抖音經(jīng)理

16000-25000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定和實施公司抖音旗艦店的運營策略,確保店鋪的品牌形象和銷售業(yè)績持續(xù)增長。
2. 負責(zé)抖音商務(wù)達人的合作洽談、簽約及日常管理工作,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動銷售業(yè)績提升。
3. 負責(zé)抖音直播間的運營管理,包括直播內(nèi)容策劃、主播培訓(xùn)、直播活動組織等,提高直播間的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率。
4. 負責(zé)攝影攝制組的管理,確保產(chǎn)品拍攝和視頻制作質(zhì)量,提升品牌形象和用戶體驗。
5. 負責(zé)抖音平臺數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,持續(xù)優(yōu)化店鋪和活動效果。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上工作經(jīng)驗,有螺螄粉行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3. 具有豐富的抖音運營經(jīng)驗,熟悉抖音平臺規(guī)則和算法,能夠靈活運用各種運營手段。
4. 具有較強的商務(wù)洽談能力和合作資源,能夠開拓商務(wù)達人合作渠道,實現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展。
5. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成各項運營任務(wù)。
6. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析制定有效的運營策略。
7. 工作積極主動,具有良好的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

電商客服主管

5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
6、培訓(xùn)新員工,定期進行員工績效評估,提供反饋和發(fā)展計劃。 7、協(xié)助制定和執(zhí)行銷售和營銷策略,提供關(guān)于客戶需求的市場反饋。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的合作,以確保順暢的訂單處理和交付流程。 …… 6、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵和培訓(xùn)下屬。 7、具備數(shù)據(jù)分析和報告編制能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)提供決策支持。 8、具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下有效工作。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
4、內(nèi)部管理 (1)加強本部門人才隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、激勵和提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
4、具備較強的招聘、培訓(xùn)、績效管理等方面的專業(yè)知識、實操經(jīng)驗。 5、出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理員工關(guān)系問題。 6、具備團隊管理經(jīng)驗,能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
5.負責(zé)安全教育培訓(xùn),提升全體員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。 6.處理各類安全事故,組織事故調(diào)查,分析原因并制定整改方案,防止事故再次發(fā)生。

綜合維修主管

6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
3、管理工程團隊,包括培訓(xùn)和績效評估,以確保團隊能夠勝任水電、弱電、強電和暖通設(shè)備的各種工作。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
4、組織安全培訓(xùn),增強員工的安全意識和應(yīng)急能力。 5、負責(zé)廠區(qū)環(huán)境保護工作,確保符合國家和地方的環(huán)保法律法規(guī)。 6、監(jiān)督廢水、廢氣、固體廢物的處理和排放,確保達到環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 1人 食品
2024-09-16
二、會議與活動組織: 1.負責(zé)公司內(nèi)部各類會議、培訓(xùn)及活動的策劃、組織和實施,確保流程規(guī)范,結(jié)果達成預(yù)期。 2.負責(zé)重要的來賓接待工作,確保接待工作安排得當(dāng),符合公司形象。 …… 七、團隊管理與建設(shè): 1.負責(zé)行政團隊的管理、培訓(xùn)與考核,提升團隊工作效率與凝聚力。 2.促進團隊協(xié)作,建立積極、健康的工作氛圍,推動跨部門合作。

生產(chǎn)主管

6000-9000元
柳州-魚峰區(qū)-窯埠古鎮(zhèn) 5人 食品
2024-09-16
8、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)員工,提高員工的技能和知識水平。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,食品、化工或機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,工作經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2024-09-16
2、晉升機制:3個月一次晉升機會,晉升通道(銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理—儲備店長) 3、福利待遇:各種補貼+五險+帶薪培訓(xùn)+團建+旅游+帶薪年假+不定期學(xué)習(xí) 崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式
確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 崗位福利: 春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日福利、生日福利、員工內(nèi)購、年終獎等 心態(tài)積極樂觀,責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 免費培訓(xùn)
繼續(xù)教育:不斷學(xué)習(xí)最新的醫(yī)學(xué)影像技術(shù)和知識,參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動,提升專業(yè)水平。 9. 安全規(guī)范:嚴(yán)格遵守醫(yī)療機構(gòu)的安全和衛(wèi)生規(guī)定,保障患者和自身的健康安全。 10.
任職要求: 1、2年以上會計工作經(jīng)歷或倉庫管理主管經(jīng)歷 2、有管理或培訓(xùn)20人以上團隊經(jīng)驗 3、接受蒼梧縣域內(nèi)各項目間經(jīng)常性短期出差 4、能操作金蝶財務(wù)軟件與倉庫相關(guān)模塊及相關(guān)辦公軟件。 …… 崗位職責(zé): 1、配合項目財務(wù)主管負責(zé)區(qū)域內(nèi)項目會計及項目倉管的日常管理、招聘、面試及培訓(xùn) 2、統(tǒng)籌管理桂田本部倉庫相關(guān)業(yè)務(wù)及統(tǒng)計、倉管員、客服 3、日常管理內(nèi)容:動態(tài)跟蹤管理桂田本部倉管員的日常工作如定期盤點
崗位職責(zé): 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案; 2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫; 4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等; …… 5、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果; 6、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 …… 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷; 2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗; 3、有會議營銷、營養(yǎng)品、保險、培訓(xùn)師、旅游等宣講經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力
2024-09-16
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求
薪資待遇: 1、薪酬:基本底薪+全勤獎+提成+年終獎+其他獎勵 2、五險 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、委外培訓(xùn)等多種培訓(xùn) 4、福利:帶薪培訓(xùn)、法定假補貼、晉升機會、節(jié)日禮品、合伙人機制職位要求
工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 工作地址:廣西南寧市青秀區(qū)金湖路61號水晶城夢之島二樓郁香菲柜 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
團隊意識強,工作主動積極,有責(zé)任心 4、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛服裝行業(yè) 三、工作時間:早晚班 工作地址:廣西省桂林市荔浦市大發(fā)商貿(mào)城佳人苑專賣店 四、公司福利: 法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)
2、一經(jīng)錄用,公司和提供免費住宿、以及一對一西式化帶薪培訓(xùn)
制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計劃,并分解到店,協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展; 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 4.指導(dǎo)、督促各店店員的崗中工作,并對相關(guān)人員進行培訓(xùn) …… 三、工作時間: 早上9:00-12:00,下午13:00-17:30,月休5天 四、公司福利: 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓(xùn)+半年薪資調(diào)整+工齡獎+年終獎+公司聚餐+

柳州it培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP