柳州柳北區(qū)經(jīng)理儲(chǔ)備干部招聘

公司提供客戶名單，無需自己開發(fā)客戶，無需外出，每天的工作內(nèi)容就是打打電話，篩選有資質(zhì)有需求的客戶。
【公司優(yōu)勢】
1、無門檻提成50-70％通提！通提！通提！
我們公司招募的是共同奮斗、努力拼搏，一起走向富
裕的合伙人！
月薪直達(dá)10K -20K 上不封頂！
2、朝九晚六，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日放假，下午茶、上門獎(jiǎng)、業(yè)績達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)；
3、新人帶薪培訓(xùn)，產(chǎn)品和話術(shù)都有專人帶，手把手教會(huì)你；
4、三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，不看入職時(shí)間，不看資
歷，只看人品和能力，公平晉升機(jī)制：
銷售顧問一儲(chǔ)備干部一儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)長一正式團(tuán)隊(duì)長一總
監(jiān)一副總經(jīng)理一總經(jīng)理；
5、公司氛圍良好，同事好相處；
【職位職責(zé)】
1、由公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，
通過跟客戶溝通了解客戶需求；
2、結(jié)合客戶需求，進(jìn)行針對(duì)性的需求推薦，以亮點(diǎn)
優(yōu)勢等吸引客戶上門完成需求交易；
3、做好成交客戶客情關(guān)系，挖掘客戶最大潛力
【職位要求】
1、18-45周歲，學(xué)歷不限
2、口齒清晰，普通話流利，溝通能力強(qiáng)；
3、敢于挑戰(zhàn)自我，性格外向開朗，有親和力；4、敢于挑戰(zhàn)高薪；
5、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的請看過來，提成最高◇
我們是一群激情，自信有夢想的人，望有你的加入，我們的團(tuán)隊(duì)將會(huì)更加優(yōu)秀，我們期待你的加入，共同創(chuàng)造未來！

注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；
工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)；
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
職位要求：
1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬）
2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好，無犯罪記錄
工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成：
試用期：保底薪資3000（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金；
試用期后：保底薪資3000-3600（無責(zé)任）+高于同行業(yè)提成+獎(jiǎng)金；
試用期（3個(gè)月，完成任務(wù)可以提前晉升）（簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w，努力做1W+）
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo)，在職期間不定期業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績效獎(jiǎng)金。
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
晉升渠道：橫向晉升：催收員等級(jí)調(diào)薪晉升
縱向晉升： 儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理

注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源；
工作內(nèi)容：
1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)；
2、通過與銀行逾期欠款客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還銀行的欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
職位要求：
1、年齡18-35歲（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬）
2、具備良好的溝通、談判能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作積極主動(dòng)，有一定的抗壓能力
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，曾從事金融、銷售、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷至高中/中專
4、征信良好，無犯罪記錄
上班時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00
1、薪資構(gòu)成：
試用期：無責(zé)底薪3000（無責(zé)任）+高績效提成+獎(jiǎng)金；
試用期結(jié)束：無責(zé)底薪3000-3600（無責(zé)任）+高績效提成+獎(jiǎng)金；
試用期（3個(gè)月，可提前結(jié)束試用期）（簡單做4K-6K,認(rèn)真做7K-1w，努力做1W+）；
2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人一對(duì)一輔導(dǎo)
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層；
帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日福利、年度旅游，帶薪培訓(xùn)，透明晉升、績效獎(jiǎng)金。
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
晉升渠道：橫向晉升：風(fēng)控員等級(jí)調(diào)薪晉升
縱向晉升：儲(chǔ)備干部 風(fēng)控組長 風(fēng)控經(jīng)理 總公司副總/分公司總經(jīng)理