柳州進(jìn)出口公司經(jīng)營招聘
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柳州 經(jīng)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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初級前期制造工程師(2025應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-8000元2024-11-12黃女士工作內(nèi)容:
1、 新項(xiàng)目報(bào)價(jià)階段,在資深工程師指導(dǎo)下完成新項(xiàng)目工時(shí)、設(shè)備模具工裝清單、開發(fā)費(fèi)報(bào)價(jià)工作。
2、 新項(xiàng)目數(shù)據(jù)評審階段,參與工藝可行性、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)成本、投資成本、產(chǎn)能等各方面綜合評估。
3、 參與新項(xiàng)目的設(shè)備、模具、工裝、輔助設(shè)備等開發(fā)工作,在資深工程師指導(dǎo)下完成相關(guān)試制、驗(yàn)收、調(diào)試工作。
4、 在項(xiàng)目phase1-Phase4階段,完成各技術(shù)文件的編寫/更新/歸檔/上網(wǎng),及其他關(guān)控要求中規(guī)定文件。
5、 對新項(xiàng)目各階段工藝遞交文件進(jìn)行匯總、歸檔。
6、 參與制造過程開發(fā)及優(yōu)化,協(xié)助工程師達(dá)成報(bào)價(jià)制造成本目標(biāo)(制造工時(shí)、報(bào)廢率、工藝消耗、投資成本等),提升產(chǎn)品盈利能力。
7、 匯總內(nèi)部制造區(qū)域?qū)Ω髟O(shè)備/模具/操作方法等問題,在資深工程師指導(dǎo)對工裝設(shè)計(jì)任務(wù)書模板進(jìn)行更新和審核。
8、 支持工廠分析、解決疑難問題,為工廠日常工藝管理提供技術(shù)支持。
9、參與對新技術(shù)新工藝進(jìn)行推廣、應(yīng)用、總結(jié)及傳授。
10、協(xié)助工程師完成相關(guān)領(lǐng)域的課題研究任務(wù)以及工藝改進(jìn)任務(wù)。
11、完成了上級安排的其他相關(guān)工作。
工作地點(diǎn):柳州市柳南區(qū)河西工業(yè)園瑞龍路6號;柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)花嶺工業(yè)園車園橫二路11號;
崗位要求:本科及以上學(xué)歷,CET-4,成績優(yōu)異,需為2025應(yīng)屆畢業(yè)生,可在未畢業(yè)時(shí)到我公司實(shí)習(xí)。
薪資福利:
1、14薪+/年
2、五險(xiǎn)一金
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。
4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、車貼等。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-12黃女士1.帶領(lǐng)SDT完成項(xiàng)目的開發(fā)和交付工作
2.作為項(xiàng)目組的領(lǐng)導(dǎo)人,確立項(xiàng)目組內(nèi)各成員的分工職責(zé),指導(dǎo)并激勵(lì)項(xiàng)目組成員的工作,營造積極的團(tuán)隊(duì)工作氛圍
3.制定詳細(xì)的項(xiàng)目工作計(jì)劃,并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際情況,及時(shí)與客戶和公司內(nèi)各有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),利用系統(tǒng)的管理工具,獨(dú)立、有效地更新、調(diào)整工作計(jì)劃,致力于內(nèi)外部客戶滿意
4.在指導(dǎo)下與項(xiàng)目組成員一同對潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目撥用款申請及時(shí)提交執(zhí)委會或董事會審批。在項(xiàng)目開發(fā)過程中根據(jù)管理層目標(biāo)進(jìn)行項(xiàng)目成本優(yōu)化及利潤提升,在指導(dǎo)下采取必要措施確保投資最優(yōu)
6.與國內(nèi)外項(xiàng)目相關(guān)的合作伙伴保持溝通,獲取信息并推動(dòng)執(zhí)行,確保項(xiàng)目順利開展
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)各個(gè)部門并督促其按照要求執(zhí)行關(guān)控要素,確保項(xiàng)目無重大問題通過公司內(nèi)外部關(guān)控審核
8.獨(dú)立完整、清晰地向各級管理層匯報(bào)項(xiàng)目狀況
9.項(xiàng)目投產(chǎn)后,按照要求整理和總結(jié)項(xiàng)目開發(fā)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
崗位要求:
本科以上學(xué)歷,有汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:
1、14薪+/年,加班費(fèi)按國家規(guī)定另外結(jié)算;
2、五險(xiǎn)一金;
3、工作期間提供免費(fèi)工作餐;
4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約5000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。
5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-11易總崗位職責(zé):
1、組織制定完善公司財(cái)務(wù)方面的管理制度、內(nèi)部控制管理及有關(guān)規(guī)定,規(guī)范公司財(cái)務(wù)核算體系,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織公司各部門預(yù)算編制并匯總,做好預(yù)算的日常控制執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;做到賬目清楚,日清月結(jié),報(bào)表內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);對公司經(jīng)營目標(biāo)設(shè)置提供數(shù)據(jù)支持;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅收規(guī)劃、解決方案、風(fēng)險(xiǎn)評估等。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),具有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、3年以上制造業(yè)全套賬務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及地方財(cái)經(jīng)政策會計(jì)和稅務(wù)法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰,具有較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。 -
運(yùn)營助理
3000-4000元2024-11-11韋小姐1、 獨(dú)立負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,負(fù)責(zé)店鋪營銷推廣、分析、監(jiān)控等系統(tǒng)性經(jīng)營工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率 2、產(chǎn)品上下架,店鋪爆款打造,重點(diǎn)產(chǎn)品打造,新產(chǎn)品打造,快速形成銷量; 3、策劃實(shí)施店鋪促銷活動(dòng) -
人力主管
5000-7000元2024-11-11人力資源部崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),梳理公司績效管理工作流程,制定績效管理制度; 2.組織設(shè)計(jì)各部門績效考核方案并推動(dòng)執(zhí)行,組織開展績效反饋及績效溝通,受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴; 3.負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系 -
研發(fā)工程師
5000-6000元2024-11-10韋女士工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營決策,提出新產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)申請; 2、設(shè)定研發(fā)大綱,并根據(jù)研發(fā)大綱出設(shè)計(jì)圖紙與工藝圖紙; 3、全過程跟蹤試制打樣新產(chǎn)品,直至達(dá)到技術(shù)要求; 4、協(xié)助生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題 -
前期供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師
6000-8000元2024-11-01黃女士工作地點(diǎn):延鋒汽車內(nèi)飾柳州 薪資福利: 1、14薪/年+績效獎(jiǎng)金+年底分紅(每年根據(jù)公司經(jīng)營效益進(jìn)行增資) 2、五險(xiǎn)一金。 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐。 …… 4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放5000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼等。 有意者請投遞簡歷,合適會與您電話聯(lián)系,謝謝! -
生產(chǎn)班組長-第三方
3000-6000元2024-11-01黃女士號; 薪資福利: 1、13薪+/年,加班費(fèi)按國家規(guī)定另外結(jié)算; 2、五險(xiǎn)一金; 3、工作期間提供免費(fèi)工作餐; 4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放約4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升 -
質(zhì)量保證工程師
6000-8000元2024-11-01黃女士4、國定節(jié)假日節(jié)日費(fèi)、高溫費(fèi)、勞動(dòng)防護(hù)補(bǔ)貼等福利費(fèi)發(fā)放4000元/年,根據(jù)公司經(jīng)營情況有所提升。 5、購車優(yōu)惠、健康體檢、油貼。
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