柳州汽車配件公司it主管招聘
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柳州 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合管理主管/助理
6000-8000元2024-11-13招聘招聘崗位職能:
1、公司日常人事行政工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行;
3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;
4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務工作。
任職要求:
1、年齡26-36歲,本科學歷,了解及能結(jié)合實際情況應用人力六大模塊,具備一定文字書寫能力和商務公關(guān)能力,工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力,執(zhí)行力強,熟練掌握辦公軟件運用。
3、形象良好,為人正直,勤奮。
4、有C1證、1年以上實際駕齡;
薪酬范圍:
1、根據(jù)工作適配性,薪酬范圍8萬-15萬/年。
2、按公司制度公司福利分;
3、按公司制度項目入股分紅等。 -
項目管理/戰(zhàn)略高級專員
6000-10000元2024-11-12黃美禎人事專員1、組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、實施、評估、修訂工作;
2、組織公司年度經(jīng)營計劃制定和各業(yè)務單元年度經(jīng)營計劃制定,負責數(shù)據(jù)收集、匯總、分析;
3、完成公司各類經(jīng)營分析報告;
4、組織公司年度戰(zhàn)略質(zhì)詢會、經(jīng)營分析會、辦公會、董事會等會議,負責資料催收、會議組織、協(xié)調(diào)、會議紀要編寫跟蹤等工作;
5、完成公司級目標樹項目策劃及過程管理;
6、負責部門流程制度的編制、公司流程制度管理;
7、公司級工作匯報編寫;
8、領(lǐng)導行程統(tǒng)籌安排;
9、協(xié)助完成公司審計監(jiān)督;
10、應當執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責詳見《柳工柳州傳動件有限公司職位HSE職責》;
11、按時高效完成領(lǐng)導臨時安排的工作。 -
研發(fā)項目工程師(主管工程師)
12000-15000元2024-11-12黃美禎人事專員工作職責:
1、制定項目工作計劃,參與產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的制定;
2、推進管理傳動產(chǎn)品(變速箱、變矩器、驅(qū)動橋、減速機)零部件設(shè)計及樣件試制、試驗、改進及批量生產(chǎn)技術(shù)服務工作,同時指導設(shè)計師及助理設(shè)計師的工作,確保研發(fā)工作按計劃進行;
3、負責傳動零部件總體方案設(shè)計,確定設(shè)計驗證的方法,組織編寫產(chǎn)品確認、生產(chǎn)、銷售所需的各類文件,對所負責機型的圖樣、生產(chǎn)技術(shù)文件、銷售文件、分承包方技術(shù)協(xié)議和更改文件進行編制、校對或?qū)徍耍?br /> 4、根據(jù)內(nèi)外質(zhì)量反饋、降成本要求,實施產(chǎn)品設(shè)計改進,對負責的產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件改進;
5、根據(jù)市場需求和營銷部門的需求,提供技術(shù)支持;
6、傳動件產(chǎn)品市場調(diào)研評估;新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究,收集和記錄產(chǎn)品設(shè)計信息,對產(chǎn)品發(fā)展方面進行建議;
7、根據(jù)相關(guān)程序文件、研發(fā)流程和設(shè)計質(zhì)量計劃開展工作,使負責設(shè)計的輸出文件符合輸入要求,具有正確性、完整性、統(tǒng)一性;
8、收集行業(yè)相關(guān)標準及規(guī)范信息并共享,宣貫推廣應用標準規(guī)范并適時更新。
任職要求:
1、學歷和專業(yè)背景:大學本科(含)以上學歷,機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2、知識能力:具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識;熟悉機械產(chǎn)品整機及部件基本結(jié)構(gòu)、原理;熟悉國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)傳動部件的研發(fā)水平、發(fā)展趨勢,及國內(nèi)外技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標準;
3、工作經(jīng)驗/業(yè)務技能:具有3年以上大中型企業(yè)機械產(chǎn)品設(shè)計、傳動技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上設(shè)計師工作經(jīng)驗或者1年以上研發(fā)工程師工作經(jīng)驗(可根據(jù)業(yè)務能力適當放寬相關(guān)工作年限條件);
4、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:有良好的英語聽讀寫能力,中級工程師職稱,能熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計的CAD、PRO/E軟件,熟悉計算機office等常用辦公軟件;
5、具備能力:具備傳動零部件獨立研發(fā)及改進能力;具有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)組織、應變和學習能力,一定的項目管理知識和技能;具有一定的寫作能力。 -
設(shè)備主管(新增崗位)
6000-7000元2024-11-11何秀珍人事行政崗位職責: 1、負責注塑機臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負責設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負責設(shè)備、安全管理工作,定期進行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓; 4、負責組織對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的工作責任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神; 3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護的經(jīng)驗; -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-11小黃重新檢查確認; 5、負責對產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論; 6、負責對使用的檢具、量具、檢驗資料的維護和日常管理; 7、負責做好本崗位的質(zhì)量檢驗記錄及保存、備查; 8、完成上級主管交辦的其他工作 -
質(zhì)量體系主管
6000-8000元2024-11-11韋女士人事專員崗位職責 1、主導企業(yè)內(nèi)/外部體系審核工作開展與認證,如:IATF16949、ISO17025、ISO14001、ISO45001; 2、負責各類體系文件的編寫及異常問題的處理; 3、負責各類質(zhì)量事故、客戶投訴的處理,人員培訓; 4、負責各類質(zhì)量記錄的審核、分析、統(tǒng)計; 5、協(xié)助新產(chǎn)品評審及開發(fā)。 任職要求 本科及以上學歷,具備體系運作相關(guān)知識及培訓經(jīng)歷,三年以上本職工作經(jīng)驗,有緊固件工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11韋女士人事專員崗位描述: 1、負責項目的新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的推廣與應用; 2、負責完成OTS/PPAP報告編制; 3、負責項目問題分析及解決,優(yōu)化及改進設(shè)計開發(fā)工作; 4、按照公司項目管理流程,實施和控制產(chǎn)品項目投產(chǎn)管理,對投產(chǎn)項目進度、質(zhì)量、成本以及客戶滿意度負責; 5、負責協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,落實跟蹤客戶項目進度、需求及問題反饋工作,對客戶提供技術(shù)支持。 崗位要求: 本科及以上學歷,機械、金屬材料類相關(guān)專業(yè),三年以上新產(chǎn)品研發(fā)實操工作經(jīng)驗,有主機廠項目管理經(jīng)驗。 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-11行政部任職條件: 1、大專以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬學歷),機電、工商管理、化學材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔當有責任。 崗位職責: 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負責涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保... -
質(zhì)檢主管
4000-6000元2024-11-11潘小姐1.熟悉汽車沖壓件、彎管件及鈑金件質(zhì)量檢驗,熟練使用質(zhì)量檢驗工具; 2.有生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,工作認真負責、細心; 3.負責日常的質(zhì)量檢驗、跟蹤、分析、驗證工作; 4.能夠組織制定質(zhì)量改善方案并組織實施,有較好的溝通能力。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11曹志松崗位要求: 1、大學及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應變能力。 -
設(shè)備主管
6000-7000元2024-11-09何秀珍人事行政崗位職責: 1、負責注塑機臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負責設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負責設(shè)備、安全管理工作,定期進行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓; 4、負責組織對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的工作責任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴謹踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神; 3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護的經(jīng)驗; -
汽車售后前臺主管
4000-8000元2024-11-09王經(jīng)理工作內(nèi)容 - 負責汽車美容貼膜改裝前臺服務流程的規(guī)劃與執(zhí)行 - 管理美容部門前臺團隊,確保服務質(zhì)量 - 處理客戶咨詢,提供專業(yè)的服務支持 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客戶需求,提供滿意解決方案 - 對汽車售后服務有一定的了解和熱情 -
汽車美容銷售主管
3000-7000元2024-11-09王經(jīng)理工作內(nèi)容 1、負責汽車美容產(chǎn)品的銷售工作,實現(xiàn)銷售目標 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和銷售策略 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)的解決方案 3、對汽車美容行業(yè)有熱情,有較強的市場洞察力 -
綜合部部長
5000-6000元2024-11-06韋經(jīng)理處理公司日常事務,搞好上傳下達工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 -
會計經(jīng)理/主管
4000-6000元2024-11-06韋經(jīng)理1、審核各類報銷資料,制作會計憑證,編制會計報表,報稅。 2、一般納稅人、全盤內(nèi)外賬5年及以上經(jīng)驗,熟悉財務軟件,熟悉財務相關(guān)法律法規(guī) 3、協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料; 4、能獨立操作全盤賬,熟悉用友財務軟件。 任職要求: 1、大專及以上學歷,會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上制造業(yè)會計崗位工作經(jīng)驗。 3、熟悉會計法、稅法、審計法及財務相關(guān)的法律法規(guī)及報稅流程,熟練使用財務軟件和Office等基本辦公軟件。 4、精通會計核算知識,掌握相應的財務管理知識。
約 15 個崗位
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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21.4%2K
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42.9%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
柳州IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。