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柳州it培訓招聘

共找到 693條 柳州 it培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
李女士
超市店長的招聘要求:
1、具備單店的商品管理、促銷策劃、現(xiàn)場管理、系統(tǒng)管理及人員激勵等專業(yè)能力;
2、具備高素質(zhì)的管理能力、領(lǐng)導能力及溝通能力;
3、具有較強的營銷計劃;
4、具備較強的執(zhí)行力與團隊協(xié)作能力。
超市店長的工作職責:
1、組織日常管理及運營工作,合理調(diào)配人力;
2、處理超市各類突發(fā)事件;
3、招聘員工入職及對員工的培訓。
柳州-魚峰區(qū) 5人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
崗位職責:
在部門負責人的指導下,負責本工段日常性事務(wù),包括安全管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)能統(tǒng)計、紀律考勤、新員工培訓以及異常情況的處理和反饋。
1、負責本工段安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
2、組織本工段正常生產(chǎn),保證每日生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
3、控制本工段的生產(chǎn)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)品質(zhì)異?,F(xiàn)象;
4、對生產(chǎn)過程中的不良品和異常情況進行統(tǒng)計、報告,隨時掌握生產(chǎn)情況,以提高產(chǎn)品的合格率;
5、負責本各工段生產(chǎn)現(xiàn)場的有序運作;
6、對本工段的“6S”管理明確到位,組織安排員工進行所負責區(qū)域的“6S”工作;
7、負責培養(yǎng)多崗位多能型人才,并向上級領(lǐng)導提議下屬管理崗位人選,并對其工作考核評價。
2024-11-01
1.有計算機軟硬件基礎(chǔ),熟悉電腦操作。
2.了解弱電布線
3.能出差
職位描述:安裝維護設(shè)備如攝像頭、紅綠燈、道閘、計算機系統(tǒng).....等,不需要有工作經(jīng)驗,公司會安排培訓。
2024-11-01
陽金凌
負責開課回訪、學員服務(wù),維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫; 3.參加學校組織的各種培訓和主題活動; 4. …… 有培訓機構(gòu)同崗位經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。 工作地點:城中區(qū)五星百貨樂和城商場4樓

合伙人

15000-20000元
2024-11-01
韋文俊
崗位職責: 1、完成品牌推廣及團隊組建工作; 2、負責創(chuàng)業(yè)合伙人團隊的搭建、培訓、管理; 3、負責建立與維持客戶關(guān)系,維護公司品牌形象。
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務(wù)感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 公司上行政班,早上9
崗位要求 1樂觀積極,有較好的溝通表達能力和較強的團隊意識 2學習能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務(wù)感興趣 4可接受應屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓 工作時間 公司上行政班,早上9
2024-11-01
莫小姐
培訓要求:IATF16949、 APQP、 FMEA、 PPAP 等培訓 。 經(jīng)歷要求 :3 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 。
二、工程項目安全文明施工管理 1、 負責督促總分包單位安全教育培訓及安全生產(chǎn)工作,組織總分包單位定期進行安全大檢查,并形成安全檢查記錄; 2、 組織專業(yè)工程師對安全文明施工問題的落實整改及復查工作。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-01
韋海芳
HR
工作職責: 負責工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結(jié)果進生考核,為公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供保障; 1、主導推進精益生產(chǎn)項目和所有持續(xù)改善工作; 2、負責精益生產(chǎn)工具的培訓和推廣應用
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
1.本科及以上、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗,有進口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負責樓層區(qū)域日常管理工作,包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓、樣品擺放
2024-11-01
韋女士
任職資格: 1、具有產(chǎn)品線上推廣的熟練技能,能負責公司電子商務(wù)的管理與團隊的培訓。
2024-11-01
蘭女士
人力資源
BPD: 通過PDCA體系,制定組織本區(qū)域的BPD計劃并督導落實,完成BPD各項指標;確保安全、員工發(fā)展、質(zhì)量、響應、成本、環(huán)境等業(yè)務(wù)計劃的有效實施并達到公司下達的指標要求 人員: 新員工招聘、入職培訓 …… ,立即排查生產(chǎn)過程數(shù)據(jù),采取遏制措施 協(xié)調(diào)本區(qū)域資源積極配合項目開發(fā)、執(zhí)行過程,參與技術(shù)方案評審、同步設(shè)計、設(shè)備安裝調(diào)試、驗收提供支持 組織本區(qū)域人員對新工藝、新設(shè)備進行生產(chǎn)驗證 精益生產(chǎn): 培訓并指導工段全體員工的精益生產(chǎn)理念
2024-11-01
樓永健
組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施
2024-11-01
汪老師
30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間
2024-11-01
汪老師
30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天,周一周二休 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,轉(zhuǎn)正4000元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間
2024-11-01
汪老師
30-12:30,14:00-18:00/ 晚班13:00-21:00,月休8天 薪資標準:底薪+課酬+績效+補貼,轉(zhuǎn)正3500元以上,多勞多得 福利保障:社保、帶薪年假、生日補貼、節(jié)日福利、在職培訓 …… 、免費學習培訓、晉升空間

電泳線主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 進出口 汽車 汽車配件 民營
2024-11-01
行政部
8、負責新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓。 9、服從上級領(lǐng)導及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
2024-11-01
3、領(lǐng)導和管理生產(chǎn)團隊,包括員工培訓、績效評估和團隊建設(shè)。 4、持續(xù)改進生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低成本。 5、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
2024-11-01
黃女士
招聘專員
崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬學歷要求; 2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗,生產(chǎn)管理經(jīng)驗5年以上; 3、熟練使用各項辦公軟件,接受過相關(guān)食品生產(chǎn)培訓。
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