崗位職責:吃苦耐勞,有團隊精神。
任職要求:有一定的工作經(jīng)驗。
市場拓展經(jīng)理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責制定市場拓展計劃,并組織實施;
2. 負責市場調(diào)研,分析市場需求和競爭情況,提出市場營銷策略;
3. 負責拓展新客戶,維護老客戶,建立并維護客戶關(guān)系;
4. 負責制定銷售目標和銷售計劃,并組織實施;
5. 負責市場推廣活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和市場占有率;
6. 負責制定市場營銷預算,并控制費用支出;
7. 負責團隊管理和培訓,提高團隊績效。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上市場推廣/地推相關(guān)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉市場營銷理論和實踐,具備市場調(diào)研和分析能力;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力;
5. 具備較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工作任務;
6. 具備較強的市場敏感度和判斷能力,能夠及時調(diào)整市場策略;
7. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠進行跨國業(yè)務溝通。
2024-09-20
負責日常店鋪客戶接待 負責美甲美睫手藝服務 負責店鋪運營管理
1.負責咨詢和客戶資料的管理。 2.做好電話預約和客戶登記服務。 3.隨時電話拜訪和推銷追蹤服務。 4.表現(xiàn)出公司服務品質(zhì)與專業(yè)形象的樹立。 5.形象好氣質(zhì)佳。
6.協(xié)調(diào)總部業(yè)務系統(tǒng)科、公司內(nèi)部各部門共同接受第三方評審和客戶(含:潛在客戶)評審。 …… 8.組織公司內(nèi)部各部門完成管理評審。 9.以問題為導向,組織相關(guān)部門實施過程改進,必要時更新組織機構(gòu)圖或職能列表。 10.實施體系文件(程序文件和技術(shù)文件)管理。 11.
崗位職責 1、負責柳州市本地汽車主機廠及行業(yè)主機廠的汽車零部件配套銷售,面對大型主機廠已有業(yè)務的維護; 2、負責外協(xié)廠家的引進和日常管理工作; 3、負責跟進主機廠銷售計劃; 4、監(jiān)管成品物流的運營,客戶訂單執(zhí)行的監(jiān)控 …… ,對產(chǎn)品發(fā)運情況進行監(jiān)督和管理,控制物流成本; 5、負責部門整體日常工作的安排與協(xié)調(diào); 6、完善倉儲、運輸、裝卸、配送的整套物流工作體系; 7、監(jiān)管每日訂單交付情況,提前預警,做好與主機廠和公司生產(chǎn)部的溝通 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,物流、營銷或機械類專業(yè)畢業(yè); 2、受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓; 3、三年以上汽配類主機廠供應鏈系統(tǒng)或銷售系統(tǒng)工作經(jīng)驗; 4、掌握ERP原理和企業(yè)生產(chǎn)流程,倉庫收發(fā)存的正常流程

模具工

6000-11000元
2024-09-20
自由管理多勞多得,一個組2人最合適。一個大師帶1個學徒就夠了,一個組每年可以做20萬左右的模具裝配費用,大師傅平均年薪10萬以上。本公司驗收后到客戶走一次線。
工作內(nèi)容 - 負責汽車美容門店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務,確保客戶滿意度 - 監(jiān)督和提升門店員工的工作效率和服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理門店運營

酒店前臺領班

3000-5000元
柳州-城中區(qū)-金麟中心 1人
2024-09-19
團隊管理 ? 負責領導和管理前臺團隊,安排員工的班次和工作任務。 ? 對員工進行培訓和指導,提高團隊的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。 ? 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進行績效評估和反饋。 2. …… 客戶服務 ? 處理客戶的投訴和問題,確保客戶滿意度的提升。 ? 協(xié)助員工為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務,包括入住登記、退房結(jié)算等。 ? 關(guān)注特殊需求客人,提供個性化的服務和關(guān)懷。 3. …… 業(yè)務操作 ? 確保前臺各項業(yè)務流程的準確和順暢,如預訂管理、收銀操作等。 ? 負責審核和核對前臺的各類賬目和報表,保證財務數(shù)據(jù)的準確性。 4. …… 物資管理 ? 管理前臺的各類物資和設備,確保其正常運轉(zhuǎn)和充足供應。 ? 負責物資的申購和庫存管理。 6. 環(huán)境維護 ? 保持前臺區(qū)域的整潔和美觀,營造良好的服務環(huán)境。 7.
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
工作內(nèi)容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作; 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理 …… 此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃; 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調(diào)客戶內(nèi)部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調(diào)研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理
【崗位工作內(nèi)容】 1、主要為客戶提供常年法律顧問服務以及案件委托代理,解決客戶遇到的法律問題。 …… 2、根據(jù)公司提供的企業(yè)、個體工商戶、個人線索資源,前期通過電話篩選有意向客戶,后期網(wǎng)絡維護跟進,面簽達成合作協(xié)議,后續(xù)法律服務工作由律師團隊對接客戶完成服務。 …… 3、跟進公司現(xiàn)有客戶,挖掘客戶的潛在需求。 4、定期與合作客戶進行聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 【任職要求】 1、具有較強的學習能力、抗壓能力;有拼搏精神,敢于挑戰(zhàn)高薪; 2、反應靈活,有良好的溝通能力、應變能力、團隊合作精神; 3、具備一定的顧問式銷售能力和商務談判技巧,可以準確把握客戶需求 …… 在我們公允將為您提供: 1、上班時間:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休; 2、五險:按柳州市標準購買五險 3、良好的工作環(huán)境和學習氛圍,人性化的管理,富有活力的團隊,
2024-09-19
工作簡介: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
2024-09-19
工作簡介: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;
2024-09-19
崗位職責: 1.負責落實廠家及集團對展廳5S、展廳人員管理和銷售流程標準的執(zhí)行; 2.負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理; 3.借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約 …… 、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判; 4.熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議; 5.參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估; …… 6.協(xié)助銷售內(nèi)訓師開展產(chǎn)品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓; 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、汽車行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 3 年以上; 3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力; 4、工作認真、責任心強
2024-09-19
工作簡介: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務銷售的考核;

應屆銷售

3000-5000元
2024-09-19
如果您: 1)具備敏銳的商業(yè)意識,具有強烈的賺錢欲望 2)較強的應變能力、口頭表達與溝通能力 3)熟悉汽車4S店銷售服務標準作業(yè)流程和客戶接待禮儀,或有意向在車行發(fā)展。 …… 2、及時對到店客戶進行電話回訪,掌握客戶的購車需求和進度,把握潛在客戶。 3、積極參與公司的各項廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用。 …… 4、努力解決客戶的投訴,如不能處理,及時匯報管理層,并遵從管理人員的決定。 5、及時有效地與各部門其他成員合作,確保銷售過程的順利進行。 …… ,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 我們?yōu)槟闾峁└哳~績效(職能類薪資:底薪+績效工資+補貼),享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 我們?yōu)槟闾峁和晟频膷徫患寄芎?em>管理晉升培訓

車行銷售

3000-7000元
2024-09-19
? 我們希望您做到: 以上級下達的銷售計劃為目標,在銷售經(jīng)理的指導下,按照規(guī)定的標準銷售流程,具體執(zhí)行銷售策略,向客戶提供新車咨詢和體驗服務,最大程度提高整車銷量。 …… 主要包括但不限于: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在銷售經(jīng)理的指導下,完成銷售現(xiàn)場管理; 3.搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持; 4.建立、完善客戶信息系統(tǒng); 5.為銷售支持工作提供協(xié)助
2024-09-19
如果您: 1.大專以上學歷,汽車等相關(guān)專業(yè); 2.具備3年以上服務行業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗;了解汽車行業(yè)內(nèi)的客戶; 有呼叫中心及/或服務行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗; 3.具備扎實的客戶數(shù)據(jù)管理與篩選知識、客戶溝通與客戶獲取知識 …… ,確保客戶獲得專業(yè)服務,提升客戶滿意度,增加客戶保留率。 …… 管理維護客戶數(shù)據(jù)庫,保證客戶檔***性和完整性。 …… 主要包括但不限于: 1.制定部門工作目標和計劃 2.組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查并分析; 3.客戶檔案的管理; 4.客戶投訴的跟蹤; 5.客戶的日常接待; 6.客服部日常人員管理培養(yǎng)工作; 7. …… 工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),享受年底效益獎、豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓
約 306 個崗位

柳州客戶管理招聘最新投遞

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柳州 客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.1%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 6.8%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.5%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    5.4%
  • 本科
    1.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.5%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占5.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    5.4%
柳州客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.2%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占5.4%。
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