查各領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關(guān)系,建立工作的完整檔案體系;
7、經(jīng)常與上級領(lǐng)導及前廳管理保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。
約 2 個崗位
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柳州 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 60%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 3.8%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 高中
    1.3%
柳州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.3%
柳州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.3%。

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