柳州it培訓(xùn)招聘 logo

柳州it培訓(xùn)招聘

共找到 693條 柳州 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
茉莉
1.負責(zé)物流項目產(chǎn)生的破損、買賠進行定責(zé),通報及建立臺賬;
2.負責(zé)項目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對接跟進、閉環(huán)異常;
3.負責(zé)項目安全及常見問題處理措施培訓(xùn),跟進改善進度;
4.負責(zé)每月提供績效考核及獎懲數(shù)據(jù);
5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格
1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長PPT優(yōu)先;
2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達能力與溝通能力,較強執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。
2024-11-03
茉莉
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,制定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
2、根據(jù)公司發(fā)展要求,針對崗位給員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施;
3、負責(zé)員工工資計算、熟悉社保公積金的辦理業(yè)務(wù);
4、負責(zé)公司檔案管理、系統(tǒng)、軟件、電信,辦公設(shè)備的維護;
5、負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的發(fā)布、行政公文起草、通知等報批及發(fā)布等相關(guān)工作;
6、監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度、日常人事行政工作;
7、完成經(jīng)理交代的其他人事行政工作,協(xié)助經(jīng)理完成各項指標。
任職資格:
1、 人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、 具有3年及以上中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
3、 具備較好的邏輯思維,親和力、團隊精神,溝通能力及表達能力強;
4、有團體活動策劃組織經(jīng)驗。
影城劇本殺兼職主持人數(shù)名
要求:年齡16-35歲,男女不限
崗位內(nèi)容:1、負責(zé)劇本主持工作
????????? 2、負責(zé)NPC的演繹工作
????????? 3、負責(zé)在游戲前的開場準備及游 戲后的維系工作 4、負責(zé)劇本的測試與修改
要求:熱情開朗,態(tài)度積極,有責(zé)任心,能夠接受一段時間的培訓(xùn)、測本、學(xué)本。
待遇:薪酬周結(jié),轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)賬,周工資待遇630-1500。
職位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核; 2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行; 3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施; 4、售后培訓(xùn)計劃制定 …… 任職資格: 1、汽車工程機械類專業(yè),全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、能對售后服務(wù)人員進行技術(shù)及服務(wù)培訓(xùn),能制定本部門業(yè)務(wù)目標及具體工作規(guī)劃,并指導(dǎo)本部門人員完成 ; 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷
2024-11-03
茉莉
7、負責(zé)安排搬運裝卸工作、并負責(zé)搬運管理,負責(zé)貨車駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負責(zé)運輸設(shè)備維護保養(yǎng)管理及負責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負責(zé)運輸成本分析及控制。

采購員

4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-11-03
TengMeixingzheng@163.com
無限學(xué)習(xí)成長空間 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)

物料計劃員

4000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 汽車 運輸
2024-11-03
TengMeixingzheng@163.com
福利待遇:五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 上班地點:陽和工業(yè)園
職位詳情: 1.配合行政主管完成日常行政工作 2.協(xié)助完成培訓(xùn)招生工作,招生流程制定,宣傳和資料整理等 3.配合完成招聘、績效考核、資料歸檔等工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 ,熟悉使用辦公軟件
2024-11-03
陳女士
大專以上應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)畢業(yè)生,專業(yè)不限; 2、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)能力強,有工作激情,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 三、公司福利:五險一金商業(yè)險、節(jié)日慰問金、節(jié)日慰問品、生日慰問、勞動保護、員工培訓(xùn)
在家辦公 999人 18歲以上
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-02
趙先生
客戶經(jīng)理
1. 居家兼職副業(yè) 遠程辦公,手機電腦即可操作??扇战Y(jié)周結(jié)。時間自由多勞多得。入職成功后可直接上崗作業(yè)! 年齡要求18+以上 不要求語言標不標準 工作時長任意 工作地點線上線下居家都可 綜合薪資 兼職3k-5k每個月 全職5k-10k每個月 放心咨詢

注塑領(lǐng)班

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 汽車配件 塑料 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè)
2024-11-02
招聘
人事行政
7、協(xié)助人力資源部做好員工培訓(xùn)。提高員工素質(zhì)和操作水平。 8、MES系統(tǒng)的操作運用。 任職資格: 1、3年以上注塑機臺的調(diào)試經(jīng)驗。 2、有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。 3、會基本電腦操作

汽車銷售

5000-6000元
2024-11-02
周毅
店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:理財顧問→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:理財顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-11-02
覃經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:量化交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:見習(xí)交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:見習(xí)交易員→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部( …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融技術(shù)主管→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:技術(shù)部主管→投資分析師→技術(shù)部經(jīng)理→總監(jiān)→副總→總經(jīng)理 四、崗位職責(zé): …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-02
韋女士
三、福利待遇: 1、薪酬待遇:薪酬***,年底13薪;開發(fā)、項目獎;良好的晉升通道,專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)、外培訓(xùn),專業(yè)、學(xué)歷提升、職稱評定。
2024-11-02
覃經(jīng)理
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融研究員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位- >待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融研究員→交易員→交易.部(主管、分析師、經(jīng)理) - →操盤手-→技術(shù)部
公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 計算機 客車 汽車
2024-11-02
負責(zé)設(shè)計產(chǎn)品功能,編寫需求說明文檔,向技術(shù)團隊精確傳達需求,對需求進行講解; 3、協(xié)調(diào)開發(fā)及合作團隊,跟蹤系統(tǒng)開發(fā)、測試、上線,對產(chǎn)品的全生命周期負責(zé),完成所負責(zé)產(chǎn)品的落地和階段性目標達成; 4、進行產(chǎn)品培訓(xùn)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP